新卒から安心スタート🍀「働きやすさ重視」の方に!残業ほぼなし×年間休日120日以上×定着率90%以上◎【さいたま市大宮区】
■誰かのためを支える、あなたのための環境づくり!
日の出医療福祉グループは、介護・保育・医療・障がい福祉といった“人に必要とされる仕事”を全国で提供しています。私たちが大切にしているのは、「誰ひとり取り残さない」社会の実現。安心して長く、いきいきと働ける職場環境づくりに本気で取り組んでいます。
■新しい一歩も、安心して踏み出せるメンター制度!
入職後は、年の近い先輩職員が専属でサポートしてくれる「メンター制度」を導入。悩みや不安を一人で抱えずにすむ環境が整っており、精神面でもしっかり支えます。■キャリアやライフステージの変化に応じて異動も可能!!
施設ごとに運営スタイルや利用者のニーズも様々です。入社の際は事前に希望の就業先をヒアリングし、最大限希望を考慮して配属先を決定しています。■福祉の現場に先進技術!
介護の現場では、「ノーリフティングケア」や介護ロボット、見守りシステムなど、身体的・精神的な負担を軽減する先進機器を導入。質の高いケアと働きやすさの両立を実現しています。・入職前から始まる宿泊・マナー研修
・配属前の新入職員研修
・キャリアアップを支える階層別研修
・未経験でも段階を追って着実に力がつく、体系的な研修制度があります。
■一人ひとりの声が職場を変える力になる!
現場の声をすくい上げ、実現できる風土が根付いています。施設設備の改修を提案・主導したり、新規事業をプレゼンして実現させたりと、「こうしたい」という想いをカタチにできるのが魅力です。職員提案制度や事業提案制度を通じて、誰もが主役になれるチャンス!
福祉の未来は、そこで働く人の笑顔から始まります。
お客様のよろこび、働く人のよろこび、地域のよろこび、それぞれの“よろこび”がつながる社会の実現を、私たちは本気で目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【未経験から福祉のプロへ!多彩なキャリアが叶う総合職募集】 総合職として、まずは現場で利用者様の生活支援や行事の企画運営、施設運営をスタッフや管理者と共に学んでいただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っているので、初めての方も安心してスタート可能です。 将来的には、生活相談員やケアマネージャーなど福祉の専門職はもちろん、現場の責任者や施設長などの管理職へのキャリアアップも目指せます。また、法人本部での事業開発・教育研修・総務・労務・人事など、多様な業務に携わるチャンスもあり、自分に合った働き方が選べます。
給与
給与の備考
【給与について】 月給は学歴に応じてしっかり支給! 〇大卒:234,600円~254,600円 〇専門(4・3年制):229,600円~249,600円 〇専門・短大(2年制):224,600円~244,600円 〇専門(1年制):219,600円~239,600円 さらに、夜勤手当(4,000円~8,000円/回)も別途支給! ※夜勤は平均4~5回程度(施設による) ※地域差手当も含まれています。
想定年収
- 【新卒学生(大卒)/未経験】
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 412万円
- ・入職7年目 476万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
〇社会保険完備 〇賞与:年2回支給(6月・12月) 〇昇給:年1回(4月) 〇通勤手当(上限45,000円) 〇住宅手当(共益費を含む月額家賃の40%/上限30,000 円)※支給条件あり 〇資格手当あり ※複数の国家資格保有の場合5,000円追加支給 〇退職金制度全員加入 〇リロクラブが提供する食事やレジャー施設の割引特典利用 〇お誕生日プレゼントとして年に1回に3,000円相当の食品詰め合わせギフトと7,000円相当のカタログギフト等をプレゼント 〇永年勤続表彰制度(永年勤続表彰及び報奨金を支給)
教育体制・研修
勤務時間
■働きやすい勤務体制でプライベートも充実♪ ・早出:7:00~16:00(実働8時間/休憩60分) ・日勤:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ・遅出:12:00~21:00(実働8時間/休憩60分) ・夜勤:21:00~翌7:00(実働8時間/休憩120分) ※配属先によって多少異なります。 ★月平均残業はわずか2時間! プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。
休日
■しっかり休めてリフレッシュできる充実の休日制度♪ ■年間休日120日以上でしっかり休めます! ■月9日休みのシフト制で予定も立てやすい! ■夏季休暇2日、冬期休暇3日もあり、季節ごとにリフレッシュ可能。 ■有給消化率90%以上!希望休も取りやすく、連休取得も可能です。 プライベートも大切にできる環境なので、長く安心して働けます。
長期休暇・特別休暇
■フレッシュ休暇2日あり、心身ともにリフレッシュできます。 ■慶弔休暇で大切な時も安心。 ■産前産後休暇&産後パパ育休制度で、男女問わず子育てと仕事の両立を応援。 ■育児休暇取得実績多数!男女ともに安心して働けます。 ■保育手当支給で子育てをサポート。 ■介護休暇・看護休暇も完備し、家庭の事情にも配慮しています。 安心して長く働ける環境が整っています!
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会、施設見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・適性検査・課題提出 ↓ [4] 面接実施(2回) ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入社の手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月~2カ月ほどになります。 ※学校生活が忙しい方で今すぐ選考が難しい方も調整のご相談が可能です。
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募集職種
設立年月日
2020年4月
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