株式会社ル・グラン本社の総合職/新卒/その他求人（正職員）

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富士整形外科病院の院内SE求人
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年間休日120日☆富士市の整形外科病院で院内SEとして働きませんか?？
給与
正職員月給 170,900円〜
仕事内容
医療系システムの運用・保守・改善提案（1）システム管理・運用・医療情報システムおよびネットワークの運用・維持・医療情報システムベンダーとの調整・折衝・医療情報システム新規導入・更新対応（2）ヘルプデスク・医師、看護師、事務職員など、病院職員からのITに関する問い合わせ対応・業務効率化のためのツール作成（3）診療情報管理業務・様式1データ作成・業務効率化のためのツール作成 ※SE業務がない時は一般庶務業務もお仕事になります主な業務領域： • 院内ネットワークの構築・管理（ネットワークエンジニア） • 医療データベースの運用・最適化（データベースエンジニア） • 情報セキュリティの維持・強化（セキュリティエンジニア）【配属】事務部・診療情報管理課従事すべき業務の変更範囲：庶務等の一般事務業務を行っていただく可能性があります。就業場所の変更範囲：法人が運営する富士市内の医療施設
応募要件
医療情報技師能力検定試験または基本情報技術者試験の合格者なおかつ、下記のいずれかの経験がある方 • 医療機関でのシステム運用・保守経験（電子カルテ、レセプト、PACSなどの知識がある方歓迎） • ネットワーク構築・管理の実務経験（LAN/WAN、VPN、ルーター・スイッチ設定など） • データベースの設計・運用経験（SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど） • 情報セキュリティ対策の知識・実務経験（ISMS、アクセス権管理、脆弱性対応など） • ヘルプデスク・社内サポート業務の経験（職員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング） • 新技術の導入や業務改善提案の経験（RPA、クラウド化、ペーパーレス推進など）学歴　専門学校以上新卒可
住所
静岡県富士市錦町1丁目4-23
岳南鉄道線吉原本町駅から徒歩で16分岳南鉄道線ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅から徒歩で14分岳南鉄道線本吉原駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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株式会社ル・グラン本社の労務事務(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給182,000円

最終更新日:2025/05/13

【福利厚生充実】株式会社ル・グラン本社の労務事務として働きませんか？

当社は静岡県にて77社目となる次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定「くるみん」を2019年に取得いたしました。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることで、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定し取り組んでいます。

働きやすい環境を整えております。

社会保険完備はもちろん、昇給・賞与もございます。働いた分がきちんと還元されていると感じられます。
住宅手当や扶養手当など手当が豊富にございます。
他にも福利厚生として、互助会制度や慶弔見舞金制度、食事補助制度や社宅制度などがございます。
マイカー通勤が可能です。無料の駐車場がご利用可能です。

ぜひ私たちと一緒にル・グラン本社で働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

労務事務(総合職/新卒/その他)

仕事内容

人事・労務

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けてもらいたい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしています。下記の本社事務（労務業務）を担当していただきます。＜主な業務内容＞・給与計算／有給管理・処遇改善申請／年末調整手続・雇用契約書作成／契約対応・社員健康診断手続・退職者手続・その他付随する事務業務等業務の変更範囲　経理事務・総務事務・施設事務転勤の可能性あり　転勤範囲　本社および県内事業所

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給182,000円

給与の備考

内訳）・基本給　180,000円・職務手当 2,000円固定残業代なしその他の手当＊住宅手当 25,000円（上限）＊扶養手当 5,000円（1人につき）＊勤続手当 0円～70,000円 ※社内規定による通勤手当実費支給　上限月額18,000円※公共交通機関利用の場合実費支給昇給制度あり ※昇給は能力により随時あり賞与制度あり　年2回　計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与は業績及び本人能力による試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可社員無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり　内容：復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたします。職務給制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）互助会制度慶弔見舞金制度制服貸与食事補助社宅制度社内表彰制度有社内イベント他

教育体制・研修

研修制度あり

〈研修制度の内容〉学卒新入社員研修・ビジネスマナー研修・訪問介護職員研修・スキルアップ研修・リーダー研修・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図っています。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

1週間のうち40時間のフレックスタイム制（コアタイム：9:30～16:00） 7:00～19:00の時間の間の8時間例:8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00など休憩60分残業ほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフト制:月10日休み（2月は9日）年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日誕生日休暇／誕生月に1日特別休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

無資格可学歴不問

免許・資格不問必要なＰＣスキル　Excel・Word等の使用スキル年齢制限あり～59歳（定年60歳を上限とするため）学歴不問

歓迎要件

労務経験者優遇（経験あれば尚可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 事前郵送による書類選考 ↓ [3] 書類選考通過した場合は、担当より面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。