【新卒幹部候補】入社1年半で執行役員の実績あり|若手が経営に入る会社
〇ぞうさん介護グループ総合職
〇福祉・介護分野の管理職候補
〇人事・総務等のバックオフィス職
「現場から経営へ」
そのキャリアを本気で実現できる環境が、ここにはあります!
当社の特徴は、年齢や年次ではなく「実力」と「行動力」でキャリアが決まることです。
実際に、入社から1年半で執行役員に就任した20代社員も在籍しており、若手が経営に参画できる環境が整っています。
ただし、いきなり経営に関わるわけではありません。
まずは現場を理解することからスタートします。
介護・福祉の現場での利用者様対応や運営サポートを通じて、「現場のリアル」を知るところから始め、その後、業務改善・人材管理・拠点運営など、段階的にマネジメントへとステップアップしていきます。
現場理解を土台にしたうえで、
・副管理者
・管理者(施設責任者)
・執行役員・取締役
といったキャリアアップを目指していただきます。
20代で管理職として活躍している社員も多く、「若手でも挑戦できる環境」を本気で整えている会社です。
未経験からのスタートでも問題ありません。
入社後は研修制度やOJTを通じて、段階的にスキルを身につけることができます。
■こんな方に向いています
・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方
・将来は経営やマネジメントに関わりたい方
・成果で評価される環境で成長したい方
・現場経験を積みながらキャリアアップしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 W hospitality株式会社(ぞうさんグループ)では、介護・医療・福祉・不動産など複数事業を展開しており、将来的に会社の中核を担う「マネジメントコース(幹部候補)」を募集しています。 ■会社理念 当社はスタッフ・お客様・会社の『Win-Win-Win』の実現を理念としています。 そしてこの3つの関係の中で、最も重視しているのは「スタッフの満足度」です。 スタッフ一人ひとりが安心して働き、成長できる環境があってこそ、 その先にいるお客様の満足度が高まり、結果として会社の成長につながると考えています。 「現場で働く人が幸せであること」を出発点にした組織づくりを行っています。 ■仕事内容(入社後の流れ) まずは現場を知るところからスタートします。 介護・福祉現場での利用者様対応 生活支援(食事・入浴・移動介助など) 記録・運営業務のサポート 施設運営に関わる基本業務の習得 現場での経験を通じて、サービスの本質や利用者様・スタッフの関係性を理解していただきます。 ■キャリアステップ 現場経験を積んだ後は、段階的にマネジメントへと進みます。 副管理者 管理者(施設責任者) 執行役員・取締役(実力次第) 年次ではなく「実力・姿勢・成果」によって評価される環境のため、20代で管理職・役員として活躍している社員も在籍しています。 ■この仕事の特徴 現場経験から経営まで一気通貫で学べる 若手でも早期にマネジメントに挑戦できる スタッフの満足度を重視した組織設計 多事業展開による幅広いキャリア形成が可能 ■メッセージ 当社は「現場で働くスタッフの満足度」を起点に組織を作っています。 そのため、単なる作業ではなく、「どうすれば働きやすくなるか」「どうすれば良いサービスになるか」を常に考えながら仕事をしていきます。 現場を知り、組織を理解し、やがて経営へ。 その成長プロセスを本気で歩みたい方を歓迎します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 基本給:180,000円 介護職員処遇改善手当:56,250円 ※試用期間6ヶ月あり 試用期間中(契約社員):月給225,000円(基本給180,000円/処遇改善手当45,000円) ※資格がある場合は考慮し、資格手当支給します。
待遇
勤務時間
シフト制(実働8時間) ※配属施設により勤務時間帯は異なります。 8:00~17:00(休憩60分)または、9:00~18:00(休憩60分) ※事業所により異なります
休日
・シフト制 ・月間休みは月9回(2月は8回) ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務/10日付与)
歓迎要件
■歓迎要件 介護・福祉・医療分野に興味がある方 将来的にマネジメントや経営に携わりたい方 チームで協力して仕事を進めることが好きな方 成長意欲を持って仕事に取り組める方 ■未経験について 未経験・無資格の方歓迎 介護や福祉の知識がなくても問題ありません 入社後の研修・OJTで基礎から学べます ■こんな方に向いています 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 将来は施設運営や会社経営に関わりたい方 成果や実力で評価される環境で働きたい方 現場経験を積みながらキャリアアップしたい方 ■メッセージ 「介護の経験がない」「マネジメントは初めて」という方でも問題ありません。 入社後に段階的に学びながら成長できる環境を整えています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年12月12日
施設・サービス形態
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