【愛知県/瀬戸市】有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護での介護士<正社員>
小規模多機能型居宅介護・施設介護・訪問看護により、利用者様の状態やご希望に合わせたケアを行っています。
◎ブランクがあっても大丈夫!!働きながらヘルパーとしての力を身につけられます。
もちろん経験者は優遇。経験や資格に合わせた働き方を用意しています。
マニュアル見直し、整備などどんどん職員さんの意見、要望を取り入れ働きやすい職場作りを目指しています。
また育児休暇制度、子の看護休暇、介護休暇ももちろんあり、働くパパママもしっかり応援している会社です!
◎利用者様との距離が近い施設だからこそ、ご利用者様の事を心から思って対応できる方を募集しています!
【求める人材の例】
・利用者様に寄り添ったケアを大切にできる方
・他職種と連携し、チームで働くことができる方
・変化を前向きに捉え、現場と共に成長していける方
募集内容
募集職種
仕事内容
グループ内の住宅型有料老人ホーム(定員29名)・小規模多機能型居宅介護にて、入居・ご利用される方への介護業務をお任せします。 外部への訪問業務はありません。 ■業務内容 【住宅型有料老人ホーム】 ◇夜間の見守り・定時巡回 ◇排泄介助・オムツ交換 ◇起床・就寝介助 ◇体調急変時の対応(看護師への連携含む) ◇夜間の記録作成・引き継ぎ 【小規模多機能型居宅介護】 ◇通い:食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど ◇泊り:夜間の見守り・夜間介助 ◇訪問:隣接する住宅型有料老人ホームの居室への個別ケア ■ 小規模多機能型居宅介護(小多機)とは? 「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを組み合わせ、利用者様の生活を継続的に支える介護サービスです。 当グループでは住宅型有料老人ホームと一体的に運営しており、同じ利用者様を複数のサービスで継続してサポートできる環境です。 訪問介護・通所介護の経験がある方はスムーズに対応いただけます。 未経験の部分は先輩スタッフ・管理者がサポートします。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記月給に5回分の夜勤手当、精勤手当を含む。 <内訳> ・基本給:190,000円~235,000円 ・処遇改善手当:20,000円~40,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円(初任者研修5,000円/実務者研修10,000円/介福福祉士15,000円) ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ■通勤手当:実費支給 上限月額15,000円 ■昇給あり(実績:月あたり3,000円~15,000円) ■賞与あり(実績:年2回 業績・実績による 昨年度実績:基本給の1.5か月分) ■試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可
教育体制・研修
■入社後~1か月のサポート体制 入社後は、まず管理者が施設内をご案内し、設備の使い方や施設内ルールについて丁寧にご説明します。 その後は、先輩社員と常に2名体制での勤務。 一人で業務を抱え込むことはなく、分からないことはその場で確認できるため、安心して少しずつ業務ができます。 ■ 法人全体の研修体制 法人共通の研修として、e-learningを勤務時間内に実施しています。 基礎知識から実務に直結する内容まで、自分のペースで学べる環境を整えています。 現場での実務と研修を並行することで、無理なくステップアップしていくことが可能です。 ■ 評価・面談による継続フォロー 本部既定の評価基準に基づき、年2回の社員評価を実施しています。 評価結果をもとに、管理者との面談も年2回実施。 「今、何ができていて」「何を期待されているのか」を明確にし、 改善点や今後のステップアップに向けた具体的なアドバイスを受けることができます。 日々の業務だけで終わらせず、成長を実感しながら働けるフォロー体制を整えています。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許をお持ちの方 送迎業務が可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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