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同じ都道府県の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- <勤務地> 兵庫県伊丹市(異動の可能性あり) <仕事内容> ・クリニックの運営、院内管理業務、診療補助業務 ・スタッフの勤怠管理業務 ・集患、増患のための介護施設、病院等への訪問 ・介護施設などとの調整業務 ・訪問診療の契約業務(患者様ご本人もしくはご家族様) ※入社後は診療助手など診療の現場での経験も積んでいただきます。 ※同グループ内のクリニックへの配属変更になる場合もあります。 メディカルコーディネーターとして成果を出した先には、クリニックの事務長(マネージャー)、複数クリニックを統括するエリアマネージャーなど、キャリアアップが可能です。
- 応募要件
- 無資格の方でもオッケーです。普通自動車免許は必須です。
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台1-1-1 伊丹阪急駅ビル5階 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で0分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で10分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るたろうメディカルクリニックの事務長補佐求人
【年収500万円以上/土日祝休み/経験者大歓迎】訪問診療クリニックの事務長補佐候補を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・クリニックの運営、院内管理業務 ・スタッフの勤怠管理業務 ・スタッフの入職手続き ・集患、増患のための介護施設、病院等への訪問 ・介護施設などとの調整業務 ・訪問診療の契約業務(患者様ご本人もしくはご家族様) ・請求業務 ・スタッフのスケジュール作成 ・オンコール業務のシフト作成 ・自治体などへの各種申請手続き ・業者との交渉 ※入社後は往診同行など診療の現場での経験も積んでいただきます。 ※同グループ内のクリニックへ配属変更になる場合もあります。 事務長補佐として実績を積んだ後には、事務長へのキャリアアップが可能です。
- 応募要件
- ★自動車運転免許は必須です★ ・医療、介護、福祉関係で相談・支援業務の経験がある方 ・医療機関や介護事業者向けの営業経験のある方 ・医療介護福祉関係の人材派遣、人材紹介の営業経験者の方 ・病院やクリニック・介護事業での事務長経験のある方
- 住所
- 兵庫県西宮市神楽町11-25 STATION BUILDING3階 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で1分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で8分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務人事・労務
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医療法人社団栄桜会 つだクリニックのメディカルコーディネーター求人
訪問診療クリニックのメディカルコーディネーター
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- <勤務地> 兵庫県西宮市(異動の可能性あり) <仕事内容> ・クリニックの運営、院内管理業務、診療補助業務 ・スタッフの勤怠管理業務 ・集患、増患のための介護施設、病院等への訪問 ・介護施設などとの調整業務 ・訪問診療の契約業務(患者様ご本人もしくはご家族様) ※入社後は診療助手など診療の現場での経験も積んでいただきます。 ※同グループ内のクリニックへの配属変更になる場合もあります。 メディカルコーディネーターとして成果を出した先には、クリニックの事務長(マネージャー)、複数クリニックを統括するエリアマネージャーなど、キャリアアップが可能です。
- 応募要件
- 無資格可 ※普通自動車免許必須です
- 住所
- 兵庫県西宮市中前田町1-17 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で15分 阪神本線 西宮駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
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未経験者大歓迎!経験者優遇☆昇給・賞与あり◎予防コーディネーターとして活躍しませんか?
HAP株式会社について
新予防サービスを提供するHAP株式会社は、人生100年時代と言われる超高齢社会の中で、個客の皆様が「豊泉家ライフ」を自分らしく心豊かに健康的に過ごせるように、ご本人・ご家族に代わって、健康管理をおこなっており、介護・医療と連携を図り、病気の早期発見、早期対応のサポートを行い「健康長寿延伸」に寄与していきます。その中で介護施設の健診に関わる業務全般を請け負っており、現在、当社では芦屋市剣谷にある介護施設「CCRC豊泉家 芦屋山手」にて活躍いただける予防コーディネーターを募集中です。働きやすい環境です
- 昇給や賞与のほか、各種手当などもご用意しています。
- マイカー通勤OKです。JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅~ホームまでの送迎もおこなっており、通勤しやすいです。
- 未経験からのチャレンジも大歓迎!もちろん経験のある方は即戦力として優遇します!
募集内容
募集職種
仕事内容
健診に関わる業務全般(ヘルスケアマネジメント) ・健診の受診調整 ・健診受診付添(移動、移乗、排泄介助など) ・送迎業務 ・予防プランの作成と提案 ・健診報告、カンファレンス調整 ・情報管理、情報共有 再受診に関わる業務全般 ・健診結果に対しての再受診付添い ・定期受診の付添い ※HAP株式会社が本業務を受託しています
給与
給与の備考
※能力や経験などを考慮したうえで決定します 各種手当 残業代などの手当は全額別途支給 交通費全額支給(規定あり) 2022年度賞与支給実績100万円 ※勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む 昇給原則年1回 試用期間あり(3ヶ月、同条件) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
社内外研修制度
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間 ※残業月10時間程度
休日
年間休日107日 シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通り
歓迎要件
未経験からのチャレンジ大歓迎 経験者の方は優遇 下記資格、経験を有する方歓迎 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師 ・介護・医療での現場経験がある方 ・相談業務の経験がある方 ・医療に関する知識がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考を行わせていただきます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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