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【多摩市諏訪】SV、エリアマネージャー、営業職経験者の方大歓迎！介護施設厨房のマネジメント職
- 給与
- 正職員 月給 344,310円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 担当エリアを持ち介護施設内の厨房の各種マネジメントを行います。 ［施設給食課の構成］ ・課長 1名 ・SV 6名 ・厨房長（事業所責任者）約70名 ［具体的な仕事内容］ ◆顧客対応：施設長・担当と意見交換・要望伺い ◆損益管理：在庫管理など数値を元にした改善 ◆教育サポート：新人教育や階層別教育など幅広く担当 ◆採用活動：主に正社員・契約社員（店舗責任者）の選考 ◆事業所サポート：事業所メンバーへ状況確認・フォロー ※担当事業所数：10～15施設 ※担当地域：お住いを考慮して決定（範囲：東京、神奈川、千葉、埼玉） ★研修あり 事業所責任者として勤務いただきます（3～6カ月で1～2店舗程度）
- 応募要件
- ［経験］ 調理の実務経験 ［必須］ ・調理実務※カフェ、ファーストフードなども可
- 住所
- 東京都多摩市諏訪6-2-3 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で9分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で18分(送迎バスあり) 小田急多摩線 黒川駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 ☆医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします☆ ・総務、労務（勤怠管理、算定業務） ・電話対応（問合せ・予約対応） ・シフト、スケジュール管理 ・職員へのレクチャー及びサポート ・行政対応 ・拠点立ち上げ準備 ＜求人について＞ 2024年春にイオンモール多摩平の森に開業しましたが、来患数も増えるなか、クリニックのメンバーマネジメントいただける方が必要になってきたため、今回新たに事務長補佐のポジションを担っていただける方を採用することに至りました。立ち上げから運営に携わっているスタッフが引継ぎ等させていただきますので、引継ぎ後も、業務内容について聞けるメンバーがいるのと、ふじみ野のクリニックにも事務長補佐がいますので、同職種スタッフと交流することも可能です！
- 応募要件
- ■マネジメント業務（メンバー規模３名以上） ■バックオフィスをメインとした業務（以下参考） ①総務・労務（勤怠管理、算定業務） ②電話対応 ③シフト・スケジュール管理 ④職員へのレクチャー及びサポート ⑤行政対応 ※無資格可
- 住所
- 東京都日野市多摩平2丁目4-1 イオンモール多摩平の森 JR中央本線「豊田駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
社会医療法人河北医療財団 財団本部の総合事務職（人事課長業務）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
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【人事課長（候補含む）募集】800名規模の社会医療法人本部人事課にて管理業務をお任せします。課内マネジメントの他、法人運営に関する会議や他部署との調整なども業務の一環となります。業界問わず人事課管理業務のご経験がある方のご応募をお待ちしております。
本求人では財団本部の人事課にて“人事課長”を担って頂ける方を募集しています。
・病院、クリニックや介護施設などを運営しており、７８０名程度の職員が在籍しています。
・法人全体の“労務／社内制度／人材採用／職員教育／給与支払／社会保険”等の人事業務全体の管理や、法人運営への参画をお願いします。
・直轄の人事課員（常勤７名・非常勤４名）の業務管理と人的マネジメントをお願いします。
・前任の管理者も在籍しながら引継ぎのＯＪＴを予定しているので、安心してご応募ください。
・医療福祉業界未経験の方も歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
人事課管理職業務全般 ・法人全体の人事業務全般の管理（労務、社内制度、人材採用、職員教育、給与支払、社会保険 等） ・法人運営への参画（経営会議や役職者クラスの会議 等） ・人事課員のマネジメント業務（常勤7名、非常勤4名） ・その他、関連する業務 転勤の可能性あり（転勤範囲 当財団施設※多摩市・稲城市）
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 320,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 4,000円 被服手当 250円 【諸手当】 住宅手当 6,000円～8,000円／月 こども手当 5,000円／人 通勤手当 上限50,000円／月 時間外手当 管理監督職のため支給無し 【昇給】 年1回（業績・人事評価により決定） 【賞与】 年2回（業績・人事評価により決定） ※前年度実績：基本給の4.0ヶ月分 【その他】 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり マイカー通勤：駐車場あり 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 職員食堂：割引あり 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 忘年会補助 提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度：小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） 職員紹介謝礼金制度あり ※各種規程による。対象者の制限あり。
教育体制・研修
【財団共通研修】 ・新入職者研修（入職時） ・幹部管理者研修 ・新任課長研修 等 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・コーチング研修 ・マネジメント研修 等 ◎スキルアップ応援制度 自己研鑽支援制度（外部研修受講費補助） 10,000円～50,000円／年
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 ※業務により早出遅出になる場合あり 休憩60分 月平均時間外労働 25時間
休日
長期休暇・特別休暇
特別休暇：慶弔時、裁判員裁判 等 ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5日間～6日間 子の看護等休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等 ◎男性の育児休暇取得実績 有 ◎産後パパ育休取得実績 有
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回、適性検査） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1982年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
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