リマインドケア の福祉用具専門相談員求人（正職員）

株式会社リマインドについて
当社では主に、福祉用具レンタルおよび販売、ご自宅の福祉リフォームをおこなっています。福祉用具を通し、地域の方々の暮らしを少しでも豊かにしたいと考え長く安心して働ける環境を整えています。
①通勤時間の短縮、勤務時間の有効活用のため単独で営業活動している社員に関しては、基本現場への直行/直帰が出来る体制を整えています。
②年間休日124日他に、有給休暇の5日間以上の取得はもちろん、ボランティア休暇、傷病等による病気休暇制度等も設けています。年間休日125日（2024年予定）
③福利厚生として
健康体作りの一環としてフィットネスジムの月額利用料を外勤者は最大8,000円まで支給しています。


現在、売上増の為、人員募集中！
正職員として一緒にお仕事をしてくださる福祉用具専門相談員を募集中です。年齢や経験は不問です。
店舗は東大阪市（2017年～）・松原市（2021年～）の2店舗で福祉用具事業所を構えています。

この仕事に携わる者の想いは「目の前の困っている人の生活を良くしたい」私たちは医者でも消防士でも警察官でもありませんが常に人の助けになりたいと願い、そして感謝される仕事をしています。
これこそが私たちの存在価値であり生き甲斐であると私は思います。

リマインドという単語には『思い出す』という意味があります。
「出来ないことをできるようにする」といった大それた事ではなくその人に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出してもらえる、そのための一助になれれば幸いです。
上記の経営理念を体現するために日々、福祉用具専門相談員のお仕事を通して一緒に働いて、会社と共に成長できる方をお待ちしています。


弊社では手厚い資格手当制度（約30個の資格、技能に手当を1,000円～7,000円/各資格ごと）を整え、外部研修や社内での商品研修、営業研修、住宅改修の提案研修等、個々が地域の福祉用具相談員として地域内での一番を目指してもらえるような仕組みを整えています。
月額8,000円までのスポーツジム手当や家族手当（5,000円/子）、月額2,000円の図書手当、映画やイベント参加の月額1,500円の芸術手当、ボランティア休暇など各種手当が充実しています。

日々の頑張りは、定期昇給やインセンティブ制度を含む賞与でしっかりお返ししています。各事業所単位での目標数値はありますが成長をモチベーションにして楽しくストレスなく裁量権を持った会社で一緒に働きましょう！！

1日あたりの訪問件数は10件ほどです。
未経験の方でも単独で営業やご利用者宅へ訪問するまでに１～３か月間のしっかりとした研修期間を設けてありますので、安心してください。
介護保険制度の理解や業務の習得状況に応じて個別で独り立ちまでの期間設定は週次、月次のミーティングを通して進捗確認し、研修期間を変動したり、外部の研修制度の積極利用等、意見が通りやすく個人の主体性を第一に考えています。

社用携帯およびiPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給し、生産性向上のために少しの空き時間を利用して事務処理や調べ物が車内でできる体制を取っています。勤怠管理や会議にもiPad、マイクロソフトteamsを利用しており、リモート会議の推奨、情報共有がしやすい社内環境を整えています。

例えば、共働きでお子様が熱を出して、急遽早退しないといけない時は代わりの者が対応、フォローする、時短勤務を希望の社員、パート社員に関しては利用していただく、子供の学校行事に関しては休みを取っていただく等、子育て世代の方に対してもフレキシブルな労働環境整えているのも魅力の1つです。
現在も時短営業の女性正社員も活躍中です。

平均残業時間は16時間/2024年１月～12月実績
（1日平均約45分）

まだまだ発展途上の会社です。貴殿のいままでの経験を私たちと一緒にお仕事をすることで発揮しませんか？
経験者の方も積極的に採用しています!
てすり工事の施工ができたり、電化製品の取り扱いを始めたり、身体機能向上のシャツの取り扱いをしたり、
などなど・・・今までにない新しい福祉用具相談員の形を確立していきませんか？

このページを見ていただき、少しでも興味をお持ちいただいた、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！