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- 給与
- 正職員 月給 291,750円 〜 394,380円
- 仕事内容
- 神戸オフィス所属のSMA(治験事務局担当者)を募集いたします。 ■業務内容 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、 契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。 勤務地:神戸市にある当社提携医療機関および当社神戸オフィス ※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます。
- 応募要件
- 無資格可 下記①~②いずれかに該当する方 ①営業経験がある方(業界不問) ②医療資格所有者
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4夢かもめ ハーバーランド駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見る西宮協立リハビリテーション病院の院内SE求人
【西宮市】情報システム事務//昇給・賞与あり◎車通勤可・送迎バスあり♪/残業月平均10時間程度

- 給与
- 正職員 月給 208,100円 〜 267,740円
- 仕事内容
- 当法人の運営する西宮協立リハビリテーション病院にて、院内SEとしてシステムエンジニア業務全般をお任せいたします。 医療業界未経験の方でも、丁寧さと、ITスキルを活かしたサポート力の両方を発揮できる方歓迎です◎ ・電子カルテ含む院内システムの運用管理、保守 ・院内ネットワークの管理 ・パソコン、サーバ、ネットワーク機器の管理 ・VBAを使用した院内ツールの開発 ・院内システムに関するヘルプデスク ・院内システムの新規導入の検討~運用 ・院内データを利用した病院経営情報分析 など
- 応募要件
- ■業界問わずSEの実務経験 ■PC全般(Windows-PC)/社内ネットワーク/MS Office製品に関する基礎知識 ■社内ヘルプデスク業務経験
- 住所
- 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13以下の駅から職員無料送迎バス有(車通勤可) 阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」 阪神「西宮駅」 JR「さくら夙川駅」
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・クリニックの運営、院内管理業務 ・スタッフの勤怠管理業務 ・スタッフの入職手続き ・集患、増患のための介護施設、病院等への訪問 ・介護施設などとの調整業務 ・訪問診療の契約業務(患者様ご本人もしくはご家族様) ・請求業務 ・スタッフのスケジュール作成 ・オンコール業務のシフト作成 ・自治体などへの各種申請手続き ・業者との交渉 ・営業活動 ※入社後は往診同行など診療の現場での経験も積んでいただきます。 ※同グループ内のクリニックへ配属変更になる場合もあります。 事務長補佐として実績を積んだ後には、事務長へのキャリアアップが可能です。
- 応募要件
- ★自動車運転免許は必須です★ ・医療、介護、福祉関係で相談・支援業務の経験がある方 ・医療機関や介護事業者向けの営業経験のある方 ・医療介護福祉関係の人材派遣、人材紹介の営業経験者の方 ・病院やクリニック、介護事業での事務長経験のある方
- 住所
- 兵庫県西宮市神楽町11-25JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で1分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で8分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
未経験者大歓迎!経験者優遇☆昇給・賞与あり◎予防コーディネーターとして活躍しませんか?
HAP株式会社について
新予防サービスを提供するHAP株式会社は、人生100年時代と言われる超高齢社会の中で、個客の皆様が「豊泉家ライフ」を自分らしく心豊かに健康的に過ごせるように、ご本人・ご家族に代わって、健康管理をおこなっており、介護・医療と連携を図り、病気の早期発見、早期対応のサポートを行い「健康長寿延伸」に寄与していきます。その中で介護施設の健診に関わる業務全般を請け負っており、現在、当社では芦屋市剣谷にある介護施設「CCRC豊泉家 芦屋山手」にて活躍いただける予防コーディネーターを募集中です。働きやすい環境です
- 昇給や賞与のほか、各種手当などもご用意しています。
- マイカー通勤OKです。JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅~ホームまでの送迎もおこなっており、通勤しやすいです。
- 未経験からのチャレンジも大歓迎!もちろん経験のある方は即戦力として優遇します!
募集内容
募集職種
仕事内容
健診に関わる業務全般(ヘルスケアマネジメント) ・健診の受診調整 ・健診受診付添(移動、移乗、排泄介助など) ・送迎業務 ・予防プランの作成と提案 ・健診報告、カンファレンス調整 ・情報管理、情報共有 再受診に関わる業務全般 ・健診結果に対しての再受診付添い ・定期受診の付添い ※HAP株式会社が本業務を受託しています
給与
給与の備考
※能力や経験などを考慮したうえで決定します 各種手当 残業代などの手当は全額別途支給 交通費全額支給(規定あり) 2022年度賞与支給実績100万円 ※勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む 昇給原則年1回 試用期間あり(3ヶ月、同条件) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
社内外研修制度
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間 ※残業月10時間程度
休日
年間休日107日 シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通り
歓迎要件
未経験からのチャレンジ大歓迎 経験者の方は優遇 下記資格、経験を有する方歓迎 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師 ・介護・医療での現場経験がある方 ・相談業務の経験がある方 ・医療に関する知識がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考を行わせていただきます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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