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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る孫の手倶楽部 世田谷事業所の治療相談員求人
【時短正社員】15:30退勤OK!残業・ノルマなし/有給消化100%の治療相談員/育児や介護両立OK

- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP1:訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2:体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3:マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています! ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します(エリアにより社用車を使うこともあります)。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-34-15東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
ELEMENT 三軒茶屋店の事業責任者候補求人
急成長中のウェルネスブランドで「組織を動かす」立場へ|事業責任者候補募集

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 785,000円
- 仕事内容
- ELEMENTブランドのエリアマネージャー/事業責任者候補として、以下のような業務をお任せします。 ・担当エリアにおける複数店舗の統括・数値管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・トレーナー・店長の育成および評価制度の運用 ・顧客満足度(NPS)改善・リピート率向上施策の設計 ・新規出店計画の立案・推進(物件開発チームと連携) ・経営陣との事業戦略会議への参加・中期計画の策定 ※ご経験に応じて、最初は1~3店舗のマネジメントからスタートし、段階的に責任範囲を拡大していただきます。
- 応募要件
- ■求める人材像 ELEMENTは、ただのパーソナルジムではありません。 「一人ひとりの健やかな時間を拡張し、人生を通して感じる、幸せの総量を増やす」ことを本気で目指す、ウェルネス・ライフスタイルのインフラ企業です。 その中核を担うこのポジションでは、以下のような志向・資質を持つ方を求めています。 ・“現場視点”と“経営視点”の両方を持ち、バランスよく意思決定ができる方 ・数字に強く、課題の特定~改善までを自走できる方 ・スタッフ・メンバーを尊重しながらも、チームを引っ張るリーダーシップをお持ちの方 ・「新しい業界でチャレンジしたい」という意欲と、変化を楽しめる柔軟性のある方
- 住所
- 東京都世田谷区下馬2丁目20-2東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で10分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で10分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能年収700万円以上可能
英語の先生|月給23.5万円~|年間休日120日◎|“未経験OK”דホワイトな職場”/定時退社・時短勤務あり
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\この求人の魅力/
◎月給23.5万円~+賞与年2回
◎未経験から体操の先生ができる!
◎年間休日120日以上×残業月10~20時間以内
◎職員の皆さんを支える充実した福利厚生
◎「やってみたい!」を教育に活かせる。現場発のカリキュラムが多数
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【ヒーロー幼児園について】
◆◆子どもたちの「やればできる」を育てる園◆◆
ヒーロー幼児園は、「幼稚園」「保育園」「スポーツクラブ」の要素を融合した新しい幼児園です。
自然体験・語学・算数・音楽・IT・ビジネス教育、英語など、
多彩なカリキュラムを通じて、子どもたちの“考える力”と“挑戦する力”を育てています。
一見すると英才教育のように見えるかもしれませんが、
私たちの目的はエリートを育てることではなく、壁を乗り越える力を育てること。
幼児期こそが、子どもたちの可能性を大きく広げる時期だと信じています。
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◆◆あなたの「やってみたい」が子どもを伸ばす◆◆
子どもたちの成長を支えるのは、現場で向き合う保育士です。
だからこそ、当園では保育士の発想や挑戦を教育に反映できる仕組みを整えています。
たとえば「体操」は、先生の提案をきっかけに内容を見直し、子どもの発達段階に合わせた独自のプログラムへと進化しました。
また「計算の授業」では、現場の声から掛け算や筆算の学びを早い段階で取り入れ、子どもたちの「できた!」を引き出しています。
現場で日々子どもたちと向き合う先生たちの気づきが、園全体の教育をつくる。
それが、当園の教育のあり方です。
こうした取り組みを支えるため、
私たちは待遇と働きやすさの両立にも力を注いでいます。
保育士がいきいきと働ける環境こそ、
子どもたちの未来を育てる最良の土台だと考えています。
そして、その想いを形にするために、
努力がきちんと報われる給与・待遇制度を整えています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
英語の先生 業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:東京都内
給与
給与の備考
◇基本給:20万~35万 ◇固定残業代35,000~55,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 18時間~22時間(月給により変動)分の固定残業代として支給する。 ◇定額支給手当 ・保育士資格手当15,000円 ・職務手当20,000円~100,000円 ◇時間外手当あり ◇別途行事手当支給あり ◇昇給あり 年1回(2,000円~50,000円、評価による) ◇賞与あり 年2回(業績による) 試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※給与は経験・能力を考慮
待遇
◆ランチ代免除(全額会社負担) ◆保育支援あり ┗お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能!【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ◆交通費支給 ◆先生同士の交流を目的にしたディナー制度あり ◆月に1回の整体師サービスあり がんばる毎日を少しでも、心地よく ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ <キャリアアップ制度> 頑張りがきちんと報われる職場でありたい。 努力や挑戦がそのまま待遇に反映される仕組みを設けました。 <働きすぎを防ぐ環境> 子どもたちに笑顔で向き合うためには、保育士の健康も大切。 行事の時期を除き、残業がほとんどない働き方を実現しています。 <短時間勤務制度> ライフステージが変わっても、大好きな仕事を続けられるように。 結婚や出産後も無理なく働ける柔軟な体制を整えました。 <ランチ支援制度> 日々忙しい先生たちが少しでも心に余裕を持てるように。 昼食を会社がサポートし、体も心も整う時間をつくっています。 <月1回のディナー制度> 日々の頑張りに“ありがとう”を伝えるための時間です。 おいしい食事を囲みながら、仲間と笑い合える場を用意しました。 <月1回の整体サービス> 子どもたちと全力で向き合う先生たちの体をケアしたい。 専任の整体師が園に来て、リフレッシュをサポートします。 <保育支援制度(保育料0円)> お子さんを勤務園に預けられる制度です。 家庭と仕事、どちらも大切にできるように整えました。
教育体制・研修
研修制度あり ご経験によってお任せできるところからお願いしていきますので、体操の先生の経験がなくても問題ありません!詳細は面談時にお問い合わせください。
勤務時間
【日勤例】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 8
休日
土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 年間休日120日以上夏季休暇 週休2日制 ◆GW・夏休み ◆年末年始 ◆有給休暇:法定通り ◆年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年7月7日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
休園日
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