株式会社ケアプラス 東京本社の本社人事労務スタッフ(営業/管理部門/その他)求人(正職員)

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株式会社ケアプラス 東京本社の本社人事労務スタッフ(営業/管理部門/その他)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円
  • 月給 292,000円 〜 375,000円

最終更新:2024/05/02

【人事労務(社保・勤怠管理担当)】プライム市場上場Gの経営基盤!業界のパイオニア

◎そもそもケアプラスってどんな会社?

 当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指
 圧師)を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージ
 を行っております。全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績が
 ございます。

◎あれ、警備会社のALSOK?

 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期連続で増収。
 2018年6月にはプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。
 プライム上場企業のALSOKグループということもあり、安心して就業が可能です。
 しかも・・・ALSOKグループ内の介護施設が全国にあり、ご利用者を優先的にご紹介して
 頂いております。 

◎ケアプラスで働くメリット

 ■安定性抜群!
  当社はプライム上場企業ALSOKグループの会社です。
  さらに成長産業であるシニアマーケットでのお仕事です。
 
 ■福利厚生も充実♪
  ノートパソコンや社用携帯はもちろん貸与いたします!
  労働組合が提供する各種サービスもご利用いただけます。

◎こんな方を求めています

 ■人事労務のプロフェッショナルとしてキャリアUPをしたい方
 ■組織や社員を支えるバックオフィスのスタッフとしてキャリアを築いていきたい方
 ■自発的・能動的に動ける方
 ■細かい作業もコツコツとこなせる方
 ■自身の考えを論理的に説明できる方
 ■基本的なITリテラシのある方

 現在、人事部門の業務改善・システム化に取り組んでおり、共に推進して頂ける方の
 ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

本社人事労務スタッフ(営業/管理部門/その他)

仕事内容

当社人事部の労務担当として、社会保険・勤怠管理業務・入退社手続きを中心に、スキルとご経験に合わせて以下の業務を幅広くご担当いただきます。

■社会保険事務(資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請 ほか)
■勤怠管理(1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む)
■入退職手続(採用担当と連携し、契約締結~情報管理まで)
■給与計算・年末調整・住民税処理(300名程度・給与システム「PCA」)
■労働基準監督署への各種届出(36協定/就業規則改定/労災関連 他)
■安全衛生管理(定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携)
■個人情報登録・管理(各種システムへの登録・更新・削除 他)

【人事部5名】
■性別:女性5名(40代後半3名/40代前半1名/30代1名)
全員穏やかな人柄の社員です。4名とも中途入社で活躍しております。※他1名は派遣スタッフ

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 292,000円 〜 375,000円
給与の備考

年収:3,500,000円~4,500,000円

【給与内訳】
基本給:140,000円
等級手当:30,000円~70,000円
職種手当:45,000円~60,000円
地域手当:30,000円
調整手当:47,000円~75,000円

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

■社会保険完備
■昇給年1回(当社評価制度による)
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年目以降5年毎)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■社用携帯貸与

教育体制・研修
勤務時間

【定型労働時間制】
■9:00~18:00(うち60分休憩)

残業月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(土・日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日~)
慶弔休暇
産前産後休暇など

様々なライフイベントに対応できる制度があります!
例えば、
◎育児・介護のための時間外労働の制限・免除
◎勤務時間の短縮
◎子の看護休暇
◎マタニティ通院休暇 
などのライフイベントにも対応できる様々な制度が整っているので、
キャリアを中断することなく長期的に就業することができます。

応募要件

■無資格可
■100名以上の事業会社で、社会保険・給与計算事務を2年以上経験されている方
■Excelでの数値管理に抵抗のない方(中級レベル)


歓迎要件

■給与システムリプレイスのご経験 
■人事管理システムの導入および運用経験
■勤怠管理システムの導入および運用経験
※全国29拠点の人事管理を本社人事部にて行っています。
※『訪問医療マッサージ』を行なう施術師は約180名程で、1か月単位の変更労働時間制を適用しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(一次選考)

[4] 面接実施(二次選考)

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階

都営浅草線 三田駅から徒歩で5分
都営三田線 三田駅から徒歩で5分
都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分

設立年月日 2007年12月03日
施設・サービス形態

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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