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NEW◤✨全国で活躍/東証プライム上場グループ✨◢ 月給41万＋最大6万円の食費補助！🍃 医療・介護業界での経験を活かし、SVとして急成長中の医療対応型ホームの経営に関われる仕事!◎
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます！ 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ✅事業の設営・統括 (有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業) ✅入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ✅人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ✅販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ✅経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ✅行政対応(実地指導および関連書類の整備) ✅その他、開設候補地の現地での市場調査 ✅事業承継に関するデューデリジェンス ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- ・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅ ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 下記いずれかの経験がある方 ・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅ ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅ 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談） ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 └ 法人営業／人事・採用／キャリア支援／福祉支援／教育・研修 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社LAVA International（青山オフィス）のスーパーバイザー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【年収540万円～】*土日休み*店舗拡大中のフェイシャルエステ専門店でスーパーバイザー募集｜SV経験歓迎・異業種OK・施術なし・店舗運営・管理など
MUQUはLAVAグループの安定基盤を持ちながら、フェイシャルエステ事業を拡大中。
複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）として、あなたの店舗マネジメント経験を活かしませんか？
異業種からの転職者も活躍中。
研修制度が充実しているので、美容業界未経験でも安心です。
事業拡大フェーズだからこそ、店舗統括のスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境があります。
「やりたい」「頑張りたい」を応援する社風で、現SVも「総会の総括を任されるなど、裁量の大きさを実感している」と話しています。
📍2026年は新エリアに出店予定！
🔷拠点は東京・大阪どちらでもOKです
株式会社LAVA International（青山オフィス）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ✨関東・関西エリアの複数店舗統括（約5-7店舗） ✨売上管理・KPI分析・スタッフ育成・採用サポート ✨シフト管理・研修企画・改善施策立案 ✨本部との連携による戦略実行 【例：SVの1日のスケジュール】 10:00 全店舗の予約枠確認・メールチェック 11:00 研修や面談（新人・役職者） 14:00 店舗レビュー・課題抽出 17:00 資料作成・店長会議準備 🚅店舗の臨店や、関西出張もあり 【求める人物像】 ✨店舗マネジメント経験必須（業種不問） ✨SV経験歓迎 ✨冷静な判断力・コミュニケーション力・分析力を持つ方 ✨異業種歓迎！美容知識は入社後に学べます 【フェイシャル専門サロンMUQUとは】 「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに、 月額制で通いやすいフェイシャル専門サロンを運営しています。 🔻2014年～ フェイシャル専門サロンDanjyobi1号店をOPEN 🔻2022年～ MUQU（ムク）にリブランディングし、関東に出店拡大 🔻2025年～ 大阪に5店舗出店/ 店舗数23店舗 🔻2026年～ 新エリアに出店予定 / 店舗数34店舗に拡大予定
診療科目・
給与
給与の備考
■想定年収540万円～ 月給30万円+住宅手当（最大月5万円）＋SV手当(5万円)＋インセンティブ *給与内訳* ・基本給 26万1,520円～ ・固定残業代 3万8,480円～（月/20時間相当分）※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（月20時間分／38,480円～）含む。 ※超過分は別途支給します（残業はほぼありません） 《試用期間（3ヶ月）》 月給30万円以上 ∟正社員雇用で、その他の条件は本採用時と変わりません。 ※選考の結果、SV候補以外のポジション（店長候補・一般スタッフ）をご案内する場合があります。いずれの場合も、経験・スキルを考慮し、最適なポジションと給与をご提示いたします。
想定年収
- 【スーパーバイザー*経験年数/2年】
- ・入職1年目 540万円
- ・入職2年目 576万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社後、2泊3日程の宿泊合宿(@千葉県)がございます ※研修費・宿泊費・交通費は全額会社負担
休日
完全週休2日制（月8日～10日）
長期休暇・特別休暇
年間休日:113日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（スタッフのほぼ全員が消化／連休取得もOK） ■リフレッシュ休暇（年5日） ■産休・育休（希望者取得率100％・復帰実績多数！） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・美容業界での店長経験1年以上 ・複数店舗の統括経験1年以上 【求めるパーソナリティ】 ・現場スタッフ、関係各署とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・店長やスタッフの成長を喜び、チームで同じ目標を目指すことを楽しめる方 ・将来的に事業全体を推進したい方 ・柔軟な発想と対応ができる方 ※中途採用のみ。本ポジションの新卒採用はございません。新卒の方は施術者のポジションよりご応募ください※
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 1次選考（履歴書・職務経歴書のご提出） ↓ [3] 最終面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※入社後、2泊3日程の宿泊合宿(@千葉県)がございます（※研修費・宿泊費・交通費は全額会社負担）
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