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セントケア豊島の訪問入浴スタッフ求人
【豊島区東池袋】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆訪問入浴は3人1組だから未経験でも安心です！！
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 284,500円
- 仕事内容
- ・入浴準備作業 ・着脱介助 ・入浴介助 業務の流れ 看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。（運転業務はありません） お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、 お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗 入浴介助（洗髪・洗体）を実施。 洗体後はお湯につかりリラックス 上り湯を行い、お客様を男性スタッフと看護師でベットへ移乗 看護師がバイタル測定、着衣をしている間に 介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。 入浴備品の確認。 8:45訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、 介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。 浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。 次の訪問先に出発。 10:00お客様宅到着。入浴実施。 その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30業務終了。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験者OK
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2Ｆ JR池袋駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で8分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【急募！】 年間休日122日以上！ 年収400万以上！ 残業少なめ！ 病院の4階の施設で医師も看護師も随時常駐しており安心の職場です♬
- 給与
- 正職員 月給 294,500円 〜 363,500円
- 仕事内容
- 病院の4階にある介護老人保健施設での介護業務（定員58名） 入所者平均要介護度：3.5 介護福祉士の割合：70%以上 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーション ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 【人員体制】 日勤体制：看護師1～2名＋介護職6～7名 夜勤体制：看護師1名＋介護職2名
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都北区滝野川2-32-12 ■電車 JR京浜東北線『王子駅北口』下車徒歩10分 地下鉄（南北線）『王子駅』下車徒歩10分 地下鉄（三田線）『西巣鴨駅』下車徒歩10分 ■バス 都営バス『滝野川３丁目』下車徒歩5分 JR池袋東口バス発着所より 浅草雷門行き［草６４］ 西新井駅行き［王４０］ 国際興業バス（板橋駅～王子駅）『滝野川住宅』下車徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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滝野川ホームヘルプサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
訪問介護の募集★ブランクある方ももちろん歓迎◎
- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 234,000円
- 仕事内容
- 高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問介護業務 ・1日に2～4件訪問 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ・ご利用者の見守り ・外出の際の付添い ・生活や介護内容についての記録・相談 ・ご家族の方への対応 【訪問エリア】 北区周辺地域
- 応募要件
- 介護福祉士/初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）/介護職員基礎研修/介護実務者研修 ※未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都北区滝野川2-32-12 滝野川病院5階 ■電車 JR京浜東北線『王子駅北口』下車徒歩10分 地下鉄（南北線）『王子駅』下車徒歩10分 地下鉄（三田線）『西巣鴨駅』下車徒歩10分 ■バス 都営バス『滝野川３丁目』下車徒歩5分 JR池袋東口バス発着所より 浅草雷門行き［草６４］ 西新井駅行き［王４０］ 国際興業バス（板橋駅～王子駅）『滝野川住宅』下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護交通費支給
セントケア赤羽サテライトの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【北区滝野川】2023年8月開設！／週休2～4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護未経験からチャレンジ＆成長できる環境
セントケア赤羽サテライトをご紹介します
- 2023年8月開設
- 北区滝野川6丁目にある訪問介護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、東証プライム市場上場セントケア・グループが運営。
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護（看護）職経験者！
- １０種の介護福祉事業を運営
ここがオススメ
- 充実の資格取得支援制度で介護職チャレンジを応援！
- 働き方改革の一環として短時間正社員も同時募集！週休2日、週休3日、週休4日を選択していただけます。
- 各種研修制度充実！スキルアップを目指している方にお勧めの環境です。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり（内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施）
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットやレインコートもご用意しています！
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
週休2日 月給239,500円～285,500円 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費（上限10万円） 処遇改善加算金別途支給（年2回・前年実績年20万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※月給は経験、資格により決定します
想定年収
- 【初任者研修/未経験】
- ・入職1年目 317万円
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職1年目 332万円
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 354万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■処遇改善加算金 年2回（介護職員のみ） （実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT（同行研修） ・定例研修（毎月1回） ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
休日
シフト勤務（完全週休2日制） 年間休日110日 ※週休3日（年間休日159日）、週休4日（年間休日210日）も可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得義務有） ・週休2日の場合 初年度有給10日付与 ・週休3日の場合 初年度有給7日付与 ・週休4日の場合 初年度有給5日付与
歓迎要件
下記いずれかの資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
セントケア赤羽サテライトの職員の声
管理職（介護）(係長)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「介護はクリエイティブ」説明会で聞いたこの言葉が印象的でした。 ただ介護をするのではなく、お客様が何を求めているか、どうしてサービスをするのかなど、 自分たちで考えながらサービスを提供し作り上げていくという話にやりがいを感じ、入社を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
常に自分の成長を感じられることに働き甲斐があります。 お客様に限らず、同期やスタッフ、上司、ケアマネージャー、ご家族様など、 さまざまな人と関わることができ、それぞれの関係性の中で知識や技術の向上を実感できます。 また、その関係性からチームで困難を乗り越えていくことも私にとって働き甲斐があると感じています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育てと両立しているスタッフが多く在籍しており、 ライフワークバランスを重視した働き方を整備しています。 育児短時間勤務はお子さんが小学校6年生まで対象。 週休3日・週休4日が可能な短時間正社員制度もあり。（子育て以外の方も対象） 最近は男性の育児休暇取得者も増えています。 また、お孫さんが産まれるタイミングでお休みを取得されるスタッフさんもいます。 それぞれのスタッフさんのその時の状況に合わせて 働き方を一緒に考え、スタッフ同士で支え合う風土があります。
1日の流れ
出勤
ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発
移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務
お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助（30分程度） ・入浴介助（60分程度） ・買物同行、調理補助（60分程度） ・掃除・調理（45分程度） 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います！ 1日の訪問件数は5～6件程度
事業所に戻り報告・相談
事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア赤羽サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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