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- 正職員 月給 420,000円 〜 785,000円
- 仕事内容
- ELEMENTブランドのエリアマネージャー/事業責任者候補として、以下のような業務をお任せします。 ・担当エリアにおける複数店舗の統括・数値管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・トレーナー・店長の育成および評価制度の運用 ・顧客満足度(NPS)改善・リピート率向上施策の設計 ・新規出店計画の立案・推進(物件開発チームと連携) ・経営陣との事業戦略会議への参加・中期計画の策定 ※ご経験に応じて、最初は1~3店舗のマネジメントからスタートし、段階的に責任範囲を拡大していただきます。
- 応募要件
- ■求める人材像 ELEMENTは、ただのパーソナルジムではありません。 「一人ひとりの健やかな時間を拡張し、人生を通して感じる、幸せの総量を増やす」ことを本気で目指す、ウェルネス・ライフスタイルのインフラ企業です。 その中核を担うこのポジションでは、以下のような志向・資質を持つ方を求めています。 ・“現場視点”と“経営視点”の両方を持ち、バランスよく意思決定ができる方 ・数字に強く、課題の特定~改善までを自走できる方 ・スタッフ・メンバーを尊重しながらも、チームを引っ張るリーダーシップをお持ちの方 ・「新しい業界でチャレンジしたい」という意欲と、変化を楽しめる柔軟性のある方
- 住所
- 東京都世田谷区下馬2丁目20-2 マガザン三軒茶屋 3F 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で10分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で10分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能年収700万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 接骨院のバックオフィス業務を少しずつお任せします!先輩がしっかりOJTするため未経験の方でも安心してください◎ 具体的には 大学、専門学校への訪問し、会社の採用情報をPR 企業説明会への参加 採用活動(会社見学、面接~内定者フォロー)など あらゆる人事業務に幅広く携わっていただきます! ※採用で募集するのは柔道整復師、鍼灸師。 実務未経験者から未経験者まで 通年にわたり幅広く採用しています! 入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTから業務スタート。 様子を見ながらひとり立ちを目指していきます! 接骨院学校訪問や店舗拡大のためのテナント確認など 採用等幅広い分野の業務をお任せします。 業界で急成長している成長企業! 実は、接骨院ってコンビニよりも店舗数が多いです。 学校で「柔道整復師」「鍼灸師」の資格を取得しても資格を活かさず 別業界に行くことも...! そんな求職者様に当社に来てもらうため 広報、面接することがリーフの【人事】の仕事になります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 20~30代活躍中】◎未経験者、第二新卒大歓迎で人柄重視の採用♪★人事などのバックオフィスに興味のある方は大歓迎です。 《求める人物像》 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎計画的に業務を進められる方 ◎いつでも穏やかな姿勢で柔軟な対応ができる方 ◎幅広い仕事にチャレンジしたい方 ◎ルールを守り、責任感を持って仕事ができる方 ◎基本的なPCスキル(word,powerpointなど)をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市仙川町1丁目2-18 京王線仙川駅より徒歩約4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
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- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ●事務長として下記を担っていただきます。 ・管理課業務 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ・医師や医療従事者を含む拠点メンバーのマネジメント シフト作成、勤怠管理 ・医療物品管理 ・集患営業 在宅診療拡大に向けた集患活動、関連事業所との接点創出(例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) 従事すべき業務の変更の範囲:レセプト請求を含む医療事務・受付業務全般 就業場所の変更の範囲なし ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点(飯田橋・大井町・仙川) ※業務範囲の変更:雇用主の定める業務全般
- 応募要件
- 医療・福祉などでの事務長経験
- 住所
- 東京都調布市仙川町2-12-6 メディカルモール仙川 京王線 仙川駅から徒歩で3分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
スポットワーク情報を読み込み中です
ブランクのある方・医療業界未経験の方でもご相談ください! ネットワーク管理・設備管理のお仕事がメインです。 お気軽にご相談ください!
用度課・施設課では、ネットワーク担当と施設担当で業務を分担しており、
今回、ネットワーク担当の方を募集しております。
ネットワーク担当と施設管理担当で分担しておりますが、施設担当の業務も一部従事して
いただくことがありますのでご留意ください。
当院では令和7年度に電子カルテ導入を進めております。導入経験がある方・興味がある方歓迎 いたします。
ブランクがあり就業に不安がある方もぜひ一度ご相談ください。病院経験は不問です。
労働時間が7時間15分と8時間未満のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
育児・介護中の方は勤務時間のご相談可能です。院内保育施設(未就学まで)も完備しております。
地域に根ざした総合病院で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ネットワークや情報システムの導入・運用・保守業務がメインとなります。 ※施設管理業務・修繕対応は完全委託 ※力作業や修繕対応はございません 【主な業務内容】 ◎システム担当 システムの導入・運用・保守業務 ネットワーク保守・管理 職員問合せ対応等 ◎施設設備管理全般 業者対応、委託先管理、発注及び管理業務 建設・設備保全計画、作成等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:198,000円~ 手当等:22,000円~ ※賃金は経験を考慮いたします ※経験年数により基本給加算あり 【別途支給】 ・扶養手当 ・一人親手当有り ・資格手当 【昇給】 あり:1ヶ月あたり、5,800円(2023年度実績) 【賞与】 あり:年2回、計4.00ヶ月分(2023年度実績)
待遇
退職金制度あり(勤続3年以上)・共済会各種給付金制度あり・賞与あり(昨年度実績4ヶ月)・日本病院会倶楽部 福利厚生制度利用できます 医療費控除あり(当院受診分)
勤務時間
【勤務時間】 (1)9時00分~13時00分(休憩15分)※土曜日 (2)9時00分~17時00分(休憩45分)※平日 残業は少なめです。17時終業ですのでワークライフバランスを重視できます。
休日
育児支援あり 有給消化率ほぼ100% ・土曜日午後・第3土曜日・日曜日・祝日・特別休暇半日/月 ・年間休日111日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・夏季休暇(3日~5日) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護・介護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1929年11月23日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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