【加入保険】 各種社会保険完備(勤務時間により法定通り加入) 服装・髪型自由 屋内禁煙 WEB面接可

【研修期間】 有（1日～2日） 【キャリア形成支援制度】 ◎副業制度 アディッシュを本業とし、社外での就労が可能となる制度。 ◎社内留学制度 中期的なキャリア開発計画は定まっていないけれど、他部署や他職種に少し興味がある、ちょっと経験してみたいなど、仕事理解と、各自の隠れた能力や適性を見つけることを支援する制度。 ◎意思表明制度 中期的なキャリア計画を実現するためのサポートとして、あらかじめ中期的な意思を表明しておける制度。新しい職能・キャリアにチャレンジするために、現在、存在しないポジションや職種でも表明は可能です。 ◎社内公募制度 社内の求人に応募できる制度。この制度を利用することで、新しい職能やキャリアにチャレンジすることができます。 ◎資格取得補助制度 業務に紐づく、若しくは業務に貢献が見込まれる研修や自助努力に対し、年5万円まで支給される学習補助制度。 ◎英語学習補助 自身で取り組んでいる英語学習（スペイン語、フランス語、中国語等）を、年5万円まで支給される学習補助制度。 ◎フィードバック制度 ひとりひとりが「事業を築いている人」という考えをベースに制定した評価制度のこと。この制度は、個人の日々の専門業務を指す「職能タスク」と、事業部が将来ありたい姿に到達するために個人が成すべき事柄を指す「事業タスク」の精度を高めるためのものです。 ◎データリテラシー研修 DXやRPAのツールに頼るだけでなく、従業員一人一人のデータリテラシーを向上させること、および自身に合うデータ基盤の構築を推進し、各自がデータを活用して業務推進できることを目的に研修を実施しています。 ◎プログラミング研修GASレクチャー プログラミング的思考を身に付けるGASレクチャーは、ノンプログラマーを対象の任意参加とし、プログラミングで実現するための手順や処理方法、最適なインプットデータの作り方や、次の処理に活用しやすいアウトプットデータの形式といった実践的な内容で実施。 ◎カスタマーサクセスプライムラーニング カスタマーサクセスの基本概念、ユーザーが自社プロダクトを継続的に利用するかどうかの状態を数値で把握する「ヘルススコア」の設計方法や活用方法、プロダクトやサービスについて対象者のニーズや課題を深掘りするための「ユーザーインタビュー」の手法などをインプットし、課題を解きながら身につけていくプログラムです。

＜シフト制勤務＞ ・16:45～22:00 ・17:45～22:00 上記の時間帯のうち、シフトに応じて5時間00分～5時間30分程度の勤務となります。 ※休憩なし/6時間以上のシフトの場合は休憩が1時間発生します。 ※2025年5月以降勤務時間帯が変更になる可能性があります。 ◎365日稼働 ◎土日祝勤務可能な方は優遇致します ◎入社日応相談！ ◎相談員は週1日から可能です。リーダー候補は週3日から可能です。 ◎リモートワークは対応しておりません。

シフト制

◎有給休暇 ◎産休育休（取得率100%）

【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士 ◎社会福祉士

【歓迎条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎マネジメント職（リーダーやマネージャー）のご経験 ◎国や地方公共団体が実施するSNSを活用した相談業務の経験がある 【求める人物像】 ◎スキルアップしたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎相互理解を大切に出来る方 ◎課題解決力を磨きたい方