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同じ都道府県の求人をもっと見る高木歯科クリニックの事務長･MGRアシスタント求人
NEW※正職員1名急募!!※【さいたま市西区／介護施設へのルート訪問業務中心】≪契約施設及び施設入居者対応のお仕事・正職員≫未経験可◎残業ほぼなし・完全週休2日制のためワークライフバランスが図れます
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療をメインとする歯科医院の事務長アシスタント業務。 具体的には、契約している介護施設やグループホームに新しく入居された方へのサービス利用説明、規約説明、契約事務業務、及び、施設長さんや施設職員の方とクリニックの各種調整等を担当していただきます。 <クリニック所在地> ・大宮駅から車で20分 ・指扇駅から徒歩15分 <埼玉県内の機材倉庫> ・浦和駅徒歩5分 ・川越駅徒歩5分 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 要普通自動車免許（車で契約施設に訪問） 未経験可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木266 JR川越線 指扇駅から徒歩で15分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
特別養護老人ホーム 聖愛園の施設管理・点検担当スタッフ求人
経験者募集★ブランクOK☆昇給・賞与・諸手当あり◎特別養護老人ホームで施設管理・点検のお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 181,300円 〜
- 仕事内容
- ●業者対応・書類作成 報告書、定期点検、発議書 等 ※施設管理・点検業務がメインとなります。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 ブランクOK 施設管理・点検の経験が1年以上ある方
- 住所
- 埼玉県入間市二本木1083-1 西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分。 二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車 徒歩10分。 JR八高線(八王子～高麗川) 箱根ケ崎駅から車で9分。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。 各医院にてマネージャーとして、 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・チームビルディング ・人材育成 ・勤務調整 ・クレーム対応 ・業者対応 ・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山又は新宿区高田馬場(サテライトオフィス)に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・医療機関経験 ・マネジメント経験 自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方 チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
- 住所
- 東京都立川市柏町4-63-25 ヴィアーレ玉川上水1階 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で1分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で2分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収600万円以上可能
医療法人元気会 わかさクリニックのクリニックマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日◎賞与実績3.5ヵ月分◎クリニック運営担当マネージャー候補大募集！
以下のクリニックのいずれかにて勤務いただきます。（勤務地は希望と適性を考慮の上、決定します。）
◇わかさクリニックひばりが丘／東京都西東京市ひばりが丘北3-3-14 モンマビル3F／西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩約1分
◇わかさクリニック所沢／埼玉県所沢市くすのき台3-7-4／西武鉄道「所沢駅」より徒歩約6分
◇わかさクリニック石神井公園／東京都練馬区石神井町3-19-16 MSP2ビル2F／西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩約2分
あなたにお任せするのは、新規で開業したクリニックのマネージャー。法人本部で意思決定したことを現場に落とし込んだり、現場を改善するための施策を考えたり、営業と一緒にクリニックの営業計画を立てたりといった手応えを感じられます。
たとえば、所沢のクリニック。開院前から訪問診療の事業展開を考えていたため、本院で使用している電子カルテから在宅向けのものに変更することになりました。現場の医師やスタッフから不安の声は上がりましたが、マネージャーが教育スケジュールを組みシステムの使い方を浸透させることに成功。結果、少ない人数でも多くの患者さまに対応できるようになりました。
また、石神井のクリニックでは、経営資源に対する権限をマネージャーに付与するよう本部に提案。現場判断で使える経営資源を増やすことで、稟議・承認作業を省略。スピード感ある医療サービスを提供できる土台をつくりました。
事業拡大を続ける法人として変化にも前向きなわかさクリニック。あなたの力で、患者さまに医療を届ける新しい場所をつくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
クリニックのマネージャーとして、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営を行ないます。本部とクリニックの橋渡し役となるポジションです。 …具体的には… ■クリニックの管理・運営 本部で意思決定されたことについて、背景などを説明し、現場で働くメンバーに法人の考え方を浸透させます。また、患者さまの数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を考えます。いわば本部とクリニックの橋渡し役。本部幹部とも意見交換を行ないます。 ※改善策については、患者さまへの伝え方など小さな提案は自分の判断で、クリニックの営業時間など経営に関わることは本部に相談して決定します。 ※ドクターである院長、看護師、営業担当など、日々のコミュニケーションは欠かせません。 ■経営会議 計画に基づいたクリニックの状況（患者さまや売上、ニーズなど）を本部に報告します。 ■採用活動 人員配置もマネージャーが判断。面接・選考も担当します。 ■営業計画の作成 営業と一緒に営業計画を考えます。施設や病院、患者さまにどんなニーズがあるのか、どんな事業の売上が多いのかなどを踏まえて戦略を立てましょう。 【クリニックに大きな影響を与える仕事です】 訪問診察の事業を展開するために電子カルテの運用を在宅向けのものに変える、そのための教育スケジュールを組むなどして業務効率化に成功したクリニックも。自分の仕事でクリニックの未来が大きく変わります。 【あなたの仕事が法人全体を変えることも】 患者さまからの意見に対応した事例などは、ほかのクリニックにも会議などで報告。今後応用できるようノウハウを共有します。当法人では、現在クリニックの数を増やしており、ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとなることも可能です。
診療科目・
給与
給与の備考
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
想定年収
- 【マネージャー/未経験】
- ・入職10年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後はOJT研修を実施。1人ひとりのスキルに合わせて事務作業からお任せするなど、育成プランも考えていきます。独り立ちまでの期間も設けていないため、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。今後クリニック数が増えればエリアマネージャーを目指すこともできます。
勤務時間
8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）
休日
【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日（シフト制 ※勤務した場合は代休あり） ■年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇★取得・復帰実績あり ■育児休業制度★取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
歓迎要件
◎職種未経験者歓迎！（応募要件を満たす方） ◎就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（2回）実施 ※1次はWeb面接OK ※2次面接はわかさクリニック本院にて実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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