関西メディカル病院の医療安全管理者(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

月給200,000円〜

最終更新日:2026/04/30

医療安全管理者未経験の方も歓迎◎昇給・賞与・住宅手当もあり、安定して長く働ける環境です！

医療安全管理者の使命は、重大事故の未然防止と、万が一の際の迅速なクライシスマネジメントです。

今回、院長直轄の医療安全管理室の専任者としてご勤務いただける方を募集いたします。
急性期病院でご勤務経験があり、医療安全管理者資格をお持ちの方であれば、医療安全管理者としての実務経験は問いません。

新たに医療安全管理者をご担当いただく方に期待すること

当院は2016年の移転オープンから10年を迎え、今年4月には新棟がオープンしました。病院の環境が変化する中でも、変わらず患者様が安心して医療を受けられる環境を保つため、医療安全の観点から院内に働きかけていただきたいと考えています。現職の医療安全管理者は別部署で引き続き在籍予定です。分からないことがあれば聞ける環境がありますので、安心してご応募ください。

募集内容

募集職種

医療安全管理者(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総合職

・リスク管理 : インシデント（ヒヤリハット）報告の収集・分析と原因究明を行い、再発防止策の立案・実行をする・教育・研修 : 職員への医療安全に関する教育・研修（マニュアル作成・遵守状況の点検含む）・情報共有と報告 : 医療安全に関する情報を院内全体で共有し、患者への説明責任を果たす・医療安全管理体制の構築 : 委員会（医療安全委員会）の運営

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給200,000円〜

給与の備考

上記給与額は下限額（新卒事務総合職）です。実際の額は経験・保有資格により変動します。基本給＋職務手当＋調整手当 ※住宅手当は別途支給試用期間2か月（同条件）固定残業代なし（別途全額支払い）住宅手当　月10,000円（契約名義が本人の場合）通勤手当　月18,000円まで（3か月定期券代の1/3を毎月支給）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当転居を伴う転勤なし副業OK ハラスメント相談窓口あり

定期昇給　年1回（4月）賞与　年2回（昨年度実績基本給3.5か月分）社会保険完備退職金制度確定給付企業年金（大阪府病院企業年金基金）福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）事業所内保育所（24時間利用可） ※医師・薬剤師・看護師対象職員専用食堂

勤務時間

日勤のみ可 18時までに退社可能残業月20時間以内

日勤　 8:30～17:00 (45分休憩)

休日

4週8休以上土日祝休み週休2日育児支援あり長期休暇あり月1シフト提出

月9日公休制（2月のみ8日）半日休暇取得可基本的に土日祝休み ※月間の公休日数によっては土曜出勤となる場合あり

長期休暇・特別休暇

夏季休暇：3日、冬季休暇：3日 ※入職時期によって初回のみ付与日数が異なります。例）4月入職の場合：夏季2日付与　9月入職の場合：冬季2日付与有給休暇入職半年後に10日付与（2年目以降最高20日まで）産休・育休・時短勤務制度あり子の看護等休暇・介護休暇・慶弔休暇等

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

《必須》・医療安全管理者有資格者・看護師やリハ職など、病院での勤務経験のある方（職種は問いません）・60歳未満の方（正職員定年60歳のため）

歓迎要件

医療安全管理者として実務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当より選考に関するご連絡をいたします。 ↓ [3] 面接（1回） ※履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。