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介護職員【グループホーム】正社員 ★★プレミア草加南 ★手厚い職員配置、自動車通勤も可能で働きやすい施設です。
- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜 313,800円
- 仕事内容
- 『グループホームプレミア草加南』での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の身体介護 ・食事作り ・居室、リビングの清掃や洗濯など日常生活の支援 ・居室担当の個別支援、行事計画も行います ご入居者様の日常生活における支援業務の他、カンファレンスや委員会活動等の運営業務にも従事して いただきます。 プレミア草加南では、御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人をグループ化するなど将来的なキャリアを 考えたい方にも応えるフィールドがたくさんあります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上必須 ※経験、学歴不問 ※64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 埼玉県草加市柳島町890-4草加駅または竹ノ塚駅より東武バス「柳島バス停」下車徒歩１分 東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩20分 自動車通勤も可
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 主な仕事内容は、住宅内居室での介護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、掃除等。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・介護記録の作成 ・各種福祉機器の管理
- 応募要件
- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市 埼玉県草加市谷塚仲町３６９−４東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,352円 〜 1,456円
- 仕事内容
- デイサービスわかば平野での業務をご担当いただきます。 《よりそう気持ち》 《笑顔の絶えない時間》 《お客様への対応力》をモットーに、利用者様が安心して楽しい時間を過ごせるよう、日々サービスを提供しています。 ・利用者様の送迎介助 ・介護全般（入浴・整容・食事・排泄・移動などの介助） ・レクリエーションの企画運営 ・ゲーム補助 ・イベント介助 など 雇用期間： 定めあり（試用期間3ヵ月、その後毎年3月31日迄） 更新条件： あり 更新上限： なし 更新基準： 契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況
- 応募要件
- ・資格不問
- 住所
- 東京都足立区平野2-8-2・東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス「島根町」下車すぐ ・各線 北千住駅よりバス「平野町」または「島根町」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
グループホームめいと草加の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【草加市谷塚】 『介護福祉士』募集中!! グループホームめいと草加（パート） ◎残業「0」を推奨 ◎マイカー通勤ＯＫ
現在、介護職員に支給されている手当は6種類ございます。
・夜勤手当：3,000円/回（16時間夜勤）
・資格手当：～10,000円（介護福祉士）
・特定処遇手当：～17,000円（介護福祉士）
・介護ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当：6,500円
・回数手当：～17,000円（夜勤回数に応じて）
・処遇改善手当：230円～370円（介護資格に応じて）
「年2回の賞与」
当法人では、夏・冬で2回の人事評価期間に基づいた賞与が支給されております。
「資格取得支援でスキルアップ」
無資格の方は、カレッジめいとで実務者研修までの取得可能（100％合格相当）。
「年間休日107日。有給消化100％も可能。」
長期休暇は事前相談ください。
「マイカー・バイク・自転車通勤も可能です」
施設内に駐車場がございますので、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤も可能です。
※面接時にご確認ください。
「風通しの良い職場」
組織体系が変わりました。
現場で働く皆さんの声が通りやすい職場をさらに目指します
「男性育休取得者実績あり」
今年から男性も育休取得しております。
夫婦共同でプライベートの育児ができる職場を目指しております。
いつでもお申し出ください。
【営業電話お断り】
当社は自社採用のみ。ジョブメドレー経由以外は受け付けません。人材紹介・人材派遣は着拒設定。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【収入例/フルタイム】 月額207,260円～（無資格：1080円×172時間+夜勤5回含） 月額218,700円～（初任者：1100円×172時間+夜勤5回含） 月額227,140円～（実務者：1120円×172時間+夜勤5回含） 月額258,340円～（介護福祉士：1220円×172時間+夜勤5回含） 月額299,070円～（介護福祉士：1220円×172時間+夜勤13回含） ※経験による ※処遇改善手当、資格手当（満額）、ベースアップ手当、 特定処遇改善手当、夜勤手当、回数手当含 ※夜勤専従：夜勤13回まで。応相談。 夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。 ※夜勤は平均月5回 【時給】 無資格：1080円～ ・別途 ・夜勤手当3000円/回 初任者：1100円～ ・別途 ・資格手当0～4000円（勤務時間による） ・特定処遇4250円 ・ベースアップ手当6500円 ・夜勤手当3000円/回 実務者：1120円～ ・別途 ・資格手当0～5000円（勤務時間による） ・特定処遇8500円 ・ベースアップ手当6500円 ・夜勤手当3000円/回 介護福祉士：1220円～ ・別途 ・資格手当0～10000円（勤務時間による） ・特定処遇17000円 ・ベースアップ手当6500円 ・夜勤手当3000円/回 【その他別途手当他】 ・回数手当（1000円～17000円/月 夜勤回数による） ・役職手当（1000円～40000円/月） ・時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など） ・年末年始手当（～4000円/日：勤務時間に応ず） ・月1回の研修会手当 ・昼食補助有（１食300円 給与控除） ・昇給年1回（業績能力による） ・賞与年3回（2023年実績） 通常賞与/夏・冬（業績能力による/入社1年経過後） 決算賞与/（業績能力による/入社半年経過後） ・交通費全額支給（上限無し） ・社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円） 【雇用期間】 定めあり（期間3か月：その他条件変更なし）。 次回更新で期間の定めなき雇用。 期間を短縮し、次の更新を早める場合がある。 【試用期間】 なし
待遇
・社会保険完備※加入条件準拠 加入：政府管掌健康保険75歳まで、厚生年金70歳まで ・交通費全額支給（上限なし） ・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与 ・無料：自社保養所（群馬県榛名湖畔荘） ・昼食300円/食（給与控除） ・休憩室、食堂完備（施設による） ・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり） ・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須） ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室） ・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰） ・再雇用制度（年齢上限なし） ・賞与年3回（2023年実績） 通常賞与/夏・冬0～50,000円（業績能力による/入社1年経過後） 決算賞与/0～30,000円（業績能力による/入社半年経過後）過後） ・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ/コロナ） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置） ・転勤の可能性あり （転居を伴う転勤なし。松戸市、我孫子市、柏市、草加市、新座市、板橋区、船橋市、足立区。異動希望には随時応相談） ・転籍の可能性あり （転居を伴う転籍なし。グループ内転籍希望には随時応相談） ・業務の変更範囲あり （介護に関わる業務。変更希望には随時応相談） ・扶養控除内考慮 （パート限り：給与明細に給与累計、シフト、勤務時間応談可） ・Ｗワーク可（パート限り：乙欄適用可） ・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり ・保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ）
教育体制・研修
勤務時間
休日
・施設毎のシフト制 ・月2日迄は希望休の申請可（施設により異なる） ・フルタイムの場合 公休：月9日、28日の月は公休8日 年間休日：107日 月平均所定労働時間：172時間 月平均所定労働日数：21.5日 ・育児支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（法定通り付与） フルタイムの場合：有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 有給取得100％実績あり ・特別休暇（規程により取得可/慶弔他） ・育児休業（規程により取得可/取得実績あり） ・介護休業（規程により取得可/取得実績あり）
応募要件
・経験、資格不問・新卒可 ・夜勤を行う場合は18歳以上 （満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条） ・面接1回。随時面接。 ・ＵＩＪターン歓迎。 ・正職員登用あり（希望者。毎年10名以上の実績あり） ・履歴書、職務経歴書、手書き・パソコンのどちらでも可。 ※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名、６０代１９４名 ※保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ） ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
歓迎要件
認知症介護基礎研修以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
グループホームめいと草加の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森沢 荘助
めいとケアグループ統括の森沢です。 家族でいくキャンプが楽しみな4児の父です。 前職はアパレルで、特養の取材をきっかけに介護業界に関心を持ち、2000年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格を取得し、ヘルパー業務や施設長業務の補佐、取締役経験を経て、2021年4月より現職です。 幅広い業務経験を通じ、人事も担当しています。 スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいですね。
正直に言って介護は想像以上に難しい、大変な仕事だと思います。 しかしそれ以上に「奥深い仕事」です。 また介護職は人と人のつながりに楽しみを感じながらできる仕事でもあります。 個人ではなくチームとして仕事に取り組むため、たとえ悩んだり困ったりすることがあっても、仲間同士助け合うことで乗り越えられます。 まずは職場見学からでも構いません。 少しでも気になることがありましたら、お気軽にご連絡ください。チ－ムの仲間として、一緒に働きましょう！
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