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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▍具体的な業務内容 特定の業務に縛られることなく、法人の成長フェーズに合わせて、幅広い役割を担っていただきます。 • 新規事業所の開設準備（行政協議、物件調査、人材採用、契約対応など） • 既存事業所の運営支援（事業計画の策定、収支・労務管理、マネージャー支援など） • 新たな子育て支援事業や地域連携プロジェクトの企画・立案・実行 • 助成金・寄付募集・企業協賛などのファンドレイジング業務 • 広報、イベント、メディア発信などの企画・運営 • 法人運営全般に関わるバックオフィス業務（会計、総務、採用など） 少人数のチームだからこそ、領域を超えて関われる。 “なんでも屋”というより、“組織の可能性を広げるフロントランナー”としての活躍を期待しています。
- 応募要件
- •高卒以上 •基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） •チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-19京急本線 神奈川駅から徒歩で4分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
場所が近い求人
株式会社メディプラスのエリアマネージャー求人
【タツミ訪問看護】年間休日124日・土日祝休み!訪問看護管理者と共にステーションの成長を牽引するエリアマネージャーを募集します!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者を補佐する役割として、以下の業務に従事いただきます。 ・新規紹介の応対 ・新規利用者との契約 ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や居宅介護支援事業所等との連携 ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 など ※株式会社メディプラス 本社所属となり、業務に応じて「タツミ訪問看護ステーション」各事業所へ出向いていただきす。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の範囲：能力・経験に応じて運営上必要とされる業務 ・具体的な内容：拠点運営に関わる業務 2.就業場所の変更の範囲 ・変更の範囲：運営する全ての事業所及び本社 ・具体的な内容：当社における他の拠点への異動や兼務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・病院・訪問診療クリニックでの医療ソーシャルワーカーとしての勤務経験もしくは病院・訪問診療クリニック・訪問看護ステーションでの事務長相当の役職者としての勤務経験をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＣ（８階）みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩で2分 JR根岸線 桜木町駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
医療法人社団楓の風 本部の事務員（事務長候補者）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【昇給・賞与あり】年間休日120日☆在宅療養支援クリニックを展開する法人本部にて、事務長補としてお持ちのスキルを活かしませんか？
病院と同等の緩和ケアを実現しながら各種制度や独自のサービスを組み合わせ
在宅医療者への支援を24時間365日体制でおこなっております。
今回は法人本部にて、将来的に事務長を担っていただき、
法人運営をお任せできる方を大募集しています。
・医療法人での業務ご経験者は優遇いたします。
お持ちの知識やスキルを活かして働きませんか？
・昇給・賞与があり、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
・年間休日は120日取得できるため、仕事とプライベートの
メリハリをつけて働けます。
事務長補（将来は事務長）として、一緒に働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療法人での業務ご経験者を急募いたします。 <主な仕事内容> 事務長補として、以下業務のご対応をお任せいたします。 ・年間事業計画書作成の経験 ・人事考課制度作成経験 ・予算から財源管理ができる方 ・有床診療所の運営業務・看護部長との営業同行 ・医療相談員（MSW)の統括 これらの業務経験ある方は、優遇をいたします
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・年俸制となります 4,500,000円～6,000,000円 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 1月あたり1,100円～ 賞与あり 年2回（計2.80か月分） 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳 勤務延長あり 上限65歳 制服貸与
勤務時間
8:45～17:45 休憩60分 時間外労働 平均10時間/月 36協定における特別条項あり ※緊急時対応や人員不足時の対応により、1か月6回を限度として95時間まで、1年間を通じて720時間延長することができる。
休日
日曜、祝日 週休2日制 ※日・祝以外に月4休をシフトにより取得（原則、土曜日が公休） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日間を付与) 特別休暇(夏季休暇:3日間) 特別休暇(健康診断受診時:1日間) 年末年始休暇（12/30～1/3）
歓迎要件
医療法人での業務ご経験者を急募いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 適正検査（Web） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから 勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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