年間休日124日以上◎介護業界のDX推進を支える正職員の社内インフラ保守担当者募集
やさしい手 情報システム部について
- 当社は介護業界におけるIT活用を積極的に推進し、先進的な技術の導入で業務改善と新規利用者獲得に取り組んでいます。
- 情報システム部ではPC資産管理やネットワーク環境の構築・運用など、安定したITインフラ整備に注力し、介護現場の効率化を支援しています。
社内インフラ保守担当者としての役割
- 今回募集する正職員は社内インフラ環境の管理・運用を担い、少数精鋭のIT部門で介護業界変革を支える重要なポジションです。
- 具体的にはPC資産管理、ネットワーク環境の保守・管理、セキュリティ対策、IT資産の棚卸し、トラブルシューティングなど幅広く携わっていただきます。
- 将来的にはシステム開発会社との交渉や改修対応にも関わるチャンスがあります。
働きやすさと待遇
- 週休2日制で年間休日124日以上。基本的に土日祝日はお休みですが、一部代休取得も可能です。
- 昇給・賞与あり。ITスキル手当や処遇改善手当など各種手当が充実しており、給与アップも実現しています。
- 研修制度が整っているためスキルアップもしっかりサポートします。
- 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。
求める人物像
- PC管理の実務経験が1年以上ある方を募集しています。基本的なセキュリティ知識やコミュニケーション能力も求められます。
- チャレンジ精神を持ち、新しい技術導入に積極的に取り組める方をお待ちしています。ブランクがある方も応募可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・社内PC資産の管理と運用 ・PCのセットアップ、キッティング作業 ・社内ネットワーク環境の保守・管理 ・PCおよびネットワークに関するヘルプデスク対応 ・ソフトウェアのインストールとアップデート管理 ・PCセキュリティ対策の実施 ・IT資産の棚卸し ・基本的なトラブルシューティング ・各種マニュアル作成と更新 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[年収例] 340万円~450万円 ※経験・能力に応じて決定 ※これまでの経験、年齢、能力などを踏まえて給与を決定いたします。 ※実績・経験などは考慮しますが、社歴の長短で昇進を判断はしません。 ※上記給与には、各種手当が含まれております。残業代は含まれておりません。 ※課長以上は管理監督者の為、残業代支給の対象外となります。 ITスキル手当(最大250,000円) 処遇改善手当 交通費支給 リファラル制度(支援金)あり 昇給あり 賞与あり(年2回) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制(月単位) 1日の基本勤務時間:8時間 9:00~18:30 休憩60分 ※月の暦日数に応じて所定労働時間が変動します ・31日の月:177:00 ・30日の月:171:00 ※月の所定労働時間を超えた場合は残業手当を支給します
休日
週休2日制(シフト制/月9~11日以上) 年間休日124日以上 ※基本的に土日祝日はお休みですが、数か月に一回程度、勤務が発生します ※その場合は代休を取得していただきます
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 介護育児休暇
応募要件
歓迎要件
ネットワーク機器設定経験 IT資産管理ツール使用経験 情報セキュリティ知識 介護業界での就業経験 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1993年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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