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【学童/運営サポートスタッフ】学童保育施設をバックアップ|育児支援充実|年休120日以上!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 学童施設のFS(フィールドサポーター)として、東京都や神奈川県内にある複数の事業所をご担当いただきます。 マネージャーとともに、担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 事業所に運営サポートスタッフとして入っていただくこともあります。 <1日の流れ(例)> 9時00分 :本社にに出社し事務業務 12時00分:休憩時間 13時00分:事業所に巡回し、施設長と定期MTG 17時00分:本社に戻り事務業務 18時00分:定時に退勤 直行直帰、在宅勤務も可能です。
- 応募要件
- ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール ・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 5階 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 東急東横線 横浜駅から徒歩で7分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
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医療的ケア児を支える社会を創る。事業開発を担う総合職募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▍具体的な業務内容 特定の業務に縛られることなく、法人の成長フェーズに合わせて、幅広い役割を担っていただきます。 • 新規事業所の開設準備(行政協議、物件調査、人材採用、契約対応など) • 既存事業所の運営支援(事業計画の策定、収支・労務管理、マネージャー支援など) • 新たな子育て支援事業や地域連携プロジェクトの企画・立案・実行 • 助成金・寄付募集・企業協賛などのファンドレイジング業務 • 広報、イベント、メディア発信などの企画・運営 • 法人運営全般に関わるバックオフィス業務(会計、総務、採用など) 少人数のチームだからこそ、領域を超えて関われる。 “なんでも屋”というより、“組織の可能性を広げるフロントランナー”としての活躍を期待しています。
- 応募要件
- •高卒以上 •基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) •チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-19 グレイス横浜ポートシティ1階 京急本線 神奈川駅から徒歩で4分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
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株式会社EPLink 横浜事業部の治験コーディネーター(CRC)求人
【東京・神奈川エリア/2026年新卒】治験コーディネーター(CRC)新薬開発に携われる

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 257,200円
- 仕事内容
- 【医療機関での被験者、ドクター、治験依頼者(製薬会社等)の 全体コーディネーション】 被験者(患者)さんをはじめ、ドクターや院内スタッフ、治験依頼者(製薬企業)など、多くの方と連携を 図りながら治験を推進します。資料や報告書作成、検査キットの管理など細やかな業務もあるため、 コミュニケーション力だけでなく、緻密性や正確性が求められる仕事です。 ●施設選定のアンケート対応 ●同意説明補助 ●被験者対応 ●症例報告書の作成 ●SDV対応 ●治験薬返却/回収 ●終了報告書の作成支援 ●監査対応 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり(ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての事業場(ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
- 応募要件
- ・2026年3月卒業見込みの方 *理系学生であれば、学部・学科不問です。 *当社では、管理栄養士課程の方も理系学生と位置づけています。 *第二新卒(2024・25年ご卒業)の方も対象 ・医療系の資格を有する方/取得見込みの方 *資格は必須ではありません。 *臨床検査技師、薬剤師、看護師、管理栄養士、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、 診療放射線技師等の医療資格を持つ社員が活躍しております。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区高島2-19-3 NX商事横浜ビル8階 京急本線 横浜駅から徒歩で4分 JR成田エクスプレス 横浜駅から徒歩で4分 JR横須賀線 横浜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
経営管理部長
「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を創る事」
具体的には以下の事業を行っています
*訪問看護ステーション
*入浴特化スパ型デイサービス
*居宅介護支援事業所
*高齢者向リノベーション住宅分譲
「関わる人すべてのハッピーを追求」しながら、世の中に役立つ会社、皆がワクワクして働ける会社を目指しています
#ITツールの活用
ZoomやSlack(チャットツール)を利用しながら定期的にコミュニケーションを取ることで、リモートでも職員間の情報共有を密に行っています
#職場のスタッフは
従業員数62人(職場の男女比1:3)
お子さんがいる従業員:53%
平均年齢:39.4歳
週平均勤務時間:34時間
前年度平均有給取得日数:11日
時短勤務者:6名
まずは、働く環境を見にきてくださいね
話を聞くだけ・見学のみ大歓迎です
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者福祉事業(訪問看護・デイサービス・居宅)での経営管理。本部との密な連携をもとに、年間予算の執行や組織・人事・教育・CSなど経営全般を統括する役割です 仕事内容 *予算管理:年間予算に対しての分析及び把握。達成可能な最大値を模索 *マーケティング:地域の潜在顧客の調査や競合医療機関との差別化 *リクルート:会社の理念にマッチした人材のリクルート *職場満足(ES):働き甲斐のある職場にしていくために、働きやすい職場づくり *組織管理:専門職員が本来の職務に集中して仕事ができる仕組づくり *コンプライアンス:健全な運営を行う環境づくり *介護、医療保険情報:更新情報を把握 バックオフィスの仕組み作りから参画。管理者及び専門職員のサポートしながら現状の経営状況を把握し予算管理、課題や問題点を解決し、経営を安定させ、より活躍できる可能性を模索する非常に重要な仕事です。また、風通しの良い組織風土を作り、職種間とのつなぎ役になりとなることがもう一つの役割です。全社でも60人ほどの小さな組織ですが仕事の量も増え、猫の手も借りたい状態です。 同じ想いを共有できる仲間を探しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:287,000円~487,000円 ・固定残業代あり:113000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年1回 1ヶ月分
想定年収
- 【部長/1年】
- ・入職1年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・401K 確定拠出型年金 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンラン対応可) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
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