募集中の似ている求人
同じ都道府県の求人
同じ都道府県の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員としての業務全般 ★福祉用具（電動ベッド・車いす）などが必要な方へのご提案や納品 ★ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問し、ご提案 ★福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、運転が必須となります。
- 応募要件
- ■普通免許 （AT限定可） ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得いただきます。 （費用は会社負担）
- 住所
- 千葉県佐倉市中志津3-34-11 京成本線 ユーカリが丘駅から徒歩で15分 ユーカリが丘線 ユーカリが丘駅から徒歩で15分 京成本線 志津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ライフキーパーの福祉用具・住宅改修アドバイザー求人
年間休日140日◎福利厚生も充実◎質の高い福祉用具の販売と介護リフォームを提案します
- 給与
- 正職員 月給 209,750円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 福祉用具の販売と介護保険を利用した住宅改修（手すりの取り付けや段差の解消など）のご提案、受注、申請、管理がお仕事内容になります。 1日数件の介護事業所や高齢者様宅を訪問し商品や工事に関するアドバイスや打合せを行います。その他に書類の作成や市役所への申請業務がございます。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員（入社後取得可能） ※入社時不問 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市根戸467-155 JR常磐線(上野〜取手) 北柏駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 柏営業所の福祉用具のルート営業求人
【柏市宿連寺】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 （AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。 （費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
- 住所
- 千葉県柏市宿連寺357-6 JR常磐線(上野〜取手) 北柏駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
イーアス我孫子の福祉用具コンサルタント(福祉用具専門相談員)求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝完全休み・年間休日122日♪年齢・経験不問・介護業界未経験 歓迎◎ 我孫子市周辺の「いい明日」をつくる福祉用具専門相談員を募集中です！
働きやすさを追求し、やる気を応援する「イーアス」です。
千葉県我孫子市の福祉用具貸与・販売事業所です。私たちイーアスは、福祉用具と住環境、ケアマネジメントを適合することでお客様によりいい明日を迎えていただくことを大切にしています。その根源となる職員の労働環境には自信があり、業界では珍しい「土日祝完全休み」を掲げており、会社としての
休める環境づくりや、実際にどう業務時間内に仕事をするか等、常に効率面を重要事項として運営しています。
イーアスは、職員のプライベートや家族との時間が充実してこそ、お客様に還元できるものがあると考えています。
ほぼ全員介護未経験からスタート。あなたの個性が強みになる現場です。
イーアスではリクルート時、福祉用具専門相談員としての勤務経験、介護業界の知識の有無は重要視していません。私たちが求める人材は、和を重んじる人・自主的に動く人・責任感を持ってお仕事に取り組める人・話を聴ける人・解決に向かって会話できる人です。福祉用具貸与という仕事は、お客様はもちろん、連携する多くの方々との協働によって成り立つものですので、過去の経験や知識にしがみついてしまう方よりも、その場で共感し、受け止め、すぐに動ける方を求めています。その土台があったうえで専門の知識や経験、話術や誠実さなど、一人ひとりが持つ個性が活きてくると考えています。
逆にイーアスの求めていない人材としては、嘘を言う人、利己的な人、他人のせいにする人、困っている人を助けない人、先送りにする人、自分の課題に向き合えない人としています。
現在は未経験から始めた20代～30代が活躍中です。
教育ロードマップ
イーアスに入社後は、先輩職員に同行しながらの営業同行と事務仕事を覚えていきます。独り立ちの前の時期には先輩職員のサポート業務を経て、約6ヶ月を目標に独り立ちが出来る様に教育のロードマップは作っています。先輩から教えてもらった業務、内容が把握できているかが可視化して確認が出来るように、専用のチェックシートも用意しています。
研修生まがいの同行を長々と続けることを是とせず、一日でも早く現場に出られるよう、入社時の研修、日々の教育体制、サポートの資源を整えているからこそ実現できることだと考えており、そこに自信があります。
実際に独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めます。「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、成長のスピードは人それぞれです。私たちは時に前に立ち、時に後ろに立ち、そして横に立ち皆さんと目線を合わせてトレーニングしています。「現場が一番の先生」ということを私たちは大切にしています。
当社のこれから
当社が事業所を展開する我孫子市と越谷市、柏市は、日本の中でも特に高齢化が進むエリアです。現在イーアスは３拠点合わせて職員は２０名、男女比４:６、年齢層は２０～５０代となっています。今のスタッフ数ではまだまだ不足しています。厚生労働省の資料によると2040年には69万人の介護職が不足する、と言われています。
私たちは直接的に介護を行うことはしませんが、日々より良い福祉住環境の提案をすることで、いい明日のお手伝いを行うことができます。また、現場の経験を活かしながら福祉用具アイテムの開発・販売事業も行っており、ＨＣＲなどの大規模な展示会への出展や、地域で良いものはカタチにして全国へ発信するなど、メーカー事業にもチャレンジすることで自分たちの成長も促進しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
[1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※業務範囲の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：184,000円～251,000円 ・営業手当：66,000円～89000円（45時間分の固定残業代として支給） ※月給は前職の給与を参考に決定 ※交通費別途全額支給 ※固定残業時間（45時間）を超えた場合は、超過分を追加で支給します。なお、平均退社時間は18:00～19:00のため、超過することはほとんどありません。 ・各種営業インセンティブ制度あり ※拠点ごとの目標と個人目標を達成した場合に毎月支給 ※～37,000円／月 ❖給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目（20代／一般社員） 年収348万円+インセンティブ 入社3年目（20代／一般社員） 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 交通費別途支給 社用車貸与。通勤にもご利用いただけます 昇給 年1回（個人の業績による） 試用期間 6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度（教育ロードマップ）あり 【通勤サポート】 (1) 直行直帰OK (2) 社用車貸与（N-BOXなど）※全社ドライブレコーダー付 (3) 車通勤可（社用車での通勤OK） (4) 交通費全額支給（通勤、仕事以外で使用した際のガソリン代は自己負担となります） 【キャリア＆スキル開発】 (5) 独り立ちがスムーズにできる教育ロードマップ（研修制度） (6) 明確な評価制度 (7) 資格取得支援制度 【環境＆業務用ツール提供】 (8) 服装自由 (9) 髪型髪色自由 (10) PC支給 (11) iphone支給 (12) 骨伝導イヤホン「Shokz」貸与（首からぶら下げるタイプのイヤホン。作業の邪魔になりません。） (13) 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【メンバー同士の親睦】 (14) 設立会（毎年7月） 毎年7月に開催している会社の設立会。家電製品やディズニーチケットなど、毎年豪華な景品も用意されています。 (15) 各種懇親会・慰労会も開催（※参加は自由） 定年満65歳 退職金制度あり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務 平均10時間/月
休日
土日祝 年間休日122日（2024年実績）
長期休暇・特別休暇
年末年始 2024年 9日間（12/28～1/5） ・有給休暇（6か月経過後の年次有給10日） ・時間休 ※年間40時間を上限に有給休暇を1時間単位に分割して取得できる、職員に大好評の制度です。通院や散髪、ご家庭の行事などにご利用いただけます ※申請はLINE WORKSから気軽にできるのも嬉しいポイント。しかも、当日申請もOK!急なお休みも咎められることなく、柔軟に対応しています。急な休みは当然のこととして、スタッフの権利をあたたかく受け入れる文化があります。 ・育児休暇 ※育児休暇取得実績あり（男性の育児休暇も推奨しています） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（有給休暇付与前の入社６か月間のうち２日間、お休みを取れる制度です） ・アニバーサリー休暇（有給休暇とは別に年１日、指定の日を休日にできます。ご家族との記念日やご自身のリフレッシュなどに利用してください）
応募要件
歓迎要件
未経験・無資格歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当からご連絡連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接の日程調整※オンライン面接も可能です。ご希望あればお伝えください。 ↓ [5] 面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
