医療法人徳隣会　法人本部のIT・DX推進担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 〇退職金制度（勤務３年以上） 〇入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。） ◯パーレイ（目安箱）制度 　スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

〇プリセプター制度 　１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法 〇メンター・メンティー制度 　豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度 〇キャリアアップ支援制度 　公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度

9：00～18：00（休憩時間60分）

週休2日制 土曜・日曜・祝日休み

医療業界の経験は不問ですが、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決できる方を歓迎します。 インフラ（サーバー・ネットワーク・デバイス管理）の構築・運用経験（3年以上目安）。 Windows/iOS/Android等、マルチデバイスに関する基礎知識。 非IT職（医師や看護師、事務スタッフ）に対し、専門用語を使わずに分かりやすく説明できるコミュニケーション能力。

社内SE（情シス）としての実務経験。 データベース（SQL等）の基礎知識や、何らかのプログラミング言語の知見（スクリプト作成程度で可）。 医療情報技師の資格、または医療業界での実務経験。 医療情報システムの安全管理に関するガイドラインへの理解。