ソーシャルグッドロースターズ千代田のコーヒー事業部製造部門スタッフ(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

『福祉×コーヒー』で多様性を体現するカフェブランドが、コーヒー事業部製造部門スタッフを募集

一杯のコーヒーを通じて、誰かの喜びをつくるカフェ。運営母体は東京都を中心に福祉施設を展開し、"人を中心にコーヒーを考える"ことを大切にしたカフェブランドを都内2か所で運営中。多様なバックグラウンドを持つスタッフが全員で考え、成長しながら進化を続けているので、中途入社でも笑顔で飛び込める環境です。

実働8時間管理・20時間の時間外手当ありですが、残業は月に10時間程度、年間休日104日以上で別途有休奨励日が5日と働きやすい環境です。福祉施設水準で整えられた環境が、飲食業界のイメージを覆す働き方を可能にしています。

JR様と提携した出店計画が進行中。拡大に伴う役職昇格・オープニングスタッフ就任のチャンスも多く、今まさに成長に乗れるタイミングです。年齢・経験・性別ではなく、意欲と頑張りが評価される職場です。

【求める人物像】
製造部は今年4月に発足したばかりの新組織。現在4名が在籍しており、今回は増員としての募集です。チームとして動くことが基本なので、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら仕事を進められる方を歓迎します。

こんな方にぴったりです。
・コーヒーが好き、またはコーヒーの仕事に興味がある方（焙煎の技術・経験は不問です。しっかり教える環境があります）
・外部の取引先とも臆せず対応できる、社会人としての基本的なコミュニケーション能力がある方
・発注・納品・在庫管理など、バックオフィス業務の経験がある方
・タスク管理や業務フローに沿った対応が得意な、事務処理能力のある方
・チーム内外で報連相をしっかり行い、連携しながら仕事を進められる方

【製造部のスタッフインタビュー】
製造部の仕事は、焙煎の開発・品質管理・オンラインショップの梱包発送・季節ブレンドの企画立案など、とにかく幅が広い。毎週の製造会議で「次はこのブレンドを」と新しいものを追いかけ続けるのが、この仕事のリズムです。
コーヒー屋の仕事は、ドリンク提供だけではありません。焙煎から接客、在庫管理、発送業務まで多岐にわたる。その分、多角的に動けるおもしろさがあります。
一番やりがいを感じるのは、障害のある方もない方も関係なく、チームとしてコーヒーに携われること。「一人が全部できなくていい。得意な人が得意なことをやる」という考え方で、それぞれの強みを活かしながら、チームで仕事を組み立てています。