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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 関東・関西エリア全域で医療・福祉業界に特化した新規事業所の 開発担当のお仕事です。 具体的には、資料請求者への電話対応、説明会の企画・運営、建 設会社、地主様との商談等を行って頂きます。また、設立に伴う 申請書類の作成や、プレゼン等も担って頂ける方を募集致します 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ★要普通運転免許（AT限定可） ★営業経験、福祉・医療業界の知識がある方 、開発経験のある方優遇致します。 ※意欲・人柄を考慮し採用を行う為、未経験 でもやる気のある方は歓迎致します。
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る西宮協立リハビリテーション病院の院内SE求人
【西宮市】情報システム事務//昇給・賞与あり◎車通勤可・送迎バスあり♪/残業月平均10時間程度
- 給与
- 正職員 月給 208,100円 〜 267,740円
- 仕事内容
- 当法人の運営する西宮協立リハビリテーション病院にて、院内SEとしてシステムエンジニア業務全般をお任せいたします。 医療業界未経験の方でも、丁寧さと、ITスキルを活かしたサポート力の両方を発揮できる方歓迎です◎ ・電子カルテ含む院内システムの運用管理、保守 ・院内ネットワークの管理 ・パソコン、サーバ、ネットワーク機器の管理 ・ＶＢＡを使用した院内ツールの開発 ・院内システムに関するヘルプデスク ・院内システムの新規導入の検討～運用 ・院内データを利用した病院経営情報分析 など
- 応募要件
- ■業界問わずSEの実務経験 ■PC全般(Windows-PC)/社内ネットワーク/MS Office製品に関する基礎知識 ■社内ヘルプデスク業務経験
- 住所
- 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 以下の駅から職員無料送迎バス有（車通勤可） 阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」 阪神「西宮駅」 JR「さくら夙川駅」
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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医療法人社団 創生会の研修担当求人
【阪神深江駅】医療法人が運営する介護施設の研修担当スタッフ！ 駅から近く、交通至便！ 経験者優遇！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【法人内での教育研修担当業務】 ・教育研修プログラムの計画、作成 ・職員への教育研修指導 ・外部研修担当との折衝 ・採用担当、各施設管理者との連絡調整 その他グループ法人、関連法人の運営に付随する業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・運転可能な方（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22 阪神本線 深江駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で14分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務人事・労務
HAP株式会社 CCRC豊泉家 芦屋山手の予防コーディネーター(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験者大歓迎！経験者優遇☆昇給・賞与あり◎予防コーディネーターとして活躍しませんか？
HAP株式会社について
新予防サービスを提供するHAP株式会社は、人生100年時代と言われる超高齢社会の中で、個客の皆様が「豊泉家ライフ」を自分らしく心豊かに健康的に過ごせるように、ご本人・ご家族に代わって、健康管理をおこなっており、介護・医療と連携を図り、病気の早期発見、早期対応のサポートを行い「健康長寿延伸」に寄与していきます。その中で介護施設の健診に関わる業務全般を請け負っており、現在、当社では芦屋市剣谷にある介護施設「CCRC豊泉家 芦屋山手」にて活躍いただける予防コーディネーターを募集中です。働きやすい環境です
- 昇給や賞与のほか、各種手当などもご用意しています。
- マイカー通勤OKです。JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅～ホームまでの送迎もおこなっており、通勤しやすいです。
- 未経験からのチャレンジも大歓迎！もちろん経験のある方は即戦力として優遇します！
募集内容
募集職種
仕事内容
健診に関わる業務全般（ヘルスケアマネジメント） ・健診の受診調整 ・健診受診付添（移動、移乗、排泄介助など） ・送迎業務 ・予防プランの作成と提案 ・健診報告、カンファレンス調整 ・情報管理、情報共有 再受診に関わる業務全般 ・健診結果に対しての再受診付添い ・定期受診の付添い ※HAP株式会社が本業務を受託しています
給与
給与の備考
※能力や経験などを考慮したうえで決定します 各種手当 残業代などの手当は全額別途支給 交通費全額支給（規定あり） 2022年度賞与支給実績100万円 ※勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む 昇給原則年1回 試用期間あり（3ヶ月、同条件） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
社内外研修制度
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 ※残業月10時間程度
休日
年間休日107日 シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通り
歓迎要件
未経験からのチャレンジ大歓迎 経験者の方は優遇 下記資格、経験を有する方歓迎 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師 ・介護・医療での現場経験がある方 ・相談業務の経験がある方 ・医療に関する知識がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考を行わせていただきます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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