充実の研修制度◎手当もバッチリ!眺望も魅力のホームで介護のお仕事をしてみませんか?
入居者一人ひとりに合わせたサービスを提供しています
「特別養護老人ホームひだまりの里」では、入居者一人ひとりの意思・人格を尊重しています。居宅における生活への復帰、入居者が社会的に自立した日常生活の支援が当施設の役割です。地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、各関連施設のサービス提供者との密接な連携に努めていきます。充実した研修制度が魅力です
採用時、採用後には職員の資質向上のための研修を設けており、未経験の方でも安心して働けるように十分なサポート体制をとっています。感染症や食中毒の予防、床ずれの防止といった専門的な内容も研修にてしっかり学んでいただけます。また各種手当も用意し、安定した環境の中、お仕事に取り組めます。入居者様に寄り添い、思いやりの心でケアにあたってくださる方を求めています。介護の経験者はもちろん、経験の浅い方も大歓迎です。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 144,150~230,000円 ・資格手当 10,000~20,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ※ フルシフトで働ける方 30,000円 ・特定職員処遇改善手当 2,500円 扶養手当 10,000円(配偶者) 5,000円(1人毎) 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当(規定により支給) 賞与 年2回(実績計2.5か月分) 通勤手当 上限1.4万円/月 昇給あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
ローテーションによる交替制勤務 6:30~15:30 (休憩60分) 8:30~17:30 (休憩60分) 9:00~18:00 (休憩60分) 12:30~21:30 (休憩60分) 21:30~翌6:30(夜勤) (休憩60分) ※月に4回程度の夜勤あり
休日
月10日休み(シフト制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入職後6ヶ月経過後に10日付与 育児休暇(取得実績あり)
応募要件
いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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