社会医療法人河北医療財団　財団本部の総合事務職（人事課労務業務）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり マイカー通勤：駐車場あり 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 職員食堂：割引あり（1食350円） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 忘年会補助 提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度：小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） 職員紹介謝礼金制度あり ※各種規程による。対象者の制限あり。

【財団共通研修】 ・新入職者研修（入職時） ・半年後フォローアップ研修 ・年次別研修（3年目、6年目）　等 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・コーチング研修 ・マネジメント研修　等 【職種別研修】 ・事務職管理研修 ◎スキルアップ応援制度 自己研鑽支援制度（外部研修受講費補助） 10,000円～50,000円／年

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 ※業務により早出遅出になる場合あり 休憩60分 月平均時間外労働　20時間

勤務表による 【※初年度最大125日取得可能※】 ◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇　入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇　6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能

特別休暇：慶弔時、裁判員裁判　等 ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5日間～6日間 子の看護等休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業　等 ◎男性の育児休暇取得実績　有 ◎産後パパ育休取得実績　有

普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワード等一般的なスキル必須 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※大卒以上の方歓迎