医療法人徳隣会　法人本部の経営企担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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最終更新日: 2025/04/02

【福岡市博多区店屋町】土日祝休み☆本部でのお仕事！経営企画担当を募集中◎

医療法人徳隣会　法人本部で働きませんか？

在宅医療専門のクリニックや訪問看護ステーション、居宅介護事業所などを運営しています。
利用者様が自宅で療養できるように、一人ひとりに合った医療サービスの提供に努めています。

ただいま経営企担当の方を募集しています。

資格は問いません。
手厚い教育・フォロー制度がありますので安心してはじめられます。
土日祝休みの完全週休2日制◎メリハリをつけて働けます！

チームワークを重視して患者様に質の高い医療の提供を目指しています。仲間の一員として一緒に働きませんか？
スタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

経営企担当(総合職/新卒/その他)

仕事内容

クリニックを運営する当社にて経営企画業務をお任せいたします。まずは現状把握、経営を潤滑に進めるための経理・支出の管理、そこから浮き彫りになる課題抽出から始まり、経営数値分析・資料作成、新規事業の策定・立ち上げ、事務長・事務長補佐のサポート役、戦略人事等、多岐にわたる業務をお任せしながら、当法人の事業の拡大・成長を実行していただきたいと思っています。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし

給与

【正職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

年俸制：800万円～1000万円マイカー通勤可（交通費上限15,000円）応相談試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）〇退職金制度（勤務３年以上）〇入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。） ◯パーレイ（目安箱）制度　スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

教育体制・研修

〇プリセプター制度　１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法〇メンター・メンティー制度　豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度〇キャリアアップ支援制度　公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間60分）

休日

土日祝休み週休2日

週休2日制土曜・日曜・祝日休み

応募要件

無資格可

〇経営企画や事業企画の経験がある方〇経営者や事業主など（事業を1から立ち上げた経験をお持ちの方） ※無資格可

歓迎要件

歓迎条件：医療業界経験者（業界未経験のため歓迎）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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