株式会社ナイスマンのスーパーバイザー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

医療・福祉事業所本部でスーパーバイザー業務全般 《主な業務内容》 ■各事業所の運営管理（スタッフのマネジメント） 拠点ごとの運営状況の確認・課題の把握 管理者・現場スタッフとの定期的な面談・ヒアリング 人員配置の最適化、人材育成計画の策定 モチベーション維持や離職防止のためのフォロー体制の構築 ■業務効率化やサービス向上のための改善提案 業務フローの見直し、無駄の削減提案（例：記録業務のICT化） サービス品質向上のための研修内容・評価基準の見直し 利用者満足度調査や現場の声を活かした仕組みづくり トラブルやクレームの再発防止策の立案・展開 ■新規施設の立ち上げ計画・準備・運営開始支援 開設前の準備：立地調査・人員採用・研修スケジュールの策定 開設手続き：行政への指定申請書類の確認・進捗管理 開設後の支援：運営体制の初期整備、現場指導、マニュアルの整備 立ち上げ時の課題抽出・早期安定化のための支援 ■本部と各事業所間のコミュニケーションの仲介 本部からの方針・制度変更の伝達と現場への浸透サポート 現場からの要望や意見を本部へフィードバック 各事業所間での情報共有や事例展開の促進 社内イベントや会議の調整・運営 ■KPI管理及び報告業務 事業所別の稼働率・利用者数・職員配置率などの数値管理 サービス提供の質・収益性などに関する指標を継続的にチェック 本部への報告資料の作成 数値に基づいた改善提案・行動計画の立案 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。