【年収720万円~/前職給与保障あり】 ★介護業界をデータで動かす幹部候補募集 ★未経験OK!
●介護業界を「感覚」ではなく「データ」で動かす。
私たちは、経験よりも『物事を本質から考え、事実をデータとして扱える力』を重視しています。【現場の経済活動から事実をデータとして抽出し、その背景も含めてデータの構造を理解し、意思決定に使える形へと変換する】
それが、あなたにお任せしたい仕事です。
●介護業界での経験や就職経験は問いません。
必要なのは、・事実を冷静に見られること
・自分の考えを疑い、学び続けられること
将来的には事業運営全般にかかわるポジションとして、現場と数字の両方を理解し、会社の意思決定を支えてくださる方を募集します。
「数字と思考で会社を動かしたい」
「業界に縛られず事業そのものと本気で向き合いたい」
そんな考えをお持ちの方からのご応募、お待ちしております!
■ケイ・ティ・グループの会社紹介■
ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。現在、県内に53事業所を展開し、900名を超えるスタッフが在籍しています。
当グループでは、『介護の「あたりまえ」を変えていく。』を経営ミッションに掲げ、
「休みが取れない」、「給与が低い」、「ブラックな会社が多い」、「人間関係が面倒」…など、
介護・看護の業界つきまとう負のイメージをすべて変えていくことを存在意義としています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 介護現場で日々発生する業務・数字・出来事を「経営判断に使える情報(データ)」として整理・分析し、会社の意思決定を支える役割を担っていただきます。 介護の専門職ではなく、「現場 × 数字 × 思考をつなぐポジション」です。 具体的には、 ・売上、稼働率、人件費などの各種数値データの整理・分析 ・現場オペレーションを理解したうえでの課題抽出 ・数字の背景(なぜその結果になっているのか)の言語化 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・事業運営や改善施策の検討および実行補助 等を行っていただきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は現場理解からスタートし、段階的に担当範囲を拡げます。 将来的には、マネジメントや経営判断にも携わっていただく予定です。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、本部の移転が生じた際は勤務地変更となります。 【求める人物像】 以下のような方を求めています。 ・事実や数値をもとに物事を本質から考えられる方 ・物事を構造的に捉え、改善策を考えられる方 ・自分の考えに固執せず、新しい知識や考え方を素直に吸収できる方 ・将来的に事業運営や経営にかかわりたい意欲のある方 介護業界での経験や就職経験、また、専門資格は問いません。
給与
給与の備考
【年俸制】 720万円~ ※月給欄には、12分割の金額を記載しています。 ※前職給与保障あり。能力・経験等を考慮のうえ、担当業務・責任範囲に応じて給与額を決定いたします。 ※実績・成果に応じて、スピーディな昇給あり。 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件)
待遇
●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●通勤手当(月額上限 25,000円) ●育児手当(学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園優先利用可能(園の定員状況による) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
●9:00~18:00 ●実働8時間、休憩60分
休日
●土日祝休み ●完全週休2日制 ●年間休日126日
長期休暇・特別休暇
●年末年始(12/30~1/3) ●夏季休暇(8/13~8/15) ●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
歓迎要件
データ分析や数値管理、業務改善にかかわった経験がある方、経営・事業運営に興味がある方、若手のうちから責任ある立場に挑戦したい方、大歓迎です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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