愛さんさん訪問介護塩釜の訪問介護職員(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり ※出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますのでご安心ください。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 食事補助手当：１食２５０円 インフル等予防接種補助 損害賠償保険加入（業務中の物の破損等を保証） 福利厚生委員会あり ＊食事補助（手作り昼食200円） ＊賠償責任保険加入済（物を壊しても保険適用） ＊健康診断手当（年1回・会社負担） ＊家族愛休暇手当（年1回・5000円） ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定 ＜仕事と家庭等との両立支援を推進＞ ◆妊娠休暇：妊娠中の社員が、出産日または出産休暇開始日の前日まで取得可能 ◆出産休暇：産前産後を通じて１４週まで取得可能 ◆育児休業：子どもが生まれてから１歳になるまでの期間で取得可能。ただし母親の場合、産後８週間は産後休暇扱いになるので、産後休暇終了日の翌日以降となります。 ◆子の看護休暇：法律上の範囲に加えて取得可能 ◆介護休業：２週間以上にわたって家族の介護が必要な場合に取得できる休暇制度です。 ◆短時間勤務（育児・介護）：種類も複数（出社日数を減らすもの／１日の時間を短くするもの等）あり ◆育児介護等退職者再雇用制度：妊娠、出産、育児、介護等により退職した場合、再雇用の機会あり ◆その他：通院等のお休みは希望休が月３日取れますのでご安心ください。

■研修制度の内容 1）内定者研修３日間 2）試用期間中のフォロー研修 ※先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい 3）試用期間後の基礎研修 ※現状の技術の見える化後に年間目標を立てて 4）毎オンライン法定研修を毎月２０分 ■資格取得支援制度あり ・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能 介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます

（1）・（2）のシフト制です。 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間：10時間 ※36協定における特別条項　あり （事務業務の集中時など、6回を限度とし、1ヶ月70時間・1年690時間まで延長することができる）

●週休2日制（シフトによるお休みです） ●年間休日112日

＊夏季休暇、年末年始休暇 ＊家族愛休暇手当（年1回・特休＋5,000円） ＊入社時特別休暇（有給休暇付与前の傷病・看護・育児・介護の特別休暇） ＊ライフサポート休暇（有給休暇の積立。傷病・看護・育児・介護で使用可） など、その他多数 ※お子様の学校行事による休みにも配慮いたします。

【 必 須 条 件 】 ・介護職員初任者研修修了以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【 歓 迎 条 件 】 ・実務者研修修了、介護福祉士資格保有者 ・訪問介護の実務経験がある方