株式会社ありがたいの経理・労務スタッフ(営業/管理部門/その他)求人(パート・バイト)

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株式会社ありがたいの経理・労務スタッフ(営業/管理部門/その他)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 20,000円
  • 時給 1,028円 〜 1,300円

最終更新:2021/10/19

会社の成長に伴い、事務職員の拡充!!会社の発展に貢献活躍してくれる方を募集!

これからの新しい介護を作るベンチャー企業。
風通しのよい、ストレスフリーな環境。
能力を活かせる。

会社の成長に伴い
バックオフィスの拡充が急務となりました。会社のインフラを支え、会社の発展に貢献、活躍してくれる方を募集します。

会社設立3年目、従来の介護事業とは違ったアプローチで急成長中のベンチャー企業。
現在、東京都、埼玉県で事業を展開しています。
今後は他県への出店、新規事業も視野に事業を拡大中 。

「介護するより感謝するお世話するより共に生きる」

このことをモットーにスタッフ一同、日々業務に邁進しています。

経験やスキルはもちろん大事。
好奇心とやる気はもっと大切。

さまざまな経験経歴バックグラウンドをもつメンバーが、それぞれの視点や考え方で介護を考え、それを形にすべく試行錯誤を繰り返しているのが弊社の特徴です。

ありがたいの魅力

  • 風通しの良い、フラットな職場環境
  • フレックスな勤務可能(子育て中の方も安心)
  • 経験者はもちろん、未経験からでもしっかり学べるOJT制度あり

募集内容

募集職種

経理・労務スタッフ(営業/管理部門/その他)

仕事内容

お仕事内容
・電話、来客対応
・現場スタッフや社員のサポート、エンゲージメント業務
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
・データ入力作業・帳票作成
・オフィス備品やファシリティーの管理、発注
・介護報酬請求業務や関係官庁への届け出 (介護事務)
・雇用・労務関連業務
・研修運営フォローなど

業務内容で、難しいものはありません。
貸借対照表、損益計算書などの知識がある方!!
ベーシックなIT知識、Office、業務ソフトが扱えればOK
管理・事務系業務経験者の方、制度設計、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎

OJTを通した社内研修制度あり。
できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。
あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,028円 〜 1,300円
給与の備考

【パート】時給1,000円~(応相談)

交通費20,000円まで支給(公共機関使用時)
昇給あり 年1回
賞与あり(業績による)

待遇

健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入

教育体制・研修
勤務時間

勤務時間
【勤務例】自由に働けます
・8:00~17:00 (休憩:12:00~13:00)
・9:00~17:00 (休憩:12:00~13:00)
・10:00~17:00 (休憩:12:00~13:00)

【パート】シフト制。一日3時間から4時間から可能

休日

日曜 定休日

長期休暇・特別休暇

年末年始(1月1日から3日お休み)

応募要件
歓迎要件

貸借対照表、損益計算書などの知識がある方!!
コミュニケーション力、ホスピタリティーも必要とされる経理・総務・労務のお仕事は弊社の中心となる部署です。
資格、経歴も大切ですが、信頼出来る方を募集します。

事務歴 1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 20,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県川口市安行北谷617‐1

東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分
京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

設立年月日 2019年02月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
  • 訪問介護
営業時間

平日8時から18時
土曜8時から18時

休業日

日曜日、1月1日~3日お休み

施設規模

定員28名

スタッフ構成

管理者1名
生活相談員2名
介護職員2名
看護師兼機能訓練指導員2名
柔道整復師1名

株式会社ありがたいの職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(施設責任者)

経験年数:5年

更新日:2024/01/29

キャリアアップの流れは?

私は介護未経験からこの業界に入りました。未経験であっても自身のやりたいこと!なりたい人物像や想いを持ち続けて社内でおこなわれるプレゼン大会に挑戦する事で誰でも昇格のチャンスがあるのが、株式会社ありがたいです。
施設長としての仕事は、施設運営、人財マネジメント外部機関とのやり取りなど、介護での関り以外にもさまざまなことが経験できます。困難にぶち当たる事もありますが支えてくれる上司、部下がたくさんいてくれるので、私も安心して利用者様、ご家族様そして仲間のために働いています。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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