【北九州市小倉北区下富野3丁目】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・介護職/ヘルパー】として活躍しませんか?一人ひとりが輝ける環境をご用意しています!
- 九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
- 他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
- 先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
- みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットこくら】では、【正職員】の【介護職/ヘルパー】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか?
共に成長するチャンス!「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です
- 施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
- 勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
- 働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。
きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう!多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。* * * 向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
〈 おすすめポイント〉 ・訪問先は施設内!移動負担なし&天候の心配も不要◎ ・看護師が24時間対応可能だから介護職も安心の環境 ・訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! 〈具体的なお仕事内容〉 当社が運営する「ナーシングホームこくら(住宅型有料老人ホーム)」内での施設内訪問介護のお仕事です。 医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職とともにチームで行います。 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力(カナミック・スマケアを使用) 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4~5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 (寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など) ◇応募後の施設見学も随時受付中◇ 施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*初任者研修の場合 243,000円~280,500円 *実務者研修の場合 260,000円~297,500円 *介護福祉士の場合 276,500円~314,000円 月給には下記手当を含みます ・基本給 :160,000円 ・処遇改善手当:60,000円 ・資格手当:5,000円(実務者)、10,000円(介護福祉士) ・特別手当:23,000~46,500円 ・夜勤手当:7,500円/回、37,500円/5回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。(3~5回想定) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有) ◆入社後は、座学とOJT(現場研修)を組み合わせて丁寧にサポートします。 ・入社1~2日目(午前中)は座学中心の研修を実施 会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします。 ・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート 先輩職員が同行しながら、業務の流れをしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です 安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。
勤務時間
日勤 8:30~17:30 早出 7:30~16:30 遅出 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 *各時間帯60分の休憩有 *上記時間帯での交代勤務になります
休日
■週休2日制(月8~10日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) └月3日希望休申請可能*お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇有 *子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護の経験は問いません ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
歓迎要件
・介護施設などでのご経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・訪問介護に興味はあるけれど、「初めてだから不安…」という方 ※当事業所は施設内訪問介護なので、いつでも相談できる仲間が近くにいます ・介護スキルをさらに高めたい方 ・看取りや終末期ケアに関心があり、丁寧に向き合いたい方 ・体力を活かしてチームで協力しながらご利用者様を支えたい方 *既存のスタッフには、有料老人ホーム・老健・療養型病院などでの介護経験者も多く在籍しており、経験を活かして活躍中です。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
ケアネットこくらの職員の声
介護職/ヘルパー(一般介護職)
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。 私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。 「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。 私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。
働くうえで大切にしていることは何ですか?
―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。 日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。
介護職/ヘルパー(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職で療養型の病院に勤めていた時期に、私自身の家族の看取りを経験しました。 その際に担当してくださった看護師さんがとても良い方で、私も同じように介護士の立場から看取りやターミナルケアに携わりたいと思い、その思いが実現できる就職先を探す中で”ナーシングホームこくら”に出会いました。ご利用者様だけでなくご家族様にも寄り添ったケアをしたいと思っていた私の理想にとても近い施設でした。
職場の魅力について教えてください
実際に入社してみて、看護職を手厚く配置している施設だからこその医療的ケアができることにとても驚きました。そこから学ぶことも多く、ご入居者様お一人お一人に真摯に向き合いながら日々のケアにあたっています。 また、施設内の介護職、看護職等の職員はもちろん、外部のケアマネージャーやデイサービスの事業者さん等多くの方との関わることができ、忙しい中でもとても充実した毎日を過ごすことができています。 職種の垣根もなく、何かあればすぐに相談できる環境が整っていますので、迷っている方も物怖じせず飛び込んできてくれればと思います♪ まずは施設見学からでもお気軽にお越しください!お待ちしています。
1日の流れ
起床介助
起床時の服薬介助を行います
食事介助
【朝食】 お部屋から食堂への移乗介助、誘導、食事の配膳下膳、服薬介助、口腔ケアなどを
朝礼・居室への訪問介護
・日勤帯の職員で朝礼 ・ご利用者様の居室を訪問し、排泄介助・おむつ交換 ・デイサービス送り出し準備、洗濯物回収、シーツ交換など
入浴介助
ご利用者様15名程度を職員4名で介助します
食事介助
【昼食】 ・食事準備:居室から食堂への移乗介助、誘導、お茶の用意 ・食事介助:食事の配膳下膳、服薬介助、口腔ケア
休憩
日勤帯職員の休憩です
居室への訪問介護
・ご利用者様の居室を訪問し、排泄介助・おむつ交換 ・デイサービスのお出迎え・お部屋への誘導
入浴介助
ご利用者様15名程度を職員4名で介助します
食事介助
【夕食】 ・食事準備:居室から食堂への移乗介助、誘導、お茶の用意 ・食事介助:食事の配膳下膳、服薬介助、口腔ケア
居室への訪問介護
ご利用者様の居室を訪問し、排泄介助・おむつ交換
服薬介助
眠前の服薬介助やナースコール対応などを行います
休憩
夜勤帯職員の休憩です
巡視
各居室の巡視、体位変換、おむつ交換、ミルキング、ナースコール対応などを行います ※上記1日のスケジュールで日勤・早出・遅出・夜勤の該当時間帯の業務をお願いします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
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