みちなかの里　練馬旭丘２丁目店の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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みちなかの里　練馬旭丘２丁目店の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW
デイ介護職員/1250円～+処遇手当2万円（毎月）/無資格未経験歓迎/昼食手当月1.5万円/全職員の有給平均消化率85%以上！/残業無/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回あり
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,500円
仕事内容
【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】 ◆入浴や着替え、食事のお手伝い【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人の誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 ※雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新）
応募要件
【介護職員】資格・経験不問【送迎ドライバー兼介護職員】普通自動車運転免許経験不問
住所
東京都練馬区旭丘2丁目３３番地10号　大城ハイツ1階西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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場所が近い求人
グループホームゆりの花・旭丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
賞与年2回◎西武池袋線「江古田駅」から徒歩5分♪未経験者OK！無資格でも資格取得支援制度があり安心です
給与
正職員月給 256,500円〜 310,500円
仕事内容
利用者様の食事や入浴、排泄介助などの生活援助各種行事やレクリエーションのお手伝い等・利用者様と一緒に食事を作ったり、掃除をしたりする事もあります。・1日のスケジュールをしっかりとは決めず、個々の生活習慣やリズムを最大限尊重しながら、サポートを行っています。
応募要件
無資格・未経験可
住所
東京都練馬区旭丘2-34-14 西武池袋線　江古田駅　北口2より徒歩5分
特徴
1日の流れ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特徴が同じ求人
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【板橋区：介護職】第二期オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収380万～506万／月給28万～37万／勤務時間相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
給与
正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）体操やレクリエーションの実施各種記録その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件
【資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）初任者研修（ヘルパー2級含む）いずれかお持ちの方 ※資格取得見込み、大歓迎 ※無資格、応募不可 ※18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため）【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
住所
東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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みちなかの里　練馬旭丘２丁目店の介護職/ヘルパー求人（正職員）

NEW

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月給250,000円〜 310,000円

最終更新日: 2025/10/31

月給25万円//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/年休115日～/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上

社長の川島です。

●私たちの会社はこんな会社です

当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。

そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。

その結果、次のようなことが起こりました。

人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる

私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。

メッセージ
お子さんの急な熱の休みや仏事等
家庭の事情での緊急での休み取得率実績
１００％です

賞与が年2回(業績により回数変動あり)・昇給あり☆
資格や経験は問いません◎サポート体制がしっかりしています。
社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
残業なし、有給休暇の消化に努めています。
働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。

仲の良い職場です、あなたもみちなかの里　練馬旭丘２丁目店の一員となって働きませんか。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護オープン3年以内

【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。【仕事内容は？】デイサービススタッフのお仕事です。未経験の方でも心配は無用です。最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人の誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」【東京都介護職員就業促進事業対象求人】働きながら資格が取れる！アットホームな空間でやりがいのある介護のお仕事はじめませんか？ (東京都介護職員就業促進事業とは？) ・最大6か月の有期雇用期間中に、初任者研修・実務者研修等の実務に活かせる研修受講を、サポートする制度です。・研修費用の自己負担なし(受講する教室までの交通費はご負担いただきます) ・研修中は基本的に出勤扱いなので、公休日に受講していただく必要はありません。無理なく資格取得ができます。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜310,000円

給与の備考

介護職員月給250,000円～310,000円昼食手当　月額1.5万円賞与あり　年2回以上昇給年２回以上年休109日～＋有給全職員の有給平均消化率85%以上！＊試用期間6カ月 6か月間は以下の通り 24万円～

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援制服貸与副業OK

◇交通費支給（上限あり 24,000円迄/月） ◇マイカー通勤不可 ◇昇給あり（年2回以上） ◇賞与あり（年2回以上）※業績により変動あり全職員の有給平均消化率85%以上！会社として有給消化率アップ目標を掲げ、有給消化率は年々上昇中＼働きやすさに自信！／現場スタッフのニーズを聞き取り、働きやすい環境づくりに注力！残業少 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇昼食手当あり　一食220円　一ケ月4,620円(220円×21日の場合)

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※夜勤なし休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり

※年間休115日～

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）夏季休暇（有給消化）誕生日休暇あり(配偶者分も含む、最大2日)

応募要件

未経験可無資格可新卒可

資格・経験不問 PC基本操作必須

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。