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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへの営業訪問 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・施設との入居に向けた調整
- 応募要件
- 【必須】以下いずれかのご経験 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・営業や接客など対人折衝経験がある方 （業界、商材不問） ・数値目標を追ったご経験のある方
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
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- 給与
- 正職員 月給 279,999円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害福祉事業の開業を希望しているオーナー様に対して、行政機関・係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 就労継続支援A型事業所を設立することを目的に、開業を支援するために物件選定や行政機関への手続きからどのように売上を立てていくかというコンサルタントとしての活躍にも期待をしております。 社内では各担当ごとに細分化されており、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せしていく環境です。 実際に事業所の運営に携わられたご経験のある方などは、そのご経験がとても活きる業務です。 ※福祉関係の資格は、勿論大変役立ちますが、事業責任者ではないので無くても大丈夫です。事業に意欲的に取り組んで頂ける方であれば大歓迎です。 【福祉事業推進部】 ・軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」の開業支援のコンサルタントです。福祉事業所を開業するためには行政の厳しい基準に合わせた事業所を作り、国からの許認可を取得する必要があります。その許認可取得のコンサルティングをする部署です。 ・事業所の物件の探索・取得のサポート、行政のルールをクライアントにわかりやすくお伝えし、許認可取得のため協議や申請のサポート、事業所のホームページの作成など多岐に渡ります。 ・クライアントは皆様経営者です。目指す事業所像はクライアントによって全く違います。先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でその時クライアントに必要な活動を見極め、できる限り早く、安心して利用者さんを迎えることができるような開業をサポートする仕事です。事業所の開業には、人員の採用サポートの部署や生産活動であるお弁当事業の部署など、社内の多くの部署との連携が不可欠です。開業支援のコンサルタントは、クライアントの福祉事業所開業にあたっての全体のマネジメントを担う存在です。将来企業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ・基本的にはクライアントとの打ち合わせはオンラインで行い、1～2ヶ月に一度出張があります。 ・20代前半の新卒メンバーが多く活躍しています。 ・ご入社から約3～4ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・法人本部での人事や総務の業務をお任せする可能性あり 【就業の場所の変更の範囲】 ・同法人が運営する他事業所への異動の可能性のあり
- 応募要件
- ■福祉関係に携わっていた方、歓迎！ ■このような方にオススメ ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい方 ・理想の自分にチャレンジしたい方
- 住所
- 東京都港区東麻布2-16-3 SANADAビル 都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩10分 東京メトロ南北線・都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 現場を統括するマネージャーとして、事業所全体の業績管理をはじめ、各事業所への定期訪問を通じたスタッフの育成・指導、管理などのマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・複数事業所の運営状況の把握・数値管理（稼働率、利用者数、職員配置等）と改善支援 ・サービス管理責任者／事業所責任者／スタッフへのマネジメント、業務フォロー ・支援内容・運営体制の確認と、質向上に向けた助言・指導 ・職員育成（OJT、面談、フィードバック、研修企画） ・現場課題・トラブル発生時の対応および調整 ・本部と現場をつなぐ調整役として情報共有・体制整備 ＜特徴・魅力＞ 経営層直下で、スペシャリストが集う専門チームを率いながら、 障がい福祉の分野から社会課題の解決に挑戦できるのが、当社の「就労移行支援（定着）事業」です。 本事業は、国・自治体から指定を受けた障害福祉サービスとして運営している認可事業であり、地域からの高い信頼と支持をいただいています。 社会的意義と必要性のある仕事に向き合いたい方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
- 応募要件
- 何らかのサービス店舗で、店長、マネージャー、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどマネジメントのご経験が一年以上ある方 ※無資格でご応募頂けます※
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号 IsaI AkasakA 赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社メドレーの病院営業/入居コンサルタント(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
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相談室責任者候補（※関西エリア・ASFON TRUST NETWORK出向）／有料老人ホーム紹介センター「みんかい」を活かして、介護業界に関わりませんか？
募集背景
2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK（以下、ATN社）がメドレーグループに加わりました。今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、オフライン・オンライン問わず最適な老人ホームを紹介できるよう、よりサービスを発展させたいと考えています。
今回の募集では、「みんかい」の入居相談員の体制強化を図るべく増員での募集となります。
入社後はATN社に100％出向し、ご自身も入居相談員として活躍しながら、関西拠点全体の営業目標達成に向けてチームをリードする管理職ポジションとしてご活躍いただきます。
職務内容
ミッション営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げること
応募資格
◎必須以下いずれかのご経験
介護施設紹介業での相談員の経験
介護施設運営会社での入居相談営業の経験
介護施設での施設管理者の経験
病院・居宅介護事業所への営業経験
メンバーマネジメントの経験
◎歓迎
運転免許（ATのみ可能）
求める人物像
新たな環境や文化に柔軟に適応し、地域特性に配慮した運営ができる方拠点の状況や課題に対して迅速かつ柔軟に対応できる方
メンバーを引っ張り、目標達成に向かって導く力がある方
地域のビジネスコミュニティや顧客との良好な関係を築くことができる方
勤務地
◎みんかい烏丸相談室（京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町６３ 月鉾町ビル502号室）※みんかい京都烏丸相談室を拠点として活動いただきますが、業務都合に合わせて下記2相談室を利用することも可能です。
・みんかい大阪相談室（大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8階）
・みんかいあべの相談室（大阪府大阪市阿倍野区旭町１丁目１−１０ 703室）
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能
「みんかい」とは
日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、利用者の利用シーンを選ばない多様な接点を備えることで、よりサービスを発展させていきます。
株式会社メドレーの室内の様子
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収：550～900万円 基本給：37.1~60.8万円 固定残業代：8.7~14.2万円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 昇給・賞与：年2回 【給与の備考】 ・交通費：交通費支給（会社規定に基づき支給）
待遇
【勤務地】 ◎みんかい烏丸相談室（京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町６３ 月鉾町ビル502号室） ※みんかい京都烏丸相談室を拠点として活動いただきますが、業務都合に合わせて下記2相談室を利用することも可能です。 ・みんかい大阪相談室（大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8階） ・みんかいあべの相談室（大阪府大阪市阿倍野区旭町１丁目１−１０ 703室） 【待遇】 昇給・賞与年2回、交通費支給（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・選択型確定拠出年金制度※正社員、契約社員が対象 【契約期間】 正社員：期間の定めなし ※ASFON TRUST NETWORK社へ100%出向 【試用期間】 3ヶ月（雇用条件変更なし） 【時間外労働】 みなし残業30時間が含まれます ※労働区分は職種と職位に準じます 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【過去3年間の中途採用比率】 2024年度：99% 2023年度：98％ 2022年度：93％ 【その他備考】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
勤務時間
【勤務時間】 ・9:00~18:00/10:00~19:00（休憩1時間を含む） ・シフトにより定める
休日
【休日・休暇】 ・完全週休二日制（シフト制）、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 裁判員休暇 生理休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 介護休暇 子の看護休暇 母性健康管理休業
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・運転免許（ATのみ可能） 【求める人物像】 ・新たな環境や文化に柔軟に適応し、地域特性に配慮した運営ができる方 ・拠点の状況や課題に対して迅速かつ柔軟に対応できる方 ・メンバーを引っ張り、目標達成に向かって導く力がある方 ・地域のビジネスコミュニティや顧客との良好な関係を築くことができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回~3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年6月
施設・サービス形態
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