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- 給与
- 正職員 月給 269,177円 〜 280,179円
- 仕事内容
- ■仕事内容 当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願します！ 【具体的には】 ご利用者様獲得のため、介護施設やケアマネージャーに在宅マッサージサービスを提案し、当社サービスのご利用者様を増やしていただきます。 関係性のあるお客様への定期訪問から、新規開拓まで幅広い業務をお任せします。 ■1日の流れ例 09：00 出社 日程・書類確認 10：00 営業訪問 12：00 休憩 13：00 営業訪問 17：00 書類整理・事務作業 18：00 退社 ※訪問件数は：5～15件/日程度 ※個人の裁量でご対応ください ■教育体制・キャリア ✅サービス全国統一のため、1週間程度のオンライン研修を実施 ✅入社後約1ヶ月は同行営業 ✅次世代のリーダーを育成する『社長塾』を実施 「マインドや会社経営について学ぶことができ嬉しい！」と好評です ✅別事業所の相談員や他職種とコミュニケーションをとる機会もあります
- 応募要件
- 運転免許必須(AT可) 医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。
- 住所
- 東京都品川区旗の台4-3-6東急大井町線 荏原町駅から徒歩で3分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で5分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上介護施設
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ALSOKらいふケア株式会社 本社の事務職求人
★ALSOKグループで働く★本社・人事／EXCELのスキル活かせます◎無資格可能！土日祝休み♪年間休日120日以上♪【東京都品川区東品川】
- 給与
- 正職員 月給 262,718円 〜 312,672円
- 仕事内容
- ★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★ ◆人事業務を⾏っていただきます ◆人事労務の業務経験が無い方も歓迎 ◆介護業界未経験者の⽅も歓迎 【仕事内容】 下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ①人事関連データ作成 ・Excelを用いた分析用データ作成（離職率、定着率、勤務状況、従業員データの集計・可視化等） ②人事・労務事務 ・人事労務システムを使用した従業員情報登録・人事書類作成・入社手続き対応 ・ワークフローシステムを使用した各種人事申請承認・処理対応 ・人事関連業務に関する施設・事業所・従業員からの問合せ対応（電話・メッセージでの受付、回答） ・助成金・補助金申請に伴う業務全般（行政提出書類、対象者データ作成、結果報告資料作成等） ・人事制度・評価制度の設計・運用 ③福利厚生制度 ・社会保険関連事務（傷病手当等の申請サポート、対象者管理） ・団体保険関連事務（対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡等） ・福利厚生制度運用・窓口対応 ※特記事項 ・適性や経験に応じた業務分担: 上記業務すべてではなく、ご経験や得意分野に合わせて、ご対応頂く予定です ・使用システム: 人事労務システムはSmartHRを使用しています ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- ・学歴：大学卒業以上 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・中級レベルのPC（Excel）スキル必須 ①Excelの仕組みを理解していること 例：参照形式を使い分けられる データ形式（型）を理解している ②実務系関数を扱えること 例：IF , COUNTIF,VLOOKUP等の関数を使用できる 他、関数を用いた集計、Excelデータの作成・加工ができる 等 介護業界、人事労務の業務経験が無い方も歓迎です♪
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ライトサイン 品川営業所のエリアマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【東京都品川区/本部エリアマネージャー】★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務♪ ♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★本部エリアマネージャー★
コプラスは東京都内で学習塾を展開している株式会社ライトサインが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの療育ブランドです。
各コプラス教室にて未就学児～小中学生が週1～2回、個別や小集団での療育活動に取り組んでいます。
※療育内容は、
未就学児(児童発達支援)：遊びを通じた感覚統合、対人スキルを学ぶプログラム
就学児(放課後等デイサービス)：学習支援プログラム(授業の振り返りなど、小学校の内容が中心)
がメインの支援となります。
今後も継続して、療育資源が少ない品川区で多くの子ども達の可能性を伸ばせるように、
子ども達を支援する現場を支える「本部エリアマネージャー候補」を募集します。
苦しんでいる人がいたら助けたい
困っている人がいたら力になりたい
わたしたちがそう考えてきたように
同じ想いの方とお会いできることを心待ちにしています
募集内容
募集職種
仕事内容
◆品川エリアの児童発達支援事業所/放課後等デイサービスのエリアマネージャー業務◆ ◯品川エリアの教室(青物横丁教室・五反田教室など)の運営管理 ・運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成 ・運営状況(売り上げ・単価・人員配置)の確認と改善 ・人事、採用業務 ・広告求人等の立案 過去の経験、強みを踏まえ、エリアマネージャー業務と＋＠で本部業務をお任せします。 ※退職率が非常に低い職場のため、マネジメントがしやすい環境が特徴です！ 就業場所の変更：法人の定める範囲 ※将来的に、栃木県の那須・日光に転勤できる方も歓迎！ 転勤可能な場合は引越し費用等を会社が負担します。 従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【職種】 エリアマネージャー 【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 期間の定めあり ［原則として6か月ごと］ ※契約の更新の有無 ［更新する場合があり得る］ ※契約の更新は次により判断する ［・勤務成績、態度 ・能力］ 【試用期間】 無 【賃金】 所定労働時間に対する賃金 300,000円～392,000円 ※賃金改善分及び手当（通勤手当を除く）を含む 固定残業代 20,000円～28,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず所定外労働10時間分として支給 ※10時間を超える所定外労働分については追加で支給 ※法定外労働分についての割増賃金は追加で支給 上記総支給額 320,000円～420,000円 ◆通勤交通費支給 ◆昇給あり 原則年1回 ◆賞与あり 原則年4回（7、10、1、4月）
待遇
教育体制・研修
新入職社員はOJT研修(4ヶ月)を実施 ジョブメドレーアカデミーを活用し、負担の少ない動画鑑賞研修を中心に年間を通じて研修に取り組む体制を構築しています
勤務時間
9:30～17:30 （うち休憩時間60分） 又は 11:00～19:00 （うち休憩時間60分） ※いずれも1日7時間（週35時間） ※一部リモート業務可
休日
◆週休2日制（日曜日、その他1日） ◆祝日 ◆その他会社が指定する日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※年間休日数120日以上 良い仕事のパフォーマンス＝プライベートの充実と捉え、しっかりとお休みいただける環境を設けています!
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇など ◆育児時間 ◆育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ◆公民権行使の時間
歓迎要件
・マネジメント業務の経験がある方 ・採用業務経験のある方 以下の要件を満たす方優遇 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・リハビリ職(作業療法士、公認心理師等) ※将来的に、栃木県の那須・日光に転勤できる方歓迎・転勤可能な場合は引越し費用等を会社が負担します。
選考プロセス
（1）ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ （2）採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ （3）面接実施(オンライン面接も可能です) ↓ （4）採用決定のご連絡 ↓ （5）入職手続き（代表面談） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
株式会社ライトサイン 品川営業所の職員の声
児童発達支援管理責任者(児童発達管理責任者)
経験年数：3年
更新日：
コプラスで働く前は何をしていましたか
某電鉄会社の学童保育で店舗責任者を努めたり、医療系の企業で重心型放課後等デイサービス部門の事業責任者など努めていました。私が福祉を目指したのは障がい者だった父の存在です。父をサポートしてくれた福祉業界に恩返しができるように、日々子ども達、スタッフと向き合うことが一番のやりがいです！
コプラスで働く中で嬉しかった場面を教えてください
私は元々、保育所等訪問支援の訪問支援員として入職したのですが、当時はコプラスが民間企業として初めての保育所等訪問支援サービスを展開したこともあり、訪問実績どころか、サービスの名前を知らない保育園、幼稚園も多い状況でした。そこから訪問ケース以外にも地道な周知、地域連携活動に取り組み、今では品川地域の様々な関係先に訪問することが出来ています。子どもの利益追求ができる場所、パートナーが増えることが一番の嬉しかったことです。
コプラスでの働きやすさはどんなところですか
何よりチームの雰囲気、人間関係が良いことです！残念ながら私達の業界は子どもの支援は好きなのに、人間関係で悩んで離職、転職の選択になってしまうことも少なくない業界だと思います。コプラスにはそういった問題を気にせず、子どもの利益追求に注力できる環境があります。
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