グループホームあけぼのⅥ【2023年11月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

『グループホームあけぼの6』にて介護職員業務
着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていきます。
食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。少数で生活することで家庭での暮らしに近い環境を作り、顔なじみの関係を構築、入居者様にとって落ち着いて生活出来る環境を作ります。小規模なので入居者様一人ひとりと向き合った濃密なケアが可能！

転勤の可能性あり
転勤範囲　旭川市内が主、本人希望を尊重 他エリアへの転勤も可能。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内全面禁煙（喫煙者は屋外「車内等で吸う方が多いです」）
職務給制度あり
※管理者、介護リーダー、サービス提供責任者、計画作成担当者などの役職・職務や、介護支援専門員、介護福祉士などの資格に対し、当社で定めた手当を支給。

【職員の懇親を深める多様な行事】
毎年６月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年１００名以上が参加する楽しいイベントです。
８月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。２００名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。
１２月は、星野リゾートＯＭＯ７ホテル（旧旭川グランドホテル）で忘年会を開催しています。２００名以上参加し大盛りあがりです。

【子育て世代・シニア層が働きやすい】
育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。
健康診断受診率１００％、定年６５歳、再雇用制度あり。

研修制度の内容
弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、１年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

社内で介護福祉士実務者研修・介護初任者研修を受講できます（一定条件を満たすことで受講料の返還を免除）

変形労働時間制1ヶ月単位
（1）7:00～15:30
（2）8:45～17:15
（3）10:30～19:00
（4）17:00～翌9:00
（夜勤は月4回～6回程度。回数は応相談）
＊月161時間程度の就業
休憩60分
月平均時間外労働時間　10時間

シフト制。休日は1ヵ月に9日間付与。
年間休日108日
＊シフトサイクルは1ヵ月毎。希望休申請をお聞きして作成いたします。1日7.5時間勤務なのでプライベートの時間も確保しやすいのも魅力！

資格・経験不問
※パソコンが使えなくても大丈夫です。パソコン操作から指導させて頂きます。
～64歳
※定年を上限
学歴不問