【介護福祉士活躍中★】更なる成長を求めて改革期にある当法人!キャリアパスも給与も休暇も満足のいく環境で、あなたとの出会いを待っています!(台東区/特養/介護スタッフ/常勤)
■面接時間20分のクイック面接実施中!
■平均勤続年数12.6年で安心!安定!
■たっぷりお休み年間休日122日!
現在当法人は、施設統合や新施設オープンを迎え改革期を迎えています!
既存の職員とともに、新たな仲間からの意見やアドバイスを取り入れながら、これからの歴史を刻んでいきたいと考えています♪
あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、当法人の更なる成長に向けて力を貸してください!
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの食事や入浴など身のまわりの介助をはじめとした、生活全般のサポート、ご入居者とのコミュニケーションをお任せします! ※特養職員の募集のため、デイ単体での募集はございません。 ※転勤の可能性あり(台東区内) ※下記いずれかの施設へ配属となります ・特別養護老人ホーム竜泉 (東京都台東区竜泉2-10-5) 三ノ輪駅・入谷駅より徒歩10分 ・特別養護老人ホーム谷中 (東京都 台東区 谷中2-17-20) 千駄木駅より徒歩4分
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【■介護福祉士・経験10年の場合】 基本給 241,000円 夜勤手当 20,000円(月4回) 処遇改善ベースアップ 11,500円 想定月給 272,500円 賞与 988,100円(年2回 計4.1ヶ月分) 処遇改善一時金 93,000円(昨年度実績) 想定年収 4,351,100円 【■介護福祉士・経験5年の場合】 基本給 225,000円 夜勤手当 20,000円(月4回) 処遇改善ベースアップ 11,500円 想定月給 256,500円 賞与 922,500円(年2回 計4.1ヶ月分) 処遇改善一時金 93,000円(昨年度実績) 想定年収 4,093,500円 【■経験5年未満の場合】 基本給 208,900円~220,900円 夜勤手当 20,000円(月4回) 処遇改善ベースアップ 11,500円 想定月給 240,400円~252,400円 賞与 856,490円~905,690円(年2回 計4.1ヶ月分) 処遇改善一時金 51,000~93,000円(昨年度実績) 想定年収 3,792,290円~4,027,490円 【別途支給】 早出手当 200円/回 住宅手当 8,000円~10,000円(規定あり) 扶養手当 配偶者13,700円、子5,500円(規定あり) 残業手当 見込み残業ではない1分単位で支給 ※昇給あり 1ヶ月あたり0.00%~3.00%(前年度実績) ※試用期間は6ヶ月で、試用期間中の労働条件に変更はありません
想定年収
- 【介護スタッフ/10年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職5年目 420万円
- ・入職10年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【基本シフト】 早番 07:15~16:15 (休憩60分) 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) 遅番 10:30~19:30 (休憩60分) 12:40~21:40 (休憩60分) 夜勤 21:30~07:30 (休憩60分または120分) ※月4回程度 ※夜勤勤務は、18歳以上の方のみ可能となります。 ※就業場所により若干前後する場合があります。
休日
\業界最高水準の休暇で安心!/ ・4週8休+祝日数休日 ・年間休日122日以上
長期休暇・特別休暇
\平均月1日有給使用/ ・有給休暇(年間取得日数 平均17日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり
応募要件
\素敵なあなたに会いたい!ポテンシャル採用!/ 学歴や業界経験は不問です。 経験者でも未経験者でも活躍できるようサポートしています! ★新卒、既卒、第二新卒も通年採用中★ 詳しくは応募時に採用担当にお問い合わせください。
歓迎要件
\未来を担うリーダーも同時募集/ ・介護福祉士をお持ちの方 ・フロアリーダー、ユニットリーダーの経験をお持ちの方 ・1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・変革期にある当法人にてスキルアップしたい方
選考プロセス
\クイック面接実施中!スピード内定OK/ 離職中の方も、すぐにお仕事を始めたい方にもフレキシブルに対応します!もちろん、入職時期が少し先でもOK! ジョブメドレーの応募フォームよりエントリー! ▼ 電話ヒアリング(エントリー内容の確認) ▼ 書類選考 ▼ ①Web適正テスト(簡単な診断テスト) ②面接(原則1回) ▼ 採用決定のご連絡(最短即日~1週間程度) ▼ 入職前カジュアル面談(希望者のみ) 誰しもはじめは不安が付き物。不安点や疑問点を解消しましょう! ▼ 入職手続きを進めてください ▼ 入職 ------------------------------------------------------ 当法人の求人を最後までご覧いただきありがとうございます! 気に入っていただけましたらぜひエントリーください♪ 見学や面接にお越しいただく際はぜひお気をつけて! あなたとの出会いを心待ちにしています! 台東区社会福祉事業団 採用担当
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
東京都台東区三ノ輪1-27-11 台東区三ノ輪福祉センター3階
【高齢者施設】 ▼下記いずれかの施設に配属となります ・特別養護老人ホーム竜泉(2025年3月1日 新規オープン!) アクセス:東京メトロ日比谷線 「三ノ輪駅」「入谷駅」より徒歩10分 ・特別養護老人ホーム谷中 アクセス:東京メトロ千代田線 「千駄木駅」より徒歩4分 【児童館・こどもクラブ】 ▼下記いずれかの施設に配属となります ・千束児童館、こどもクラブ ・玉姫児童館 ・台東児童館 ・池之端児童館、こどもクラブ ・松が谷児童館、こどもクラブ ・今戸児童館、こどもクラブ ・寿児童館、こどもクラブ ・谷中児童館、こどもクラブ
施設・サービス形態
社会福祉法人 台東区社会福祉事業団 の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入居者に寄り添った介護を目指します
入居者様の希望にこたえられるような介護を目指しています。 ある方からパンを食べたいというご要望がありました。ただ飲み込む力が弱っており、実現は難しい状況。そこで私(介護職)や看護師・栄養士など他職種でアイデアを出し合い、パンを柔らかくしとろみ剤を使用しえこの方が召し上がれるパンを栄養士さんに作ってもらいました。 フルーツジャムを添え召し上がっていただいた時は、とても喜んでいただきました。 このようにチームで入居者様の希望をかなえられた時、とてもやりがいを感じます!
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
主任相談員の仕事をしています。 家族懇談会の場をセッティングして、ご家族からの疑問点や要望などをお聞きして施設の対応に反映したり、施設側のお話をしてご理解いただくなど、ご利用者様のご家族と施設との調整役を担っています。 みなさんが気持ちよく過ごせる場を作るよう、日々努力をしています。
職場の魅力について教えてください
年齢や、中途採用など関係なく、自分自身のやる気さえあれば、どんどんステップアップ可能な職場環境です。 ベテラン職員の先輩方も、優しく的確な指導を行ってくれるので、最初の1年はあっという間に感じました。 今は私自身が教える
介護職/ヘルパー(介護職)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
この台東区社会福祉事業団で、同じ学校出身の先輩が働いていらっしゃり、実習中とても親身になって教えてくださいました。 事業団では新人への研修体制もしっかり確立されていて、安心して入職できると思い受験しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
新人の私の話も先輩たちはしっかり聞いてくれます。 経験豊富な先輩の話を聞いて学ぶことも多々ありますし、私の提案を取り入れて介護の現場に反映してくれることもあります。 コミュニケーションがきちんと取れ、お互いを尊重し合える職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る