ツクイ木間ヶ瀬（デイサービス）のケアクルー（介護職員）（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など

■デイサービスはこんな方におすすめ
人を喜ばせることが好きな方
ワークライフバランスを実現したい方
もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方
１日楽しいことを考えながら仕事したい方
趣味を活かして働きたい方

■デイサービスのメリット
夜勤なし！日勤のみの勤務です。
日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。
自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。
視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。
専門職種が多いため介護業務に注力できます。

■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション
コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。
趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。
苦手なことは相談してくださいね。
「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。
先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。
もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年60歳（再雇用65歳）
・確定拠出年金（DC制度）
・慶弔金

＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞
・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
・結婚祝金10,000円～50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円～40,000円
・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給）
※上記は一例です。

＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）

＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
・初期研修（入社時）
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート

シフト制
(1)08:10～17:40(休憩60分)
残業平均　月4～5時間

月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
普通自動車運転免許（AT限定可）必須