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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- アリエル美容クリニックは現在、複数院展開・診療領域の拡張・組織拡大を見据えた成長フェーズにあります! 本ポジションは、その中核である”理事長直下の「戦略参謀」”として、 データを起点に、経営判断と現場実行の両輪を回す役割を担って頂きます! 【主な業務内容】 ■データ分析・KPIマネジメント ・各院・各施策の分析・KPI設計(集客、稼働、売上、カルテ、広告レポートなど) ・競合クリニックの動向調査(価格、メニュー、キャンペーン) ・分析に基づいた集客施策や改善案の企画書作成 ■経営戦略・事業設計 ・中長期の事業構想(分院展開・新施策・体制構築)の整理・設計 ・理事長の意思を数値・戦略に落とし込み、実行可能な計画へ変換 ・経営会議向けの資料作成、意思決定支援 ・理事長へのプレゼン(予算・見込み効果の提示) ■現場オペレーション改善・横断推進 ・医師・看護師・カウンセラー・バックオフィスとの連携 ・現場課題の構造化と、再現性あるオペレーション設計 ・「仕組み化」による、院ごとの差・属人化の解消 ■成長施策の企画・実行 ・マーケティング施策や新サービスの効果検証・改善 ・拡大に耐えうる組織・評価・運用フローの企画 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ▼必須要件(いずれかに当てはまる方) ・事業会社や代理店でのマーケティング実務経験(3年以上目安) ・定量データを用いた課題発見・改善提案の経験 ・Googleスライド、スプレットシートを用いた決裁資料の作成スキル 無資格可 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ4階 大宮駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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新卒から安心スタート「働きやすさ重視」の方に!残業ほぼなし×年間休日120日以上×定着率90%以上◎【さいたま市大宮区】

- 給与
- 正職員 月給 235,600円 〜 275,200円
- 仕事内容
- 【未経験から福祉のプロへ!多彩なキャリアが叶う総合職募集】 総合職として、まずは現場で利用者様の生活支援や行事の企画運営、施設運営をスタッフや管理者と共に学んでいただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っているので、初めての方も安心してスタート可能です。 将来的には、生活相談員やケアマネージャーなど福祉の専門職はもちろん、現場の責任者や施設長などの管理職へのキャリアアップも目指せます。また、法人本部での事業開発・教育研修・総務・労務・人事など、多様な業務に携わるチャンスもあり、自分に合った働き方が選べます。 ・業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・就業場所の変更範囲:あり(正職員のみ) ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ■無資格可 ■2026年3月に卒業見込みの方(新卒者)を歓迎! ■介護や福祉の知識がなくても大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■介護業界に興味がある方、大歓迎!熱意を持って取り組める方を求めています。 ■福祉を学んでいる学生さんももちろん歓迎します。 あなたの「人のために働きたい」という気持ちを応援します!
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308 大宮駅東口からバス大43天沼循環「観音前」から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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メディカル・ケア・サービス株式会社 本社の営業職求人
【埼玉県内/東京都内 各1名づつ】有料老人ホームでの営業スタッフ募集☆

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 「アンサンブル」または「ファミニュー」から拠点ホームを設定して、ご入居者獲得の為の営業活動を行います。病院や居宅介護支援事業所などを訪問させていただきながら、施設のサービス内容にご納得いただける方をご入居まで誘導させて頂きます。 ※求職者のご希望で上記「埼玉県内」または「東京都内」のいずれかのエリアを担当 ※所属としては本社所属となります。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ※営業スタッフからエリアマネージャーにステップアップする方もいらっしゃいます。
- 応募要件
- 【資格】 ・自動車運転免許:必須 【経験】 ・営業職の実務経験or生活相談員経験:必須(※年数は問いません) 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心明治安田生命さいたま新都心ビル 29階 JR 京浜東北線 ・ 宇都宮線 ・ 高崎線 「さいたま新都心駅 」 西口より徒歩 1 分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
将来的には◎他職種を円滑に連携するため尽力してくださる方を歓迎します!
法人本部の事務系総合職を募集します
- 医療法人明医研では、法人本部所属の事務系総合職を募集します。将来的には中堅職以上のマネージャー候補として活躍していただくため、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。段階的に業務範囲を広げ、しっかりと教育、指導を行っていきますので、医療業界未経験者もご安心ください。
- デスクワークのみならず、医療現場で働く医師や看護師など専門職スタッフと接点を持ちながら仕事を進めるので、多角的な面から仕事をとらえ、スキルアップをしていくことができる環境です。
- 「地域医療」をキーワードに掲げ、医療や福祉を必要としている方々に最適なサービスを提供していけるよう、30~40代のスタッフを中心に、事務部門と医療現場が一体となって日々新たなことに挑戦し続けています。
事務系総合職の方に期待すること
- 組織、部署を円滑に連携させて動かし、よりよい方向に発展、活性化させること
- 法人内の多職種の職員から率直な意見を集め、明確な提案や解決策を提示すること
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
クリニック配属の『事務系総合職』として幅広い業務に取り組み携わります ※所属は法人本部ですが配属はハーモニークリニックです※勤務開始時期調整可 ■具体的な業務内容一例 ・クリニック全体の健全で円滑な運営に向けて具体的な企画を立案して実践する ・クリニック医療事務として最終的には保険請求業務が担えるまでの訓練を積む ・ステークフォルダーと自ら常に良好な関係を構築し、協業して連携強化に資する ・法人内外における各種イベントを企画準備し、開催、成功に向け先導する ※上記は業務範囲の具体例となりますが、クリニック事務系総合職として採用されたスタッフには、定型業務の範疇に囚われることなく、柔軟に動き、発生した課題の解決に向けて常に誠実、迅速に対応することが求められます。 ※入職後は業務遂行能力、キャパシティ、客観的な適性、本人希望も勘案し、担当業務の段階的な拡張及び高度化を進めます。更に法人事業所を含めたジョブローテーション等、様々な提案を行う準備があります。 ※クリニック事務系総合職として採用するスタッフは、将来の中堅職以上のマネージャー候補として位置づけられており、育成を第一に考え、求められる知識や必要なスキルが段階的に獲得、成長できるように適宜学習の機会を与え、本人が無理なく、しかし自分の成長を確信できるように法人本部が完全バックアップして支援してゆきます。
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 242,000円~300,000円 ・職務手当 10,000円~30,000円 ・役職手当 0円~30,000円 ・シフト協力手当 8,000円 ・調整手当 0円~32,000円 ※年収(総支給額): 3,640,000円~5,600,000円 昇給・昇格あり 交通費 公共交通実費支給(上限30,000円/月 ※規定に基づき支給) 試用期間6か月(期間中は職務手当の支給なし)
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヵ月単位) ■平日 9:00~18:00 実働8時間・休憩60分 ■土曜 9:00~13:00 実働4時間・休憩なし ※時間外労働あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※法定に従う) 育児・介護休暇 特別休暇 など
歓迎要件
医療事務系資格 (望ましい) 学歴:学士 (望ましい) ■PC操作スキル ・タッチタイピングによるキーボード入力が求められます ・Excel( VLOOKUP関数が扱えるレベルを指標とします ) ・Word( 簡単な帳票、見やすいレイアウト紙面が素早く作成できるレベル ) ■文章操作能力 ・敬語、丁寧語、私語の使い分けがTPOに合せてできること ・契約文書等を読むことができるレベルのボキャブラリー・読解力 ・ビジネスパターンの挨拶状、送付状、お礼状等の作成ができること ■基礎計算能力・数字感覚 ・数字を見ること、扱うことが不得意で無いこと ・四則演算を使った柔軟な計算ができること ■医療業界で働くことへの強い興味と使命感 ・医療業界での就業経験の有無は不問ですが、転職の動機や目的は明確に示す
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3]1次選考( 適性検査、筆記テスト、一次面接) ↓ [4] 2次選考( 最終面接→採用内定) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短2日~最長2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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