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オープニングスタッフ募集◎【江東区有明】産後ケアホテルのレセプション業務！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 産後ケア施設での、下記業務をお願いいたします。 ・館内の見学案内、問い合わせ対応 ・予約受付、顧客データ管理、請求・入出金などの事務業務 ・チェックイン・アウト業務 ・イベント準備、運営 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 接客サービスや営業などのご経験があり、丁寧な接遇・コミュニケーションスキルが高い方
- 住所
- 東京都江東区有明二丁目104-4東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中総務・事務
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る日本就労移行支援センター（Proxis Consulting） 本部の企業向け障害者雇用サポーター求人
【月給50～55万円】障害者支援の経験を活かす！ オフィス勤務のビジネス職。企業の側から障害者雇用を変える仕事
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 一都三県を中心に施設を運営する学研ココファン・ナーサリー。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
musee de peau ヴィーナスフォート店の化粧品販売スタッフ(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
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【江東区青海】初めての方も研修があるので安心♪産休復帰率100％！働きやすさを実感できる職場です
女性がキャリアアップしやすい環境です
店長職の男女比率はほぼ半々。エリアマネージャー職でも女性がたくさん活躍している会社です。育児休暇はお子さんが小学5年生まで、役職に関係なく取得可能。店長クラスの社員でも取得している実績があります。また、SMBCと日本総合研究所が独自に設けた女性活躍支援に関する評価基準をクリアすることで受けられる「なでしこ融資」を受けているなど、外部から当社の女性労働環境について一定の評価をいただいています。無理なく働ける環境が整っています。
会社には社員がいきいきと働ける環境が不可欠と考える当社。監査法人に労働環境をチェックしてもらうなど、客観的な視点を含めたより良い労働環境づくりを行っています。例えば、月の残業時間は平均7時間。月間での労働時間が160時間に収まるように極力調整を行い、8時間以上働いた日があれば他の日で早く帰れるなど時間調整を図っています。また、有給取得率が80%以上と比較的高めなことも特徴です。正職員の方は転勤がありますが、地域密着型のドミナント戦略を行っているので勤務地は横浜・川崎中心。長距離の移動を伴う転勤はありませんのでご安心くださいね。美に興味のある方ならどなたでも歓迎します！
新卒の方やブランクからの復帰をお考えの方、業界初挑戦の方もお気軽にご応募ください。レジ研修からOJT・専門研修の支援まで幅広く行っており、働きながらスキルアップできる環境ですよ。多彩な商品を取り揃えているので、お客様に本当に合った一品をお勧めできるのもやりがいの一つです。また、当社の産休復帰率はなんと100％！ライフイベントを迎えても無理なく働き続けられる職場で働きませんか？募集内容
募集職種
仕事内容
・レジ接客、化粧品販売接客 ・売り場づくり ・エステや商品のお試し
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月・期間中は契約社員（給与変更なし） 賞与 年2回（実績計2か月） 昇給 年1回 時間外残業手当 役職手当 職能手当 資格手当 交通費全額支給 ■年収例 550万円 入社8年目/月給40万円+賞与 460万円 入社4年目/月給30万円+賞与 365万円 入社2年目/月給25万円+賞与
待遇
教育体制・研修
勤務時間
11：00～21：15 シフト制（実働8時間） 店舗によりことなる 残業月平均7時間 ※育児時短勤務制度（小学校5年進級時まで短縮可能）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得率は87％） 慶弔休暇 産休育休（直近3年間の産休育休復帰率100%） 配偶者出産休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇
歓迎要件
アルバイト経験のみ・社会人経験ナシの方・第二新卒も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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