シニアスタイル神戸住吉の求人情報

兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17

募集中の求人: 7件

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シニアスタイル神戸住吉の施設ケアマネジャー求人

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★【東灘区住吉東町】経験よりも、チームで動ける力を。そんな施設ケアマネを求めています。★入居者様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にする介護付き有料老人ホームです♪

給与: 正職員月給 273,000円〜 348,000円
仕事内容: ご利用者やご家族との面談・アセスメントケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議サービス担当者会議の実施モニタリング・記録業務入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません仕事内容の変更の範囲、就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）経験・学歴不問介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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シニアスタイル神戸住吉の管理者候補求人

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★管理者候補｜現場統括・マネジメントでキャリアアップしたい方へ★

給与: 正職員月給 330,000円〜 410,000円
仕事内容: 【仕事内容】管理職（介護）施設長のもとで、介護付き有料老人ホームの現場運営全般をお任せします。・介護リーダー・各職種スタッフのマネジメント・指導・シフト作成・勤怠管理のサポート・多職種（介護・看護・機能訓練）との連携・情報共有・ご入居者様・ご家族への対応補助・入退居時の現場調整・送迎業務（急な対応含む）・施設運営に関する施設長補佐業務全般 ※将来的に管理者・施設長へのキャリアアップを想定しています ※業務内容・就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし
応募要件: 【応募要件】・介護福祉士（必須）・介護施設でのリーダー・管理職経験3年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・年齢：～69歳（定年年齢が70歳のため）・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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シニアスタイル神戸住吉の相談員（管理者候補）求人

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★相談員（管理者候補）｜施設運営・マネジメントへキャリアアップしたい方へ★

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 相談員（管理者候補）施設長のもとで、相談員業務を中心に施設運営全般に関わっていただきます。・入退居に関するご相談・手続き・調整対応・ご利用者様・ご家族の相談窓口・ケアマネジメント業務のサポート・サービス担当者会議への参加・運営・介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・連携・行政・医療機関との連絡調整・送迎業務（急な対応含む）・施設長補佐・管理者候補としての運営サポート全般 ※将来的に管理者・施設長へのキャリアアップを想定しています ※業務内容・就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし
応募要件: 【応募要件】・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須・普通自動車運転免許（AT限定可）・年齢：～69歳（定年年齢が70歳のため）・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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シニアスタイル神戸住吉の介護職員求人

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★《賞与年2/月収31万～(介護福祉士の場合)”リーダー”候補/「社員割引でホテルも温泉も利用OK◎プライベートも楽しめる介護職」》★☆自分の“大切な人”にススメたい施設へ

給与: 正職員月給 300,000円〜 310,000円
仕事内容: ■仕事内容￣￣￣￣￣￣介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）介護付有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など ★上記に加え、・介護計画の立案に必要な情報収集・業務マニュアルの整備・職員の育成・指示・ご家族対応・アセスメントにも携わっていただきます！　ーーーーー＊ーーーーー ◎キャリアパス・将来性 ◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例 □3ヶ月　試用期間終了入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします！ ↓ □サブリーダー・OJT担当者今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます！ ↓ □介護リーダー・サービス提供責任者に昇格介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます！ ↓ ～ここから様々なキャリアを描ける可能性があります～・ケアマネジャー　ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます・理学療法士　勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます・施設長・副施設長　施設全体の運営を支えるリーダーを目指します・事業基盤職　研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です・仕事内容の変更：会社の定める業務・転勤：法人内施設への転勤の可能性有（兵庫県内）
応募要件: ・介護福祉士・介護現場での実務経験（目安：3年以上）・ユニット/フロアのリーダー、サブリーダー経験・新人育成・OJT担当、教育係の経験
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル神戸住吉の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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☆★《賞与年2/月収27.5万～（介護福祉士）/研修体制充実/キャリアパス多数/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐》☆★自分の“大切な人”にススメたい施設へ

給与: 正職員月給 248,000円〜 275,000円
仕事内容: 🌸お仕事内容（介護付き有料老人ホーム）担当いただくのは介護業務全般です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣食事介助排泄介助入浴介助移動や移乗のサポートレクリエーションの実施（希望があれば企画にも挑戦OK！） ✨ ポイント ✨ 清掃・洗濯・リネン交換は専任スタッフが担当！介護職はご入居者様との関わりやケアに集中できる環境です。 📅 1日の流れ（日勤例）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　申し送り・お仕事開始 10:00　ラジオ体操 11:30　昼食準備・配膳・下膳 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション実施・参加 15:00　おやつ提供 16:00　個別対応（談話なども◎） 17:00　夕食準備・配膳・下膳 18:00　業務終了 🚀 キャリアステップ例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社～3ヶ月 OJT担当が丁寧にサポート。安心して独り立ちできます。 2～3年目サブリーダーやOJT担当者として育成にもチャレンジ！ 5年目以降介護リーダー／サービス提供責任者として現場をリード。将来のキャリアパス・ケアマネジャー・理学療法士・施設長・副施設長・本社勤務（営業／管理部門／企画／研修講師など）・もちろん介護スペシャリストとして現場で活躍もOK！ ✨ここが魅力！ケアに専念できる業務体制段階的にキャリアアップできる仕組み本社勤務など多彩なキャリアの選択肢＼あなたの未来の選択肢が広がる環境です！／
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上）
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル神戸住吉の夜勤専従スタッフ求人

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♪月8回～OK（週1～2日目安）｜介護士の夜勤専従日給30,000円♪

給与: パート・バイト時給 1,875円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～　日勤職員からの申し送り 17：00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～　就寝介助（ナイトケア） 21：00～　安否確認（休憩は適宜2時間取ります） 06：00～　介護記録まとめ 07：00～　早番職員への申し送り 07：30～　起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル神戸住吉の入浴専従スタッフ求人

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自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆入浴専門パート！/時給1,500円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》介護付き有料老人ホーム♪

給与: パート・バイト時給 1,500円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおいて、入浴介助専門の介護業務をお願いいたします。 ◎具体的には、　・入浴介助　（入浴時間はおひとり約1時間程度です。じっくりとコミュニケーションが取れます。） ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（入浴専門で9:00～17:00勤務の場合）】 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00～　血圧や体温の確認・入浴介助開始（休憩　1時間ゆっくりお取りください） 13:00～　血圧や体温の確認・入浴介助再開 17:00　　業務終了（残業無しで帰宅）ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分