ましろ訪問看護ステーション総合職(事業推進・新規事業開発(総合職/新卒/その他)求人(正職員

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月給243,000395,000

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ましろ訪問看護ステーション(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

【業界未経験歓迎!】訪問看護やその周辺領域での新規事業開発に興味のある総合職を募集

業界未経験者歓迎! 24年7月リニューアルOPEN 「東川口」駅徒歩1分 年休125日・直行直帰・マイカー訪問可


2016年開業の訪問看護ステーションが、管理者の代替わりを機に2024年7月にリニューアルOPENしました。

今後の事業成長のために、ビジネスサイドの視点を持ちながら医療・介護の現場と経営とをつなぐ「橋渡し役」をできる方として、【総合職】の募集をすることとなりました。
成長を続けている既存事業(訪問看護サービス)の更なる拡大に向けた事業推進や、現場の声や地域のニーズをビジネスとして設計し形にしていく、大きな責任とやりがいのあるポジションです。
高齢社会における成長市場とも言える、医療・介護領域での社会課題解決に向けて、医療専門職の仲間たちと一緒に挑戦していきましょう。

▼会社の魅力・当社で働くメリット

・2024年に新装開業をしており、新しい取り組みに積極的に挑戦をしていく風通しの良い雰囲気。
・医療・介護という社会課題の最前線 — 地域在宅医療・介護の未来をともに創るやりがい。
・現場と経営をつなぐ「経営企画・事業開発」のポジション — 会社の方向性に関わる重要ポジション。
・自らの提案やアイデアを形にできる裁量と自由度。
・最寄りはJR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅。駅を出てすぐ目の前の建物が事務所となり、通勤アクセスは抜群。 ※業務見合いでのリモートワークも相談可能です。

▼求める人物像

・ビジネス視点を持ちつつ、医療・福祉の現場と社会をつなぎたい、橋渡しをしたいという熱意をお持ちの方
・既成概念にとらわれず、新しいサービスや仕組みを創造・実装できるチャレンジ精神のある方
・多職種、多部署、多様な関係者と協働しながら前進できる調整力・協調性がある方
・数字やデータに基づいて改善、評価、分析を進められる方
※医療・介護領域での業界経験がない方も歓迎いたします!

募集内容

募集職種

総合職(事業推進・新規事業開発(総合職/新卒/その他)

仕事内容

1)ましろ訪問看護ステーションの事業拡大に向けた営業活動全般 ・医療機関、介護事業所、ケアマネジャー、地域包括支援センター等への新規開拓営業 ・既存顧客(紹介元)との関係構築・維持 ・契約交渉、契約書作成サポート、導線設計など営業事務処理 2)医療・介護領域における新規事業開発(新サービス立案~実装まで) ・市場/地域ニーズの調査、事業戦略立案、収支計画 ・社内外関係者(訪問看護スタッフ、ケアマネ等、外部事業者など)との折衝・調整 ・新サービスの立ち上げ~運営管理、進捗管理、改善提案など 3)全社/ステーション運営におけるバックオフィス業務支援(必要に応じて)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給243,000円395,000円

給与の備考

〈給与内訳〉 《月給》 ・想定月給 243,000円~395,000円  ・基本給 172,200円~267,867円  ・固定残業代 55,800円~86,800円(45時間分相当、超過分追加支給)  ・住宅手当 15,000円/月 ※一律支給 ・想定月給 278,000円~455,000円 ※基本月給に各種の手当を含めた場合を想定した月給 《基本手当》 ※全員一律対象。基本給とは別途支給 ・住宅手当 15,000円/月 ・移動手当 訪問距離見合いでの実費支給 ・通勤手当 通勤距離見合いでの実費支給 《特別手当》 ※該当者のみ対象。基本給とは別途支給 ・役職手当 30,000~50,000円/月 ・近隣住宅手当 10,000円/月 ・地元手当 10,000円/月 ・勤続手当 5,000~20,000円/月 ・ランチ手当 5,000~10,000円/月 ・マイカー訪問手当 20,000円/月 ・駐車場手当 10,000円/月 《その他》 ・賞与:年2回 ※支給額は業績連動となります ・昇給:年1回(毎年3月) ・想定年収:360万円~550万円 ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします。 ※試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

想定年収

新人(エントリー)/未経験
・入職1年目 390万円
初級(担当者レベル)/2年
・入職3年目 420万円
中級(リーダー・シニア担当)/5年
・入職5年目 440万円
上級(マネージャー・事業推進責/7年
・入職7年目 500万円
管理者(経営企画・事業開発責任/10年
・入職10年目 570万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・家賃補助あり ・子育て支援休暇制度あり ・訪問車貸与 ・PC貸与 ・ユニフォーム貸与(事業所に洗濯機有り) ・退職金制度(中小企業退職金共済制度 加入) ・ベビーシッター代の補助制度(こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入) ・企業主導型となる提携保育園あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

・土日祝 ・年末年始休暇 12/30~1/3 ・リフレッシュ休暇 ・有給 法定通り ・年間休日 125日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・その他法定休暇

応募要件

▼必要資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ▼必須要件 ・営業経験または事業開発/企画での経験 3年以上(業界不問) ・医療・介護領域への関心を持ち、社会課題に向き合いたい方 ・営業・企画・新規事業開発まで幅広い業務に対応できる主体性のある方

歓迎要件

・「さいたま市」」「川口市」の近隣エリアの土地勘がある方 ・地域包括ケア、在宅医療、訪問看護、介護サービスなどへのサービス利用体験や知識/知見がある方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方(業界不問) ※どちらも必須条件ではございません。能力・経験よりも人物重視で判断いたします。

選考プロセス

1)お問い合わせ 当サイト上からご応募をお願いします。 ご応募後、営業日ベースで【5日以内】に本サイト上でメッセージをお送りいたします。ノーアポイントでの電話連絡は原則いたしません。 ↓ 2)お電話 希望条件の確認や質疑応答 等をさせていただきます。 お時間10~15分ほどを予定しております。 ↓ 3)見学 事業所見学や現場の同行訪問もセッティングいたします。 半日程度を予定しております。 ↓ 4)面接 管理者をまじえた面接設定をいたします。 1時間程度を予定しております。 ※ご希望の場合、見学と面接を同日にセッティングすることも可能です。 ↓ 5)内定 面接終了後、営業日ベースで【7日以内】に面接結果のご連絡をいたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県川口市戸塚2-22-33 エスポワール408号室

大きな地図を見る

JR武蔵野線「東川口」駅(改札より徒歩1分)、埼玉高速鉄道さいたまスタジアム線「東川口」駅(1番出口より徒歩1分) ※入口は建物の向かって裏手、駐車場側となります。

設立年月日

2016年6月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00

休業日

なし

スタッフ構成

・看護師10名、理学療法士4名、作業療法士2名、事務スタッフ1名(2025年12月時点) ・年齢層は30~50代。男女比は3:7。 ・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。 ・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。

訪問エリア・訪問先

川口市・さいたま市・草加市・越谷市・蕨市 ※おおよそ事業所を起点として7km圏内・車で片道20分以内の訪問が多いです

交通手段

自動車 ※マイカー訪問可能

利用者の特徴

介護保険:医療保険=7:3 ご利用者は慢性期~終末期、小児、精神を含めて幅広く受け入れをしております。 看護-リハビリのセットでのご依頼をいただくことが多いです

対応疾患・サービス

全領域

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算 など

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