土日祝日休み♪社保完備◎現場支援ではなく「事業運営」がミッション。既存事業の安定と新規事業の立ち上げを支える「組織の要」となるメンバー
今回の募集は、これら多角的なプロジェクトを形にする「本部スタッフ」です。
既存事業のマネジメントを含め、新しいアイデアを具体化し、既存事業の安定と新規事業の立ち上げを支える「組織の要」となるメンバーを2名募集します。
「現場のその先」のキャリアを探している方。
「ずっと現場で働き続けるのは体力的に不安だが、福祉の経験を活かして経営を学びたい」「新しいビジネスの立ち上げに興味がある」という方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 現場支援(直接的な介護・介助)が中心ではなく、**「事業運営・人材マネジメント・事業展開」**に特化したお仕事です。 ●既存事業(福祉)の統括・管理 ・各事業所の数値管理(利用者数・売上) ・管理者/サービス管理責任者のサポート ●組織の仕組み化(バックオフィス強化) ・Excel等を用いた業務の標準化 ・総務・経理・人事などのバックオフィス業務全般 ・スタッフ採用、評価制度の運用、面談対応 ●新規事業の立ち上げ・推進 ・店舗開店に向けた備品調達 ・異業種展開に伴うオペレーション構築 ●経営層のサポート ・社長のアイデアを具体化するための実務・プロジェクト管理事務 介護現場での直接的な支援業務はありません。 本部スタッフとして「経営・管理・仕組み作り」に専念できる環境です。 【仕事内容の変更範囲】 法人が展開する新規事業(店舗運営・観光等)の企画・管理、及び法人運営に関わる本部業務全般 (※介護・障害者支援等の現場実務への変更可能性なし) 【就業場所の変更範囲】 法人が展開する各事業所 ※転居を伴う転勤はありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給300,000円~450,000円(諸手当込) ※試用期間3ヶ月(試用期間中は月給28万円) ※固定残業代なし 別途ガソリン代支給 上限日額1000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~25,000円(実績) 賞与制度あり 年1回 170,000円~600,000円(実績)
待遇
• 70歳定年 • 退職金あり • 社会保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) •ガソリン代規定内支給(通勤距離往復4㎞未満は交通費支給なし) • 研修あり • 資格取得支援制度あり ・服装自由 • 車・バイク通勤可(駐車場無料) • 転勤なし • 健康診断 • インフルエンザ予防接種費用補助(上限3000円まで) • 皆勤手当あり • 人事評価制度あり(年功序列ではなく、その人の能力に合わせた給与評価を行っております。) • 時短勤務制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
歓迎要件
福祉業界の経験有無は問いません。以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・何らかのマネジメント経験(店長、拠点長、チームリーダー等)がある方 ・Excelでの数値管理やITツール活用など、事務の「仕組み化」が得意な方 ・事業の拡大フェーズに興味があり、主体的に動ける方 ・※福祉業界経験者、サービス管理責任者経験者ももちろん大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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