大江戸江東クリニックのCFO(総合職/新卒/その他)求人(正職員)

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月給750,000円 〜 1,250,000円

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大江戸江東クリニック(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

【年棒900万~1,500万円/土日祝休み・年間休日125日以上/理事長直下】 財務を「報告する立場」から、経営を「動かす立場」へ。グループの成長を支える仕組みづくりを担うCFOを募集!

■募集背景

在宅医療を中心に都内5拠点を展開し、2027年2月には沖縄での開院を予定しています。今後は病院取得や都心10拠点体制、さらにフランチャイズ展開を見据え、次の成長に向けた経営基盤の整備を進めています。
この拡大を財務面から支えるため、法人初となるCFOを募集します。理事長の右腕として、財務ガバナンスの構築や病院M&Aに向けた資金戦略を担い、医療法人とAI・デジタルヘルス企業2社を含むグループ全体の財務を統括していただきます。

■プレクサスの魅力 まずは見学からもOK!

①理事長の右腕として、経営の意思決定に関わる!

・理事長直下のCFOとして、医療法人とAI・デジタルヘルス企業2社の財務を統括します。
・少数精鋭の本部で経営陣と直接議論し、財務戦略や資金計画に経験を活かせます!
・将来的には財務部門の組成も担当。組織づくりまで担えるポジションです。

②成長を支える「経営の型」を、自らつくる面白さ!

・拠点別予算管理や資金繰りなど、拡大に向けた財務基盤の構築・高度化を担います。
・2028年予定の病院取得に向け、資金調達から財務デューデリジェンス・PMIまで携われます!
・戦略立案から実務まで、これまでの専門性を仕組みとして形にできる環境です◎

③財務の専門性を、地域医療の未来へ!腰を据えて取り組める待遇も!

・財務基盤の強化を通じて、次世代まで続く持続可能な医療・介護を支える仕事です!
・年収900万~1,500万円!経験能力を踏まえ、経営の中核を担う役割に見合う待遇を設定◎
・土日祝休み、年間休日125日以上、残業は月10時間程度。外部研修費の負担など、学びの支援もあります!

■事業所の想い

「次世代でも医療・介護が充実した社会を創る」は、私たちの目指す未来です。
目の前の課題に向き合うだけでなく、将来にわたって地域の医療・介護を支えられるよう、医療と経営の両面から持続可能な仕組みづくりに取り組んでいます。
若い世代が活躍する、活気ある職場です。本部は少数精鋭で、理事長との距離も近く、経営陣と直接議論しながらスピード感を持って物事を進められます。

募集内容

募集職種

CFO(総合職/新卒/その他)

仕事内容

■業務内容 グループCFOとして、理事長直下でグループ全体の財務を統括いただきます。 【財務戦略】 ・3ヶ年事業計画と連動した財務戦略・資金計画の立案 ・病院取得(2028年予定)に向けた資金調達・金融機関との折衝 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス・PMI(買収後の統合)の推進 【財務ガバナンス・経営管理】 ・決裁権限規程の運用・高度化 ・拠点別の予算枠管理・採算管理 ・13週資金繰り予定表の運用・高度化 ・月次レビューの運用・高度化 ・経営KPIダッシュボードの整備 【決算・税務】 ・月次・年次決算の統括 ・顧問税理士・会計士との折衝 ・理事会・経営会議への財務報告 ※拡大フェーズのため、将来的には財務部門の組成・マネジメントもお任せします。 連絡ツール:LINEWORKS、E-DESK 変更範囲:法人の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給750,000円〜1,250,000円

この求人は「東京都・総合職/新卒/その他・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値270,500円
+479,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与 年棒制:9,000,000円~1,5000,000円(経験・能力による) 月給:750,000円~1,250,000円 ■諸手当 ・昇給:年1回(昇給は経験・能力に応じる) ■モデル年収 【財務部長経験5年・入社1年目】 年収1,000万円~ ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・業務用PC・スマートフォン貸与 ・自動車・電動自転車貸与(私用不可) ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・定年65歳 ・副業OK ・結婚・出産お祝い金(勤続1年以上) ・髪色ネイルOK(社外対応もあるため、常勤の範囲内でお願いしております) ・休憩ルームにて「オフィスおかん」を導入(1食100円で購入可能) ・ドリンク無料(休憩スペース) ・新潟・石打丸山に温泉付き別荘マンションあり(社員利用可) ■社内制度・イベント(自由参加) ・月1回 月末にスタンドアップミーティングを実施(飲食あり) ・社員旅行(今年度は海外予定/9月) ・納涼会(7~8月頃) ・忘年会(12月) ・もちつき大会(1月) ■長期勤務者制度 ・勤続5年の社員に1ヶ月の長期休暇付与予定(職責により変動あり)

教育体制・研修

■教育体制 入社後は、理事長および本部メンバーとのオンボーディングを通じて、法人の理念や経営方針、各事業への理解を深めていただきます。早期から経営会議・理事会にも同席し、経営陣と直接対話しながら、意思決定の背景や経営課題を把握できる環境です。 事業計画・業績予測・拠点別損益・資金管理の仕組みなど、財務に関する情報は文書化されており、体系的なキャッチアップが可能です。これまでの専門性を活かしながら、経営の中核を担うCFOとして円滑にスタートできる体制を整えています。 ■キャリアアップ支援 ・資格取得支援 ・社内勉強会 ・外部研修費負担 ■キャリアステップ CFO→グループCFO・経営幹部(次期経営層の登用計画に接続するポジションです)

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ■残業時間 10時間程度 ※月残業0時間になるように、DX化や人員補充により日々改善しております。

休日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(勤務半年後に10日付与、半年以内の前借り制度あり) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇4日(6月~12月で取得可) ・年末年始休暇5日(12/30~1/3)

応募要件

・事業会社での経理・財務の実務経験5年以上(うち管理職経験2年以上) ・月次決算および管理会計(部門別採算管理・予算管理)の構築・運用経験 ・経営層への財務報告資料の作成・説明経験 ・資金調達・金融機関折衝の実務経験

歓迎要件

・公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記1級のいずれか ・医療法人・病院・介護などヘルスケア業界での財務経験 ・M&A(デューデリジェンス・PMI)の実務経験 ・複数拠点/グループ会社の財務統括経験 ・金融機関・監査法人・FAS出身の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報

アクセス

東京都江東区木場6丁目4番16号 バウムプラッツ201号

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東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、精神科、皮膚科、在宅医療

開院時間

月火水木金 9:00~18:00

休診日

土日祝

院長名

岡田 章佑

院長略歴

2008年 山形大学医学部卒業 2008-2013年 国際医療福祉大学三田病院 2013-2016年 国際医療福祉大学市川病院 2016-2019年 町田病院 2019-2021年 旗の台ライフクリニック院長

社宅・寮

なし

託児所

なし

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応募に関するよくある質問

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