【子どもたちの心を支えるSNS相談員】週1日3h~・夕方夜中心/Wワーク可/薬院駅徒歩4分
その専門性を、SNS時代の「テキスト支援」というフィールドで発揮してみませんか?
当社は、「つながりを常によろこびに」というMissionのもと、デジタル社会における新たな課題解決に取り組んでいます。
SNSやソーシャルメディアの発展により生まれた”つながり”が、ときに誹謗中傷や炎上、ネットいじめといった社会課題を引き起こす時代。
私たちはそのリスクを最小化し、安心できるコミュニケーション環境を支える存在であり続けたいと考えています。
【事業内容】
・カスタマーサクセス総合支援
・サイト健全化・風評被害対策
・炎上・誹謗中傷対策&eラーニングSaaSの開発・提供
・学校向けネットいじめ対策/ネットリテラシー支援(スクールガーディアン事業)
中でもスクールガーディアン事業では、「子どもたちが健全にインターネットを活用できる環境づくり」を推進。
学校非公式サイトのパトロール、ネットいじめ対策、個人情報流出リスクのモニタリングなどを、学校・自治体向けに提供しています。
その中核となるのが「SNS相談室」。
小学生~高校生までの児童生徒を対象に、LINEを活用した相談窓口を運営しています。
相談窓口には子どもたちから日々多くの声が寄せられ、一人ひとりの悩みに寄り添う支援を行っています。
【募集背景】
2026年度もSNS相談案件の受託が決定し、相談体制の強化を進めています。
そこで今回、子どもたちが安心して悩みを打ち明けられる環境を維持・向上していくために、【SNS相談員】を増員募集いたします!
募集内容
募集職種
仕事内容
本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS(LINE)を通じた相談対応 ・対象:小学生~高校生 ・内容:対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり:約45分~60分 ・1日あたり:2~5件程度 単なるチャット対応ではなく、限られた時間の中で関係性構築・状況整理を行い、必要に応じてリスク判断まで行います。 マニュアルだけではない、一人ひとりに寄り添った対話が必要となります。 ◎記録・報告業務 ・相談対応履歴の入力 ・簡易報告書の作成 ・緊急性が高いケースのエスカレーション対応 など 公的案件も多いため、客観性・正確性を担保した記録作成も重要な役割です。 【この仕事の専門性】 SNS相談は、「気軽」なようでいて非常に高度な支援です。 ・文字のみで感情の機微を読み取る力 ・短文でも安心感を与える言語化力 ・希死念慮を含むケースのリスクアセスメント力 ・境界線を保ちながら寄り添う専門性 資格やご経験がある方だからこそ、担える役割です。 【入社後のサポート】 SNS相談未経験の方でも、お持ちの知識や既存のカウンセリング経験を”テキスト支援”へ転換できるようサポートします。 ・導入研修(約4時間) ・実務研修(1~2日程度) ・現場には常時SV・先輩相談員が在籍 【求人の魅力】 ◎柔軟なシフトで無理なく働ける 週1日3時間~、ご希望に合わせてシフト調整可能。 夕方~22時までの時間帯が中心のため、Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。 勤務日数もご相談いただけます。 ◎出社中心だからこそ実現できる、安心の連携体制 判断が難しいケースや緊急性の高い事案も、即時共有・相談が可能。 属人化を防ぎ、チームで質の高い対応を行います。 ◎専門性を発揮できる支援現場 1日あたり2~5件、1件45~60分。 件数に追われるのではなく、一人ひとりと丁寧に向き合える体制です。 業務は勤務時間内で完結し、持ち帰り業務はありません。 ◎社会的意義と手応えを感じられる 「話を聞いてくれてありがとう。」 文字を通じた対話でも、信頼関係は築けます。 あなたの専門性と誠実な姿勢が、子どもたちの安心につながる仕事です。 ◎選考はスピーディーかつシンプル ・面接1回 ・応募~内定まで約5日 ・エントリー時の履歴書提出不要 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーをお待ちしております!
給与
給与の備考
【給与/手当】 ・時給1500円~ ※昇給・昇格あり ・通勤手当:全額支給(上限30,000円) ・試用期間内に2~3日の研修あり(条件変更なし) ・時間外手当:全額支給 ・月末締め翌15日払い
待遇
勤務時間
◆勤務形態・日数 ・シフト勤務(週1回以上、1日3~5時間) ・曜日 :月~日曜日(祝日含む) ・勤務時間:15:45~22:00 特に平日に多く勤務できる方歓迎! ◆勤務期間 ・3月1日~5月31日の3ヶ月間(前後の可能性あり) ・契約延長については終了1ヶ月前に相談 ◆シフト・休憩 ・休憩なし ・シフト希望は前月10日までに提出、20日前後に確定 ・相談対応により月数回30分程度の残業がある場合あり ◆入社日・手続き ・入社手続き:火曜・木曜の16:00~21:00 ・所要時間 :約5時間(手続き1時間+研修4時間) やむを得ない事情で日程の調整が難しい場合は、面接時にご相談ください。
休日
【休日】 ・シフト制
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ※適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・児童生徒への相談対応経験がある方 ・SNS相談業務の経験がある方 【求める人物像】 ・子どもたちを救いたいという思いを持ち、積極的に業務に取り組める方 ・アディッシュの相談室の対応方針を理解し、他の相談員の意見を尊重・配慮できる方 ・子どもたちからのメッセージを汲み取り、言葉で思いを表現することが得意な方 ・直前でのシフト変更や急な欠勤をせず、勤務予定を守れる方
選考プロセス
①エントリー ②応募フォーム回答 ③Web面接・相談対応ロールプレイング(Web) ④内定 ※面接1回、応募~内定まで約5日程度 ※エントリー時の履歴書・職務経歴書の提出は不要(人物重視) ※面接日・入社日は相談可能、柔軟に調整可
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
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