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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1.担当する健診の種類 ・企業健診(定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等) ・学校健診(幼稚園~大学・専門学校) ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種(短期間・複数会場対応あり) ・歯科健診(歯科医師・歯科衛生士が実施/医療行為は担当しません) ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2.健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3.健診当日の現場運営(中心業務) ・会場設営・動線づくり(机配置、検査スペース整理 等) ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助(非医療行為) ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査(身長・体重等)の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4.健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5.内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前/事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6.移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車(健診機材車)または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ(例)】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始(受付・案内・進行管理) 12:00 休憩(進行状況により前後あり) 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診(大規模校)の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始(学年・クラス単位で誘導) 12:00 休憩(進行状況により前後あり) 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン(4月~7月) 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン(9月~12月/2月~3月) 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン(8月/1月) 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲:その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲:その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1.医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助(非医療行為)を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2.巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場(学校・企業・施設等)です ・早朝集合・移動を伴う日があります(特に4~7月のピークシーズン) ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3.チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4.社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者(企業社員・生徒・施設利用者等)への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5.学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格:不要 ・健診業界経験:不要 ・学歴:不問 ・未経験:可 ・ブランク:可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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<未経験OK>完全週休2日制・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり!やりがいとワークライフバランスを両立可能◎総合職のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◎総合職業務 ・PRスタッフ業務 居宅介護支援事業所や介護事業所を定期訪問し、在宅マッサージのご案内 既存取引先への反響営業 ・保険団体や医療機関などに提出する書類作成 ・業務、施術スタッフのスケジュール管理や既存顧客へのフォロー ◎業務の変更範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎エクセル・ワード操作可能な方 ◎年齢制限あり ~44歳 ※長期勤続によるキャリアを図るため(経験不問)
- 住所
- 東京都国立市南平5-3-8京王線 高幡不動駅から徒歩で14分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で14分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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日野駅前ファミリークリニックの総合職求人
クリニック総合職募集!!大卒のみ応募可☆日野駅から徒歩2分で通勤ラクラク♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 【運営サポート全般】 ・訪問診療導入に伴う各種手続き、患者への案内など (訪問看護ステーションや地域包括支援センターへの営業) ・業務マニュアルの更新、改善提案 ・新しいシステム・機器の導入サポート ・クレーム・問い合わせの一次対応 ・簡単な会計・経理補助(領収書整理など) ・クリニックの円滑な運営のための管理業務全般 【秘書・バックオフィス業務】 ・院長のスケジュール調整、学会・会議などの管理 ・行政・医師会・業者との連絡・調整 ・文書作成(簡単な資料、議事録、講演準備のサポート) ・請求書・契約書などの整理・管理 ・人事サポート(応募者対応、面接日程調整) ・HP更新の補助(お知らせ投稿など) ・物品管理・発注、業者対応 ・予防接種、健康診断などの準備運営サポート 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 大卒以上 資格不問 PC操作が可能な方
- 住所
- 東京都日野市大坂上1-32-11JR中央本線(東京~塩尻) 日野駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 日野駅から徒歩で2分 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【週1日在宅勤務可♪】800名規模の社会医療法人本部人事課にて広報業務をお任せします。地域住民の方向けのイベント開催や健康情報誌の発行、社内報の作成などをお願いします。一般的なPCスキルがあれば、広報未経験の方もご応募可能です!
本求人では財団本部の広報課にて“法人広報”を担って頂ける方を募集しています。
・病院、クリニックや介護施設などを運営しており、780名程度の職員が在籍しています。
・多摩市や稲城市を中心に「認知症や健康情報」に関する地域向けイベントを開催しています。
・社内報発行や社内向けイベント(ありがとうカード、子どもの職場体験など)を実施し、インナーブランディングの強化にも尽力しています。
・広報業務未経験、医療福祉業界未経験の方も歓迎です。
社会医療法人河北医療財団 財団本部の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
広報業務全般 ・広報誌や社内報の作成 ・ホームページやSNSの運用 ・社内外のイベント企画や運営 ※業務変更の範囲 財団の定める業務 ※配属変更の範囲 財団の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 202,000円~254,600円 被服手当 250円 処遇改善手当 7,000円 役職手当 0円~20,000円 ※上記月給に含む 【諸手当】 住宅手当 6,000円~8,000円/月 こども手当 5,000円/人 通勤手当 上限50,000円/月 【昇給】 年1回(業績・人事評価により決定) 【賞与】 年2回(業績・人事評価により決定) ※前年度実績:基本給の4.0ヶ月分 【その他】 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
在宅勤務可能(週1回) 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 団体医療保険:自己負担なし、有料のオプションあり 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 職員食堂:割引あり 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(70歳まで) リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 忘年会補助 提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月 育児短時間勤務制度:小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 各種割引(テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等) 職員紹介謝礼金制度あり ※各種規程による。対象者の制限あり。
教育体制・研修
【財団共通研修】 ・新入職者研修(入職時) ・フォローアップ研修 ・スタッフ研修(3年目、6年目) 等 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 等 【スキルアップ応援制度】 ・外部セミナー受講費補助 10,000円~50,000円/年
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30~17:00 ※業務により早出遅出になる場合あり 休憩60分 月平均時間外労働 5時間
休日
長期休暇・特別休暇
特別休暇:慶弔時、裁判員裁判 等 ストック休暇制度:期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに5日間~6日間 子の看護等休暇:中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他:産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 等 ◎男性の育児休暇取得実績 有 ◎産後パパ育休取得実績 有
応募要件
歓迎要件
以下のご経験がある方は歓迎します。 ・Adobe(Premiere Pro、Illustrator、Photoshop) ・取材、文章作成、写真撮影、動画撮影
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回、適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1982年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
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