安心プラス下三栖の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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★趣味に手当を出す会社★夜勤一切ナシ★年末年始・お盆・GWは連休★ ◎未経験でも月給24万円以上可能◎働きやすさを約束
［１］ 月1回の1on1面談。悩みやモヤモヤを一人で抱え込ませない✨
［２］ 「趣味活手当」あり！推し活も、キャンプも、ゲームも全力⭐
［３］ 日曜固定休み＆残業少なめ。心身ともに「健康」な働き方へ✅
① 職場の人間関係、もう一人で悩まなくていいんです✨
病棟や特養の現場では、同じ「介護」でも職種によって考え方が違い、意見が衝突することもしばしば。その点安心ライフは「在宅」にこだわるデイサービスだから、介護士・看護師・セラピストが協力して利用者様の安心を支えます。また、月に1回の1on1面談を設けているので現場のモヤモヤは即解決✨ フラットで相談しやすいチームを作っています◎② 「趣味活手当」で、プライベートの充実を会社が応援⭐
仕事のためだけに生きるなんて、もったいない。 当社には、スタッフの趣味を本気で応援する「趣味活手当」があります！ キャンプ、サウナ、映画、アニメ、筋トレ…ジャンルは何でもOK✨ しっかりリフレッシュして、最高のコンディションで利用者様に向き合う。 そんな「遊び」も大切にする文化が、安心プラスには根付いています。③ 夜勤なし・日曜休み。「普通の生活リズム」です
「月給を増やすために夜勤を詰め込んで、体調を崩す…」そんな日々はもう終わりです。 安心プラスは日勤のみで、日曜は必ずお休み。 友人や家族との予定も合わせやすく、自分の時間をしっかり確保できます✨ 身体的負担が少ないリハビリ中心のデイサービスなので、 「介護の仕事は好きだけど、体力がもたない」と感じていた方も、長く活躍できる環境です⭐募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です 当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。 まずはあなたにできることから、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ▽具体的なお仕事内容 ・レクリエーションの企画・運営 体操やゲーム、工作、歌などを通して、 利用者さまが「今日は楽しかった」と感じられる時間をつくります。 得意なこと・アイデアを活かせる場面もたくさんあります♪ ・送迎業務 社用車で、ご自宅と施設の間の送迎を行います。 運転が不安な方は、まずは添乗からスタートもOKです。 ・健康チェック 血圧測定や体調確認など、日々の健康状態をチェック。 異変があれば看護職員と連携するので、 一人で判断することはありません。 ・記録業務 その日の様子や介護内容を記録し、 スタッフ同士で情報を共有します。 難しいPC操作はなく、シンプルな内容です。 ・リハビリのサポート 階段の昇り降りや立ち上がり動作など、 日常生活に必要な動きを一緒にサポートします。
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 ・介護福祉士の有資格者：241,250円～ ・介護福祉士以外の方：231,250円～ ※前職給与・ご経験・ご年齢、ご希望を考慮いたします！ 給与内訳 ・基本給 152,050円～166,350円 ・処遇改善等手当 32,000円 ・送迎手当 5,000円 ・固定残業代 42,200円～45,400円（30時間分） ・資格手当（介護福祉士） 10,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給。 ※給与には介護福祉士の資格手当を含みます。 賞与 年2回（実績計2か月分） 昇給あり（実績一月あたり1,250円～18,440円） 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 引っ越し手当（条件あり） 定年一律60歳 再雇用制度65歳まで 介護人材再就職準備金貸付対象事業所（条件あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円） クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給します 趣味活手当※あなたの趣味活に1,000円/年2回 支給（規定による）
教育体制・研修
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安心して1人前になれる研修制度あり✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 研修内容の一例📝 🌳入職後の知識研修：ジョブメドレーの動画研修などで必要な知識インプット！ 🌳先輩職員とのOJT研修：実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します！ 🌳外部研修：京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ✨ このように様々な研修を用意しています！ 安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです！
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始5日（12/30～1/3） GW3日（5/3～5/5） お盆(8/13～8/16) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、適性診断 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
安心プラス下三栖の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中山 祥子
安心ライフ株式会社 サポートセンター部 総務課の中山と申します。 私は2010年に安心ライフの総合職として入社し、 はじめは商品管理部、その次に営業職を経験し、2015年から事務職に従事しています。 求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
はじめまして。 安心ライフ株式会社採用担当の中山です。 普段は採用活動の窓口をはじめ、お問合せ対応や請求業務を担当しています。 安心ライフは、「在宅」にこだわり、福祉用具レンタルや訪問介護・デイサービスなど、幅広い福祉サービスを提供する会社です。 「できなかったことが、できた！」と喜んでいただけるよう、介護士・看護師・セラピスト…各々がご利用者様の「くらし」に密着、伴走しています。 私は二児の母なのですが、当社は日曜日が定休日で、夜勤もないので、家族との時間が取りやすいのが好きなところです◎ 先日も、お休みの日に子どもたちと府立植物園でピクニックをしました🌸 分からないことは何でもお気軽にお問合せください✨ あなたとお会いできることを楽しみにしております！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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