管理職(園長候補)として培った経験と能力を発揮していただける環境が当社にはあります!
企業主導型保育園での園長候補として活躍しませんか?
- 園運営全般を担い、保育の質向上を目指せます
- 年間休日125日でプライベートも充実可能
- 充実した研修制度でスキルアップをサポート
企業主導型保育園での園長候補として、園運営全般をお任せします。保育理念の策定や年間計画の立案など、保育の質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。行政対応は本社が担当するため、業務に集中できます。
年間休日125日で、日曜・祝日や年末年始はお休みです。残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。育児休業や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
施設管理者としてのオリエンテーションや外部研修、施設長研修など、充実した教育体制が整っています。経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境で、ぜひ新たなキャリアを築いてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業主導型保育園での管理職(行政対応は本社がうけもっておりますので業務にはいりません) 1. 園運営・管理全般 ・園の運営方針・保育理念の策定と周知 ・年間計画・行事計画の立案および進行管理 ・園内ルール・業務フローの整備と改善 ・施設全体の状況把握(人・物・安全・運営) ・本部・法人・設置者との連携・報告 2. 保育の質の管理・向上 ・保育課程・保育計画の確認、助言 ・日々の保育内容の把握と質のチェック ・保育所保育指針・関係法令の遵守確認 ・園児一人ひとりの育ちの把握 ・保育上の課題・トラブルへの対応と判断 3.職員管理・人材育成・チームマネジメント 4.保護者対応 5.安全管理・危機管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:連携の保育所や児童クラブへの転籍可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:80000円 ・資格手当:40000円(児童福祉関連の資格のある方に支給) ・給与の備考:通勤手当(上限あり) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の賃金:290000円 ・試用期間の雇用条件:試用期間中は有期雇用契約となります。 面談の上、契約更新して正式な正社員登用となります。 役職についての適性がない場合は更新しない、または一般職で契約更新となる場合があります。 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 3%~15% ・賞与:賞与あり 実績:決算賞与 年1回、その他処遇改善臨時金支給 年3~4か月
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:はぐくみ企業年金制度あり 退職金制度あり(正社員のみ、入社後3年以上の正社員対象) 制服毎年新品支給 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(ガソリン代は支給できません)
教育体制・研修
施設管理者としてのオリエンテーション実施 外部研修や施設長研修受講あり
勤務時間
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に有給休暇付与(勤務実績による)) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
児童保育・障害児・介護等に関連する資格を保持している方優遇(資格手当支給)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月7日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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