同善病院の病院運営マネージャー（事務長）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

現場と経営をつなぎ、「治し、支える医療」をともに育てる。

病気やけがをしても、その人らしい暮らしを続けられるように。私たち同善病院は、「治し、支える医療」を通じて地域の皆さまの人生に寄り添うコミュニティホスピタルです。

今回募集するのは、その医療を運営面から支える【病院運営マネージャー（事務長候補）】。
法人の理念や方針を職員と共有し、現場の声を経営につなぎながら、よりよい病院運営を進める役割です。

「経営に近い立場で経験を積みたい」

「周囲と協力して、よりよい組織をつくりたい」

そんな想いを、私たちと一緒に形にしませんか。未経験の領域は、現場で学びながら挑戦できます。

【お任せすること・成長を支える環境について】

◆ まずは実務を通じて、現場を知ることから

労務・総務などの日々の実務を通じて、院内のルールや仕事の流れ、職員への理解を深めていただきます。最初からすべてを担う必要はありません。経験を活かせる業務から、少しずつ役割を広げていきます。

◆ 経営支援のプロが伴走。課題を一緒に整理します

院内には、外部の経営支援チームが常駐しています。課題の整理から改善策の検討まで相談しながら、新しい仕組みづくりや多職種との調整に取り組めます。

◆ 現場と経営をつなぎ、改善を進める

職員の声に耳を傾け、「どうすれば、もっと働きやすくなるか」を考え、経営陣への提案や改善につなげます。法人の方針を現場に伝え、理解を深めることも大切な役割です。周囲と協力し、立場の異なる人と調整してきた経験を活かせます。

入職後は1～2年の伴走期間を設けています。段階的に経験を重ね、院内の連携や運営改善をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。


【私たちが目指す「コミュニティホスピタル」】

地域の皆さまにとって、「ここがあるから安心」と思える拠り所であること。それが、私たちの目指す病院の姿です。

・総合診療を軸に、超急性期を除く医療とケアをワンストップで提供する
・病気だけでなく、その人の人生にも目を向け、「治し、支える医療」を届ける
・誰もが自分らしく暮らせる地域社会を支える

患者さんに寄り添う医療と、職員が働きがいを感じられる職場。その両方を大切にしながら、地域医療の課題に取り組んでいます。

【職種を超えて協力し、学び合う「医療法人社団同善会」】

同善病院では、部門や職種を超えて、患者さんの視点に立ったチーム医療を実践しています。さまざまな経験を持つ職員が、お互いを認め合い、意見を交わしながら働くフラットな職場です。

私たちの理念への理解を深め、現場とともに考え、行動する。
その積み重ねで、地域医療を支える病院を一緒に育てていきませんか？