募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 225,000円
- 仕事内容
- ・児童相談所より依頼された家庭を訪問 ・子どもの安全確認 ・移動は車で行うため、高速道路の運転あり ・報告書を作成して送付 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区青葉町1249-9京成千葉寺駅から徒歩で10分 JR千葉駅より千葉中央バスで約10分「千葉寺東」バス停すぐ
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る一般社団法人MMG事業本部の社内ＳＥ兼総務事務求人
医療現場を支える総務IT事務スタッフ募集！福利厚生・教育体制充実！日曜固定休み！医療と介護事業を中心に地域医療に貢献する法人です◎
- 給与
- 正職員 月給 216,800円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 千葉市中央区に拠点をおく医療法人社団明生会グループで社内SE（ITサポート・情報システムエンジニア）兼総務事務スタッフを募集中！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 総務課での募集にはなりますが、総務事務の業務に加え各施設のIT環境・機器の整備やサポートにも関わっていただくポジションです。 IT関連の経験は必須ですが、専門用語や理屈よりも「人とのやりとり」や「現場の困りごとに寄り添う姿勢」を大切にしています。 事務職としての丁寧さと、ITスキルを活かしたサポート力の両方を発揮できる方を歓迎します。 現在の総務課はベテラン職員が中心ですが、次世代を担う若手人材を育てていきたいと考えています。 【業務内容】 ・ITテクニカルサポート（電話・リモート・訪問） ・IT機器の運用管理（PC・スマホ・プリンター等） ・情報システムの運用管理 ・ネットワークの運用管理 ・購買、ベンダー管理 ・法人内イベントの設営、運営 ・来客応対、電話応対、職員の福利厚生に関する業務 ・その他一般事務及び付帯業務 〇IT関連の業務経験必須 〇運転免許証必須（千葉県内各施設でIT業務発生の可能性有。社用車使用可）
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町2-12-8JR千葉駅よりバス「都町球場入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 433,000円
- 仕事内容
- まずは管理課業務とメンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ＜お任せしたいお仕事＞ （1）診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 （2）地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 （3）業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 （4）集患営業 医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） （5）管理課業務 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ※一部法人本部がある大網白里での勤務可能性があります。
- 応募要件
- ■マネジメント経験(10名規模以上) 例：店舗店長等 ■自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区2丁目14番13号JR外房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で8分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社愛花 本部の総合職／管理職候補(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
課長直下ポジション・管理職候補／会社全体のハブとして事業を成長させませんか？／年間休日125日でプライベートとも両立可能
今回、課長直下、将来の管理職候補として事業推進を担っていただける方を募集しています！
会社全体のハブとなり、本部と各事業所を繋ぐ非常に重要なポジション◎
現場の介護職とはまた違った視点から、社会貢献ができるお仕事です！
■「現場の声」を「組織の仕組み」に変える、会社のハブとなる仕事
今回お任せするのは、各事業所と本部をつなぐサポート業務です。事業所間の調整、管理者のサポート、業務フローの整理・改善支援、行政提出書類の準備・チェックなど、現場を支える「組織の要」としてご活躍いただきます。
この仕事の面白さは、現場の「困った」や「もっとこうしたい」という声を拾い、それを仕組みとして整え、全事業所に横展開できること。
マニュアル整備やシステム改善など、あなたの工夫がそのまま会社全体の成長につながります。
介護の経験を活かしながら、現場を「中で支える」のではなく「外から動かす」視点で、やりがいを感じられるポジションです！
■組織拡大フェーズだからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富
現在愛花では、新しい仕組みづくりや組織強化が進んでいます。そのため、このポジションは将来的に管理職として事業全体をマネジメントしていく道を目指すことも可能◎
調整力・コミュニケーション力に自信がある方、現場の声を丁寧に拾い、仕組みとして整えることが好きな方、新しいことに前向きに取り組める方には、最高の環境です◎
何よりも一番大切なことは、傾聴できること、報告・連絡・相談ができること。
課長直下で学びながら、会社全体を動かす経験を積んでいきませんか？
■土日祝休み！年間休日125日でプライベートとの両立も
完全週休2日制で土日祝休み。年間休日125日、残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら活躍できるお仕事です。
会社全体で働きやすさを大切にしていますので、仕事とプライベートでメリハリをつけながらご活躍いただけます！
まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎！
お気軽にご連絡くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理職をサポートしながら本部と各事業所の調整を行っていきます。 □事業所間の調整業務 各事業所との連絡・情報共有のハブ役 □管理者のサポート 資料・報告書の作成補助、行政提出書類の準備・チェック 業務フローの整理・改善支援、既存書類の標準化の補助 □各事業所の業務効率化推進の援助 現場ヒアリングによる課題分析や改善提案 新しい仕組みの導入支援と定着フォローの援助など
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給：225,000円～300,000円 経験手当：5,000～60,000円 ※試用期間（研修期間）：3ヶ月、月給−20,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 ・賞与あり（2ヶ月分）※2年目から ・母子父子家庭手当：5,000円／月（20歳未満のお子様1人につき） ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円）
待遇
■社保完備 ■健康診断 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■リファラル採用手当（10万円支給） ■退職金制度（2年目から）
教育体制・研修
休日
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（3日間） ・有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ★有給休暇も取得しやすい環境です！
歓迎要件
介護系の知識・経験・資格があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
総合職/新卒/その他の求人をキーワードで検索
