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【🌿土日勤務できる方/事務職パート募集🌿】1日4時間~勤務OK✨WワークOK!基本的なPCスキルがあれば応募OK✨未経験の方も安心のサポートあり⭕新横浜駅徒歩1分✅

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 【介護の総合スクール ユアハーツ】にて、事務業務・講師のサポートをお任せします! ・備品補充 ・資料請求対応 ・講師のサポート ・SNS更新 など 未経験の業務や苦手な分野があっても大丈夫です! いきなり全てをお任せすることはありません!! 事務長が丁寧にサポート・フォローしますので、ご安心ください◎
- 応募要件
- ・土曜/日曜日に勤務出来る方 ・無資格OK ・PC業務/SNSに抵抗のない方 ・WordやExcelなどのOfficeソフトが使える方 ・Googleドライブ等のクラウドサービスを問題なく操作できる方 ・事務職経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1横浜市営地下鉄ブルーライン線・相鉄新横浜線・東急新横浜線 新横浜駅 3番・6番出口 徒歩1分 JR横浜線 新横浜駅 北口改札 徒歩1分(横浜アリーナ方面出口)
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給総務・事務
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社AT 本社の保育事業部 総合職求人
保育園運営の中核を担う総合職募集!!経験不問◎挑戦できる環境です!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳~2歳児のお子様をお預かりしている企業主導型保育園 アットキッズ4施設(川崎市、横浜市)と、併設している病児保育施設の管理運営のお仕事。 【業務内容】 採用活動(面接・フェア出店等)、職員のシフト調整、保護者対応、助成金申請・管理等 事業拡大に向けた企画・収支計画など幅広く担当していただきます。 保育と運営の両方に携われるポジションです。 勤務地は主に弊社運営の保育園となります(配属は本部) (雇入れ直後)保育業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)保育事業部 (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 保育士資格優遇 無資格OK ※未経験の方でも、先輩のサポートがあるので安心して働くことが出来ます。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的には…> ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- 自動車運転免許/AT限定可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備土日祝休み交通費支給女性が活躍中
【神奈川(横浜・川崎/県央・相模原/湘南・県西)エリア担当】賞与年2回☆サービスを利用される施設や病院を訪問♪これまでの経験を活かしつつ、 新たな仕事に挑戦しませんか?
▼「厨房運営アドバイザー」をお任せします
- ご契約中の高齢者施設、病院を15~20件ご担当いただき、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。
- 導入を検討されているお客様に対し、新規営業に同行し、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内を行い、契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようプロとしてのご提案を実施することもあります。
- 面談のお相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や、難易度の高い面談には上長も同席しますのでご安心ください。
- 「現職ではキャリアアップは難しい」「より多くのお客さまに貢献したい」といった思いを持って転職し、活躍中の中途入社の社員が多数在籍しています。
- 直行直帰OK!事務作業はリモートワークOK!福祉・医療・給食業界などのご経験3年以上あれば、経験職種は問いません。
▼こんなお悩みの改善に取り組みます
◆例1…人員不足で調理が追い付かない厨房を視察して業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどをアドバイス。また、必要に応じて厨房内での指導や、育成のサポート
◆例2…食材コストを削減したい
フードロスが起こっていないか、発注量は適正かどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施
◆例3…食事の残飯が多い
施設さまとの会議により課題を回収し、関連部署へ報告、改善をご提案 など
▼こんな方を歓迎します
- コミュニケーションを楽しめる方
- 主体的に行動できる方
- 相手の立場に立って考えることができる方
拡大・成長中のエリアのため、挑戦するチャンスが広がっています!給食運営の中でご自身が困ったこと、改善した経験がそのまま活かせる仕事です。ぜひ当社で、新たな仕事にチャレンジしませんか?ご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立のマンネリ化など、献立に関するお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・給食コスト高騰に関するお悩み など様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※神奈川エリアの契約施設をメイン担当としてお任せいたします。 〇横浜・川崎 〇県央・相模原 〇湘南・県西 上記のうち、ご希望のエリアをお伝えください。 ※月に2~3回程度、営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。 ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。 仕事内容、勤務地について (雇入れ直後)採用決定のとおり (変更の範囲)会社の定める業務・会社の定める転勤場所
給与
給与の備考
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 固定残業代なし 通勤手当あり 原則上限3万円 賞与年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年) 昇給年1回(4月) 報奨金 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) 試用期間6か月(待遇に変更なし) 入社時想定年収 390万円~500万円
待遇
教育体制・研修
各種研修制度 ※入社後研修について※ 厨房運営の理解を深めてもらうため弊社運営の厨房で研修を行います。 厨房研修1~3か月(研修期間は経験・スキルによる)、同行研修あり。 面接時に詳細をお伝え致します。
勤務時間
休日
年間休日120日(月間10日) ※基本土日休み ※場合によっては出勤(0~2回程度/月)をお願いする場合がございます。(例:立ち上げ開始から付き添いの3日間などで土日になるケースなど) ※土日出勤の場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます
長期休暇・特別休暇
ウェルカム休暇3日(入社後半年未満が適用) 年次有給休暇(入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日~20日付与) 特別有給休暇(慶弔に伴う休暇、有給扱い) その他休暇(公民権行使のための休暇や看護休暇等、無給扱い) 産前産後休業、育児休業制度 女性の育休取得率・復帰率100%、男性育休の実績有(グループ全体)
応募要件
福祉・医療・給食いずれかの業界経験3年以上(職種問わず) 普通自動車運転免許 専門卒以上
歓迎要件
栄養士、管理栄養士、調理師資格をお持ちの方 顧客との交渉経験 育成、マネジメント経験 病院/福祉施設での給食業務経験 人員不足で苦労した経験 U・Iターン希望の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) (※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1か月~ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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